Группа компаний "Орматек"
Производство матрасов, производство мебели
Отзывы о компании Группа компаний "Орматек"
Виктор
08.09.2016, 18:36
Получается распределять рабочую неделю и выходные заранее. Оплата четко тоже, что очень удобно для меня. Премии и бонусы, когда выходит, конечно.
Запары возникают, когда большой наплыв клиентов. Не только к плюсу это относится, потому что нужно успеть обслужить всех, и обслужить хорошо, а клиенты бывают претензионные, дело понятное. В коллективе могут возникать, точнее возникают недопонимания иногда, с этим я соглашусь. Но везде такое было, где приходилось работать, так что особо не удивлен.
Елена
15.08.2016, 18:52
Удается планировать выходные заранее, точно все расставлено по условиям. Вопросы очень редко возникают по работе. Ну при каких-то чп всегда можно без особых сложностей немного сменить смены, мне это удобно. Если одним словом описать – комфортно.
Их было больше на первом этапе) Все на прямую зависит от объема работы, бывают реальные завалы, когда очень много клиентов. С коллегами сложностей нет, делить ничего особо не приходится, чтобы еще и причину для ссор искать))
Катерина
11.07.2016, 17:57
Долгое время не работала, точнее на удаленке подрабатывала, и когда поступила сюда, трудности вовсе не пугали. Да и задания были, и тесты, и материала много. Ноя в этом наоборот только плюс и вижу. Работать планирую и далее, может быть, при возможности в других отделах попробую себя.
Минусы могут быть связаны с невыполнением плана, это всегда неприятно и ощутимо по бюджету. Но е всегда полностью от тебя зависит.
Алёна
27.06.2016, 16:12
нет
Девушка, проводившая собеседование, Емкова Ольга, некомпетентна. Минут 5 длилось так называемое собеседование, про работу конкретно ничего не рассказывала, задавала вопросы, не имеющие к работе никакого отношения,например, с кем живёте? кем Вы видите себя через год? через пять лет? Но я же не в битву экстрасенсов пришла, чтоб что-то предсказывать, а на продавца консультанта, который должен знать технику продаж и работу с возражениями. К слову, я работала в продажах в федеральной сети, имею высшее образование. После этих тупых вопросов, сказала, чтоб я ей позвонила на следующей день вечером. Когда я ей позвонила, Ольга сказала позвонить ещё на следующий день. Звоню на следующий день, а она мне говорит: "Вы недостаточно квалифицированный специалист". Как она могла это установить, если она не спрашивала мой диплом и не давала мне никаких кейсов??? Или в данной шарашке оценивается профессионализм по тем тупым вопросам, которые она мне задавала?Кстати, объявления о работе на продавца-консультанта появляется на сайтах достаточно часто, а это уже о чём-то говорит.
КакЕсть
21.06.2016, 15:09
После последнего места работы оцениваю условия работы совсем иначе, менее критично) Поступить сюда проблем не составило, как-то сразу после собеседования и приняли. Не напряжно тут в целом, графики и все прочее заранее планируется, четко все расписано, мне удобно.
Злость возникает когда добровольно принудительно приходится кого-то подменять, и уж попробуй объяснить, что у тебя и другие дела есть.
Диана
10.06.2016, 16:31
За полгода работы могу сказать, что работать здесь можно и хорошо, если нацелен на конкретный результат. Нигде гладко и все чудно не бывает, уж по моему опыту могу судить, после окончания вуза и в крупных компаниях была, и в мелких. Отличия в большей степени были в том, на сколько больше нервов ты тратишь. Я не гонщик за карьерой, просто очень важно было стабильно получать деньги, погашать кредиты и прочими делами заниматься. Здесь пока все условия меня устраивают, поэтому и работаю.
Не очень нравятся правила насчет дресс кода, прически и прочие заморочки, есть моменты в регламенте работы, которые тоже считаю неудобными. В целом во всем можно и минусы какие-то найти и плюсы.
Татьяна
27.05.2016, 20:38
Коллектив, приобрела много хороших знакомых.
Обучение.
Обучение.
Девочки и мальчики - это капец. зп маленькая. Менеджеров за людей не считают.
Орматеком может руководить и обезьяна!
бедные люди убиваются там. Сдают дибильные тесты.
Увольняют всех кто хочет работать и наоборот.
Зарплата серая. Иногда не досчитывают.
Не тратьте время. Идите в другие компании)
Для руководство- приземлитесь! И смотрите по сторонам! Уважайте других людей и не будьте самодурами.
Цените хороших менеджеров и Урсов.- вы без них никто.
Орматеком может руководить и обезьяна!
бедные люди убиваются там. Сдают дибильные тесты.
Увольняют всех кто хочет работать и наоборот.
Зарплата серая. Иногда не досчитывают.
Не тратьте время. Идите в другие компании)
Для руководство- приземлитесь! И смотрите по сторонам! Уважайте других людей и не будьте самодурами.
Цените хороших менеджеров и Урсов.- вы без них никто.
Slava
18.05.2016, 16:47
Двигаться можно в плане карьерного роста, через 7 месяцев получил повышение по должности. И рад, и не очень, куча новых обязанностей, но зарплата главная повысилась, придется работать, что уж.
На самом деле поначалу были идеи все бросить, ведь здесь особенно важна выдержка и терпение, нужно знать правила в поведения в зале, чтобы лишнее не сказать и клиент остался доволен покупкой. Да еще и зарплата зависит от процента продаж, так что работать по настроению не получится, всяких учебных заданий, пособий и прочего было много в первые месяцы. Радует, только когда после удачных покупок клиенты возвращаются снова, это приятно бывает.
Анатолий
11.05.2016, 17:34
Не соглашусь с последним автором полностью. Мне нынешнее место работы устраивает, в плане выполнения всех требований отметить нечего, т.к. с моей стороны жалоб не было. (я имею в виду з/п, условия работы и пр.). Всякие бонусы и скидки можно получать, и премии кстати тоже, если хорошо работаешь, хотя тут и от салона и посещаемости зависит. Менять сферу деятельности здесь тоже в принципе можно, но для этого одного «хочу» маловато. Есть у меня некоторые планы на будущее, но пока все в планах.
Не подошел вовремя к клиенту - выговор, перекур раньше времени устроил – замечание. Стрессы, как и в любой работе с людьми.
Гомер Симпсон
06.05.2016, 17:13
Конкурентная продукция отсталого типа
Руководители постоянно нарушают 192 с. Т.К.Р.Ф. почему не кто не обращается понять немогу ,черная зарплата и рукли постоянно пускают слюни на зп менеджера
Ирина
24.04.2016, 22:50
Сама компания очень нравиться. Хороший качественный товар, который не стыдно продавать. Удобный график, есть возможность подмениться. Дружный коллектив.
Зп черная, система мотивации очень хитро устроена, т.е. работаешь за одни проценты, оклада нет, хоть по договору официально оклад присутствует.
Зп получается хорошая только при выполнении личного плана, который очень завышают. При этом набирают много продавцов на одну точку, выполнить план становиться очень-очень сложно.
При этом ставят дополнительные планы, например продать минимум 8 подушек в месяц каждому продавцу (инициатива местного ТУРСа), если не выполнил - то принуждают написать заявление по собственному желанию. При этом не важно какой у тебя стаж, выполнил ли ты основной план и другие показатели. Следовательно увольняются "старенькие" сотрудники, которые посветили много лет компании и показывали всегда хорошие результаты. Итог: текучка кадров.
Очень много ставят задач: то запись консультаций на телефон, то видео-презентации и т.д., куча заданий, бумажной работы, миллион отчетов и т.д. В итоге иногда даже времени на покупателей не остается.
Работать морально и физически тяжело, руководство к работникам не прислушивается. "Продажи упали в Саратове, это не кризис, это сотрудники все одновременно работать разучились"
Зп получается хорошая только при выполнении личного плана, который очень завышают. При этом набирают много продавцов на одну точку, выполнить план становиться очень-очень сложно.
При этом ставят дополнительные планы, например продать минимум 8 подушек в месяц каждому продавцу (инициатива местного ТУРСа), если не выполнил - то принуждают написать заявление по собственному желанию. При этом не важно какой у тебя стаж, выполнил ли ты основной план и другие показатели. Следовательно увольняются "старенькие" сотрудники, которые посветили много лет компании и показывали всегда хорошие результаты. Итог: текучка кадров.
Очень много ставят задач: то запись консультаций на телефон, то видео-презентации и т.д., куча заданий, бумажной работы, миллион отчетов и т.д. В итоге иногда даже времени на покупателей не остается.
Работать морально и физически тяжело, руководство к работникам не прислушивается. "Продажи упали в Саратове, это не кризис, это сотрудники все одновременно работать разучились"
Жека
15.04.2016, 19:21
Недавно устроился в Орматек на работу. Очень привлек меня график работы 2/2 с возможностью поменять дни в случае чего. Отличная возможность совмещать и свои личные дела и при этом нормально зарабатывать. Первую неделю было тяжело, что постоянно на ногах работаешь. А сейчас уже ничего - привык. Начальство адекватное, в целом если говорить.
Тем, кто захочет прийти сюда на работу, сразу скажу - готовьтесь к усвоению большого количества информации. В первое время будет реальная каша, я думал вс намного проще с матрасами-то) Клиенты приходят, задают массу вопросов и от того как ты на них ответишь зависит напрямую сколько ты заработаешь. Те , кто привыкли получать деньги за часы, а не реальную деятельность, не сюда.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Тюмень
- Казань
- Челябинск
- Тула
- Воронеж
- Самара
- Уфа
- Саратов
- Волгоград
- Иваново
- Курск
- Тобольск
Другие компании
