Есть хорошие начальники и руководители аптек.
Просто супер отзывчивый главный бухглтер Жадан Татьяна Николаевна. Таких людей мало.
Есть такая сеть аптек Доктор Столетов (ООО Флора).
Так ребятки, не идите работать в эту сеть, максимум вы продержитесь год. Т.к. директор Солошенко Виталий Николаевич - абсолютно неадекватный человек. Как бывший военный любит орать, начиная от отдела закупок, и заканчивая заведующими аптек. При этом вас заставят носить вещи как грузчика, или будет хитро вертеть вашими служебными обязанностями. Планерки каждый день, маразмы в виде вывинчивания всех лампочек в офисе, контроль за счетчиком воды, подключенный к смывному бочку унитаза и постоянная жадность к деньгам. Команду он собрал подстать себе. Если вы хотите делать работу системного администратора, буду фармацевтом и слушать хамство начальника службы безопасности, добро пожаловать во ООО Флора. После сокращения штата, вы будете пахать за троих и того парня рядом, и получать при это 10 000 руб.
Ужасная организация, ужасное управление, дорогие аптеки.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Солошенко Виталий Николаевич28-04-2014:
Прошу прощения, но неадекватность как раз не во мне. Повышенный тон в разговоре с подчиненными как раз и обусловлен неадекватными поступками подчиненных или просто их бездеятельностью. Просто кто попадал под каток, такие люди хотели получать зарплату за то, что они приходили на работу, а не за результат. А лампочки, водомеры и контроль за расходованием коммуналки это финрез сети. Дома же вы выключаете лампочки, а здесь почему не надо? Так кто неадекватный?
Сотрудник29-04-2014:
Директор Солошенко В.Н. сам работает очень много и требует того же от сотрудников. Если бы каждый на своем месте так же выполнял свою работу, мы бы жили в другой стране.
работник сети аптек.06-05-2014:
Про сокращения и тройную пахату согласен, но если об этом молчать, то ни кто и не узнает. Как директор он весьма не против компенсировать переработанное время отгулом или оплатой. Это из личного опыта знаю.