Отзыв про фгуп гцсс

Аноним

11.04.2012, 21:45

Плюсы компании: Неплохой пакет ДМС, корпоративный транспорт до метро, добрые повара в столовой (весьма стандартно, но хоть что-то положительное)

Минусы компании: Если вы любите "работу ради работы", не нацелены на результат, умеете создавать перед руководством видимость бурной деятельности и согласны получать за это заработную плату ниже средней стоимости по рынку, любите сплетни, обсуждение чужой личной жизни, акцентируетесь на негативных сторонах характера окружающих людей, а не на их профессиональных качествах, то вам безусловно подойдёт это место работы! Особенно, в управлениях предприятия, не связанных непосредственно с производством. И, кстати, заработную плату за первые 1,5 месяца работы вы так и не получите (даже при увольнении)!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Капитошка 11-12-2014:

Работнику. Эх,хотели бы Татарина со свитой действительно убрать, то уволили,а не вернули на правление в Новосиб. Просто спрятали.Вот когда "Рыбачка" уберут,тогда есть надежда на возрождение конторы...

Сергей Мальцев(фельдъегерь) 11-12-2014:

В УСС Киров выдали зарплату 14-15000 руб. за ноябрь,якобы Екатеринбург меньше перечислил денег на зарплату,в сентябре з.п. была 18000 ,в октябре 17000 руб!!!Вы Уроды что издеваетесь???! Чтоб вас так дети кормили,мать вашу!!!Как жить на такую зарплату когда жена в декрете и ребёнок 1.5 года,объясните уважаемые начальство ФГУП ГЦСС????

пока работающий 15-12-2014:

Всё верно, всё правильно. А, как же всё будет хорошо если директор вор, если замы воры, если контора в полных убытках и при отрицательном сальдо? Если за последние пол.года потеряли около ста клиентов и не каких нибудь, а центровых. Если воров помельче уволили, а самый главный остался. Если, так называемое руководство производства не знает, вот и мечется со своими прожектами, то одно-то другое, то все производственные отделы перевести на каширку. Зарплату никто поднимать не думает и не будет, какая зарплата если контора кругом в убытках. И всё это будет продолжаться пока не сменится руководитель. Ну, одного "голубого воришку" сменит другой. В коллективе уже не нервозность, в коллективе уныние и психоз.Любые начинания руководства заканчиваются конкретным развалом. А всё потому, что манагеры-не своим делом занимаются.Им бы совковую лопату в руки и в котельную - вот это работа для них. Тут Тарас правильно пишет, закрыли страницу на работяге-заблокировали. Ну как-же 75 лет-юбилей, а тут народ непосредственно работающий в конторе такую информацию выдаёт на гора. Если есть у кого возможность тот уходит, да если нет тоже уходит, уж на такие деньги, да без такой ответственности, да с таким отношением руководства. Работать будут люди которым деться пока некуда и предпенсионный возраст на подходе. А кто ищет, тот находит. "Ищите да обрящете", А контору жаль. Вот честное слово жаль. Жульё всё загубило. А какие люди работали и сейчас остались. Не имею ввиду манагеров. Но это политика нашего государства. И тем не менее жизнь не стоит на месте. Будем искать, будем находить, будем работать там, где нужны наш опыт и знания, где адекватное руководство и адекватное отношение к сотрудникам и их труду. Всех с наступающим, новым 2015 годом. Всем здоровья и удачи. (пока работающий).

илья 16-12-2014:

Мальцев молодец мы все за тебя!наши деньги начальство в карман себе кладут а мы и наши жены и дети страдают

кое кто 02-01-2015:

только и можете что жаловаться да ныть

Вася 03-01-2015:

После Чувашова начался развал - это факт.

Александр 04-01-2015:

для "кое кто". от 02.01.15. Вот так по жизни и останешься "кое кто".

кое кто 04-01-2015:

а вы нет что ли и вы без фамилии александр и все