Отзыв про Исследовательский холдинг Ромир

Insi Der
13.05.2015, 14:58
Хорошая школа для тех, кто хочет стать подлецом)
И вот очередная смена состава РОМИРа,
из компании вежливо ушли многих за последний год-два, ну что вспомним, кого нет с нами:

Секретари в несчетных количествах, были заменены на необразованных девочек - ведь так дешевле))) да и менять можно чаще.

Замов по развитию штуки 3 пришло ушло, в тот момент когда их нужно было переводить на ЗП, о которой они договаривались с босом, который гниловат в этих вопросах и слова не держит. Так на вскидку были заменены: Краснопольский, Мельников, Мокрова, Ляхов - люди это грамотные, образованные, и специалисты в своем деле. Мало того очень позитивные и стремящиеся сделать нашу жизнь лучше. Но в этой компании главное правило ... вернее их два - стучать и лизать. А они этого не делали...

Всех айтишников сменили, Тилипин, Лычагин, Кудрявцев, Рябов, это только за последние год-два. И у всех одна причина за свою работу хотели получать достойно. Ну и к чему пришли? Решили брать студентов да гос служащих за два алтына. Оставив куратором большого вонючего человека и сына босса, в общем вонь и неуч.

Сменили очередного личного помощника (Светик найдешь что получше). Их я честно всех и не упомню за последние лет пять их было не менее 10 наверное. Многих хватало на день, немало девушек оставались аж НЕДЕЛЮ. Но теперь малыш-HR думаю опять озадачена поиском личного помощника.

c HR'ами такая же беда за последних пять лет я уже со счету сбился сколько их тут было. У всех всё позитивно первое время, до повышения ЗП - потом бигбосс начинает их гнобить, девочки либо сами уходят либо их выгоняют ставя перед фактом, что они якобы с чем то не справляются. Ну так потом придет свежее мясо дешевле и больше заточенное на работу в первые три месяца испыталки. А потом опять повышение ЗП на три-5 тысяч и гнобление со стороны АМ.

Произошло очередное возвращение и PR. Рубцова живее всех живых! Раза три туда сюда уходила приходила. Но видимо все остальные просто не могут сработаться с шефом.

Бухгалтерия тоже изрядно поредела. Ушел главбух, его помощница, расчетчица, юрист. По фамилиям уже и не вспомню. Но ушли примерно все в один момент и строем))) Табунова, Доскалюк, Николаева, Ханина, Шаповалова.

По отделам быстренько пробежимся и думаю хватит:
Отдел Афанасенко - пожалуй самый обеспеченный отдел, т.к. его руководитель выбивает для своих подчиненных ЗП с завидным постоянством, нам жаловаться не приходиться. Но надо сказать что они и деньги компании приносят - тут все справедливо. Текучка очень маленькая. Единственный минус может предать)) как и все. Достаточно вспомнить историю с Левоном)))

Отдел Крашенинникова - что сказать о человеке, которому каждый рядом сидящий мечтает подарить дезодорант, от него воняет на весь опенспейс. ИТ меняются каждый год полным составом. А начальник отдела видимо, окопался, разложился, лежит в попу шефа целует и пованивает.

Отдел Барабановой - пожалуй самый честный руководитель, отдел такой же. никто там заигрывать не будет, а скажет все в лицо. Ну по крайней мере Барабанова точно.Из этого отдела уходят только в декрет)))

Отдел Фрадкиной - подсидев свою подружку Фейгину, заняла ее место, а когда та решила выйти из декрета, костьми легла чтобы, та не вышла. Сохранив собственно свою позицию. Правда за эти три года, веса в компании это ей не добавило, но она наверстала это увеличением своей массы))) В общем отдел у нее такой же, милые девочки, готовые подставить кого угодно в любой момент.
Так же гаспожа Ф. сделала все чтобы ушла хорошая сотрудница Александра Фисенкова. Но видимо, такова суть руководителей в РОМИРе, гнобить и унижать тех, кто чего то хочет добиться.
Стажеры меняются как погода в Питере.

Отдел Поликаниной, отдел фактически рабов, людей которых не берут по трудовой и они годами работают по ГПХ. Ушли и Захаров и Харкевич (будем скучать!)

Отдел Мистери - отдел кидальщиков и вечных должников. Трудно сказать кто там руководитель но судя по новой штатке сын босса. Который еще и отдел ИТ курирует. Все за что берется, с успехом проваливает, потом папику докладывает, что виноваты все кроме него. Отдел примечателен тем, что люди платят из своего кармана подрядчикам т.к. босы жмут денег за сделанные проекты, так платили Бедыс и Говш, да и многие другие у кого есть совесть.

Отдел Найденовой - какой начальник отдела, такой и отдел=Сумашедший. Причем в самом плохом смысле этого слова.

И на прощание, за последние годы из компании были уволены или ушли сами очень позитивные сотрудники, хорошие люди, честные, грамотные, не ограничивающие себя в познаниях.
В данный момент в компании стыдно работать, нет лидера впрочем уже и не будет, когда АМ начал политику выживания всех из компании, всех тех, кто имеет свое мнение и может не бояться его высказать в лицо, в тот момент коллектив РОМИРа и перестал существовать - ведь теперь, если ты не стучишь, то стучат на тебя. Если ты не лижешь шефу отдела и шефу РОМИРА, а так же всей его семье (сын Иван, жена Елена) тебя ждет, хоть и веселое прибывание в РОМИРе, но очень короткое и бесперспективное.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Л.В.А 28-05-2015:
Вы ждете ответа Руководства? Это очень глупо)) Бизнесс работает и будет работать дальше. Выводы уже давно сделанны, спасибо за рекомендации, есть с кем сравнивать, в других компаниях аналогичные проблемы.
тот самый 28-05-2015:
Нет, особо не жду, т.к. знаю что им нечего сказать. Выводы конечно давно всеми сделаны уважаемый ЛВА
Инна 29-05-2015:
Работала в 2013 году. Никому из друзей и знакомых не посоветую идти в эту компанию.
Кристина 03-06-2015:
Работала в отделе Фрадкиной. Отдел делился на два лагеря. Каждый за спиной ненавидел друг друга. На аттестации стучали на коллег!!! Чувство локтя? Нет. Тут хождение по головам!
Л.В.А 05-06-2015:
Коллеги! Прошу прощения, где Вы видели в крупной компании положительные отзывы? Естественно-тут собрались самые неудовлетворенные. А я уверен, что если сотрудник действительно интересен, то никакие аттестации не повлияют. Действительно-дело случая, кому как повезет. Региональному отделу При вет) Хорошим Вам новых сотрудников!
Надя 08-06-2015:
Компания не крупная, а маленькая. Никогда штат не дотягивает и до 80 человек. В других маленьких компаниях слаженный коллектив. Команда! В других компаниях действующие сотрудники гордТся работой и пишут об этом. А в ромире ни один сотрудник не пишет хорошо! Может после моего комментария хоть кто-нибудь напишет. Хотя Милехин всегда ставил задачу перед Рубцовой и вереницей сменяющихся кадровиков писать Хорошо)))) видимо и у них рука не поднимается.
Оленька 09-06-2015:
Одни и те же люди, с теми же смайлами, словами и знаками препинания, но под разными именами пыжатся изо всех сил, чтобы высказать свою обиду, злость и ненависть к компании. Опускаясь до полуподвального уровня, переходя на личности, обсуждая телосложение, сплетни и слухи. И ждут, что может быть кто-нибудь обратит на них внимание... Какое убожество!!! Где-то на окраине Москвы сидит парочка обиженок, которые уже не знают как выпрыгнуть из своих штанишек! У вас скоро имена закончатся, которыми вы прикрываетесь. И настолько все шаблонно: все стукачи, коллектив г...о (в смысле так себе), и все кричат Аллилуя при получении обратно трудовой! Скучно! Вас любой пятиклассник перетроллит. И раз вы так просили. Я рада и горда знакомству с людьми, с которыми я работаю! И это правда! А вы тля в моих глазах. И это тоже правда! P.s. И если что, я еще Маша или Саша, либо Кристина, а вообще Ашот!
Вася-man 09-06-2015:
О вот и Оленька Горелова подтянулась... Что такое? За живое задели?? Ну так а в чем Вы лично можете противопоставить, чтото по фактам и аргументированно?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.romir.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Владимир
  • Тверь
  • Казань
  • Воронеж
  • Саратов
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Ставрополь
  • Ульяновск
  • Сочи
  • Череповец
  • в Московской области
Другие компании