Никогда не было такого дурацкого собеседования.
10 минут галопом по европам.
После фразы "Здравствуйте" последовало "у нас через полчаса конец рабочего дня, нам надо спешить. давайте по-быстрому".
у hr перед глазами был конец рабочего дня и ничего более. в течении собеседования еще несколько раз прозвучало, что скоро их рабочий день заканчивается и надо спешить.
в общем, конструктивного диалога не сложилось.
резюме вышесказанного: или hr не умеет планировать время, или вакансия уже закрыта, но нужно было набрать формальное кол-во кандидатов.
Ответы
Менеджер по персоналу25-03-2013:
Здравствуйте Наталия!
Знаю, что именно Вы были у меня на собеседовании в 16.30. Потому что в этом году, Вы первый кандидат которого позвали на это время, при этом Вы просили это время сами (так как вы ещё работаете) и Вам пошли на уступки. О том что рабочий день в компании заканчивается ровно в 17.00, я вам сказала ещё в телефонном режиме когда мы обсуждали встречу. Задерживаться после 17.00 - это правило дурного тона раз,
а во вторых сотрудников возит автобус компании, а заставлять ждать себя - это неуважение к остальным сотрудникам.
После фразы "Здравствуйте" я Вас предупредила: что время у нас ограничено и поэтому собеседование будет проходить в быстром режиме (вопрос-ответ).
Все ключевые вопросы я Вам задала. На все вопросы Ваши я ответила.
Вашу кандидатуру отклонили. И Вам перезвонили ( как и обещали ) и сообщили об этом.
Для того чтобы сделать вывод подходит кандидату должность или нет ,не обязательно проводить 2-х часовое собеседование, бывает достаточно и 2-х минут, а иногда и просто вопросов в телефонном режиме.
Спасибо Вам за отзыв. Искренне желаю Вам удачи в поиске работы.
С уважение Алёна Балашова
АСС03-04-2013:
Вот тут я услышала аргументированный ответ.Без хамства.Жестко но справедливо.Исправляется КМ.....Хм... Алёна Балашова исправляет КМ
Вероника03-06-2013:
Алёна, добрый день. Подскажите, с кем можно пообщаться из "Каскад-Медикал" мне, журналисту. Ведь свою позицию компания не освещает. Нас обвиняют не в объективном освещении событий. Но как нам быть, если девушка на ресепшене отвечает, что руководства либо нет, либо оно в отпуске. С уважением, Вероника 066 692 43 21