Отзыв про Интел-Страйд

Работничег
22.10.2014, 17:47
нет
Наш директор активно пытается внедрить систему Высоцкого (погуглите,... найдете) на предприятии. Скажу честно, я своими глазами в течении года наблюдаю как высококлассный специалист и мастер своего дела превращается в зомбированного маразматика, не говоря уже о исчезновении любых, имевших место ранее, финансовых бонусов. Падающие “статистики” он называет результатом недостатка обучения, а несогласие с ним воспринимается не иначе как “контр намерение”. Человек полностью отказывается брать на себя ответственность за деятельность компании, а на любой, даже пустяковый вопрос просит изложить ситуацию в письменном виде. Естественно, все 10 человек, работающих в компании, являются начальниками непонятных отделов, и помимо своих первоочередных обязанностей должны писать инструкции по каждому своему движению, а также послания, прошения, ситуации и прочую ерунду; вести статистики, складывать схемы из камешков и искать значения слов в словаре. Обучение не только не помогает развиваться и расти , а тормозит весь процесс работы и высасывает значительные средства из компании. Естественно весь коллектив категорически против такой ерунды, но кто же нас, непросвещенных, слушает. Знайте- если ваш руководитель увлекся высоцким, ищите другую работу.
Так вот, на всю организационную схему 10 человек штата, всех заставляют писать какие-то статистики, каждый сотрудник занимает по пять должностей, а еще есть работа, которую если не выполняешь – штраф, не написал бумажку штраф – за время моей работы сменилось наверное человек 30 в разных отделах. складывается впечатление что директор не дружит с головой. Зарплату задерживают на месяц-два-три, т.е. клиенты не платят и вам нечем платить!!
получают голый оклад 2 млн, а остальное % как он обещает и вещает (в конверте) забудь все идет в карман директору!! нет на них налоговой и остального подобного!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ищущий работу 2 12-08-2015:
Людей надо ценить!!! как-то не хочется рисковать и тратить напрасно время, чтобы понять, что происходит в компании (хорошо там или плохо). Меня настораживает тот факт, что много объявлений о работе в нете от их имени...
Вижу кидалово издалека 24-09-2015:
Еще перед собеседованием насторожило расхождение в названиях компаний ЛитБел Форест и Интел-Страйд, во-первых, и то, что можно без звонка приходить на собеседование, во-вторых. То есть конвеер некий. Так и вышло. Интервьюер проводившая опрос даже имени твоего не знает, не то что опыта работы. Ну да ладно. Познакомились, опросила. Иной раз казалось сколько раз сексом занимаешься спросит, ну до того нудно выспрашивала с заранее заученными вопросами, совсем не относящимися к работе... И главное что удивило, так это вопрос в конце - когда готовы приступить? Зато на встречный вопрос - А сколько зарплата и какие условия? - ответа не последовало. Типа мол приди, мы присмотримся и ты все посмотришь, узнаешь. Знаете, вы не самое худшее место, если визуально первое впечатление брать, когда заходишь в офис. Но вы точно из разряда хитрожопых, которых в Минске хватает. Лентяев нигде не любят, но и рабство давно отменили! Сайт компании дешевый, что тоже вполне характеризует эту "рыбешку".. "Удачи" в поисках лапушков-работников. Такие как вы долго на рынке не просуществуют.
Работник 25-09-2015:
Евгений, а когда вашу толстую задницу раскусят и отправят подальше? У директора, кстати, оч "скромная" недавно купленая трешечка. И построена она за счет денег отжатых у временных сотрудников))) Вот такая суровая правда жизни! А о детях, Евгений, вообще грех писать! и то, что на них это все отразиться! У вас ни человечности ни души! Жалко мне вас. Вы упали на самое дно.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: intelstride.by
Сфера деятельности:
Регионы
  • Минск
Другие компании