Руководитель отдела персонала очень жестко проводит собеседования, с позиции "я выше, круче, чем вы". Производит впечатление, что пытается таким образом самоутверждаться за счет кандидатов, причем, на глазах у всего своего отдела, публично. Хотя я сама рекрутер, чувствовала себя очень некомфортно, настроение сильно упало, похоже, что она еще и вампир, еще тот...Может кому-нибудь повезет больше, чем мне.
Ответы
ннн06-07-2012:
Да, Руководитель персонала там отдельная грымза с выраженным недо....ом.
Это стиль компании самоутверждаться за счет адекватных кандидатов.
Чудесная компания, если там уже сменилось 3 ГД за очень короткий срок. Военный и тоталитарный стиль там мало кто выдержит, да притом с кучей камер
Каа21-07-2012:
Зависть- плохое чувство!
None02-10-2012:
Аналогичные очущения от собеседования. Барышня крайне высокомерно себя ведет, диалог проходит будто под дулом пистолета, да еще сбоку от ее стола на стульчике. Прямо как у врача на приеме сидишь :)))
Думаю, данное "Лицо" компании говорит больше, чем того хотелось бы.
Выводы делаешь сразу, дальнейшее общение представляется неуместным.
Анастасия25-04-2014:
Полностью согласна! На собеседовании подумала, что мне специально устроили стресс-собеседование и пошла туда работать, а оказалось что у них такой стиль общения считается нормальным.