Отзыв про Исследовательский холдинг Ромир

Insi Der
13.05.2015, 14:58
Хорошая школа для тех, кто хочет стать подлецом)
И вот очередная смена состава РОМИРа,
из компании вежливо ушли многих за последний год-два, ну что вспомним, кого нет с нами:

Секретари в несчетных количествах, были заменены на необразованных девочек - ведь так дешевле))) да и менять можно чаще.

Замов по развитию штуки 3 пришло ушло, в тот момент когда их нужно было переводить на ЗП, о которой они договаривались с босом, который гниловат в этих вопросах и слова не держит. Так на вскидку были заменены: Краснопольский, Мельников, Мокрова, Ляхов - люди это грамотные, образованные, и специалисты в своем деле. Мало того очень позитивные и стремящиеся сделать нашу жизнь лучше. Но в этой компании главное правило ... вернее их два - стучать и лизать. А они этого не делали...

Всех айтишников сменили, Тилипин, Лычагин, Кудрявцев, Рябов, это только за последние год-два. И у всех одна причина за свою работу хотели получать достойно. Ну и к чему пришли? Решили брать студентов да гос служащих за два алтына. Оставив куратором большого вонючего человека и сына босса, в общем вонь и неуч.

Сменили очередного личного помощника (Светик найдешь что получше). Их я честно всех и не упомню за последние лет пять их было не менее 10 наверное. Многих хватало на день, немало девушек оставались аж НЕДЕЛЮ. Но теперь малыш-HR думаю опять озадачена поиском личного помощника.

c HR'ами такая же беда за последних пять лет я уже со счету сбился сколько их тут было. У всех всё позитивно первое время, до повышения ЗП - потом бигбосс начинает их гнобить, девочки либо сами уходят либо их выгоняют ставя перед фактом, что они якобы с чем то не справляются. Ну так потом придет свежее мясо дешевле и больше заточенное на работу в первые три месяца испыталки. А потом опять повышение ЗП на три-5 тысяч и гнобление со стороны АМ.

Произошло очередное возвращение и PR. Рубцова живее всех живых! Раза три туда сюда уходила приходила. Но видимо все остальные просто не могут сработаться с шефом.

Бухгалтерия тоже изрядно поредела. Ушел главбух, его помощница, расчетчица, юрист. По фамилиям уже и не вспомню. Но ушли примерно все в один момент и строем))) Табунова, Доскалюк, Николаева, Ханина, Шаповалова.

По отделам быстренько пробежимся и думаю хватит:
Отдел Афанасенко - пожалуй самый обеспеченный отдел, т.к. его руководитель выбивает для своих подчиненных ЗП с завидным постоянством, нам жаловаться не приходиться. Но надо сказать что они и деньги компании приносят - тут все справедливо. Текучка очень маленькая. Единственный минус может предать)) как и все. Достаточно вспомнить историю с Левоном)))

Отдел Крашенинникова - что сказать о человеке, которому каждый рядом сидящий мечтает подарить дезодорант, от него воняет на весь опенспейс. ИТ меняются каждый год полным составом. А начальник отдела видимо, окопался, разложился, лежит в попу шефа целует и пованивает.

Отдел Барабановой - пожалуй самый честный руководитель, отдел такой же. никто там заигрывать не будет, а скажет все в лицо. Ну по крайней мере Барабанова точно.Из этого отдела уходят только в декрет)))

Отдел Фрадкиной - подсидев свою подружку Фейгину, заняла ее место, а когда та решила выйти из декрета, костьми легла чтобы, та не вышла. Сохранив собственно свою позицию. Правда за эти три года, веса в компании это ей не добавило, но она наверстала это увеличением своей массы))) В общем отдел у нее такой же, милые девочки, готовые подставить кого угодно в любой момент.
Так же гаспожа Ф. сделала все чтобы ушла хорошая сотрудница Александра Фисенкова. Но видимо, такова суть руководителей в РОМИРе, гнобить и унижать тех, кто чего то хочет добиться.
Стажеры меняются как погода в Питере.

Отдел Поликаниной, отдел фактически рабов, людей которых не берут по трудовой и они годами работают по ГПХ. Ушли и Захаров и Харкевич (будем скучать!)

Отдел Мистери - отдел кидальщиков и вечных должников. Трудно сказать кто там руководитель но судя по новой штатке сын босса. Который еще и отдел ИТ курирует. Все за что берется, с успехом проваливает, потом папику докладывает, что виноваты все кроме него. Отдел примечателен тем, что люди платят из своего кармана подрядчикам т.к. босы жмут денег за сделанные проекты, так платили Бедыс и Говш, да и многие другие у кого есть совесть.

Отдел Найденовой - какой начальник отдела, такой и отдел=Сумашедший. Причем в самом плохом смысле этого слова.

И на прощание, за последние годы из компании были уволены или ушли сами очень позитивные сотрудники, хорошие люди, честные, грамотные, не ограничивающие себя в познаниях.
В данный момент в компании стыдно работать, нет лидера впрочем уже и не будет, когда АМ начал политику выживания всех из компании, всех тех, кто имеет свое мнение и может не бояться его высказать в лицо, в тот момент коллектив РОМИРа и перестал существовать - ведь теперь, если ты не стучишь, то стучат на тебя. Если ты не лижешь шефу отдела и шефу РОМИРА, а так же всей его семье (сын Иван, жена Елена) тебя ждет, хоть и веселое прибывание в РОМИРе, но очень короткое и бесперспективное.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
гена-не-крокодил 09-06-2015:
за то сегодня нас всех ждет награждение лучших из стаи!! Подарят кружки, часы и блокноты. На большее руководство не способно))) и будем дальше сидеть ... делая вид что все друг друга любят и уважают. А на самом деле все верно написано. Отсюда и тишина представителей фирмы.
Владимир Владимирович 09-06-2015:
А что? Так можно? Если Оля – то Горелова, видимо, если Ваня – то Милехин? А если Ульяна, то система ломается? Тю, как-то примитивно. Видимо последний месседж не дошел… На всякий случай подпишусь, как подпишусь. А какие факты вам нужны? Прислать размер чьей-нибудь талии? Или может сканы дипломов о высшем образовании наших секретарей? А давайте я вам вышлю информационное письмо из гильдии «Стукачей», что ни один из сотрудников в ней не состоит? Чего вы все ждете то? Иль может, гарантийный талон, что Фисенкова была так себе (с моей скромной точки зрения, конечно)? Вы скажите число своего увольнения, я буду каждый месяц прям как личный праздник праздновать. Вы действительно думаете, что в компании есть кому-то дело до ваших низкопробных и однообразных пасквилей? У меня перекур просто, и мама подарила мне на день «Защиты детей» телефон с интернетом. P.s. Жду вялых попыток оскорбить меня насчет моей мамы и интернета)) Мораль сей басни такова: Ай, Моська! Знать, она сильна… Что лает на Слона!
Дмитрий Анатольевич 09-06-2015:
как всегда... в ромире.. много слов - толку мало. Если Горелова - то робот, если Ваня – то папинькин сынок, если Милехин - то жлоб? Все верно? Каждый останется при своем мнении. Вы можете дальше продолжать лизать места труднодоступные))) с удовольствием) господам милехиным, уважаемая например Евгения) а я пойду кофе машину потереблю)
Л.В.А 09-06-2015:
Коллеги, прошу прощения, может пора работой заняться? Начните каждый с себя-вылейте на себя ведро грязи, помойтесь после этого и возьмитесь за работу. И будет Вам удача. Люди потянутся к Вам и не нужно будет переходить на личности. А если грязь не смывается? А если грязь не смывается, то стоит серьезно подумать о смене сферы деятельности.
Прощальная гастроль 09-06-2015:
Для того, чтобы перейти на личности, оппонент должен быть личностью. А черт, я сейчас видимо на личности перешла? Долгое время пара человек поливают весь коллектив грязью, считая видимо себя фигурами одиозными и неоднозначными. Пользуясь анонимностью как прикрытием, они не стесняются в выражениях, и делят людей на достойных, тех кто ушел, и на челядь, тех кто продолжает работать в компании. Вытаскивают на свет Божий замшелые сплетни, выдавая их за "бомбу". При этом, думаю, что они уже не работают в Ромире, делая вид что продолжают здесь находиться, используя красное платье как доказательство. У них не хватает ни смелости, ни духа, чтобы рассказать свою историю ухода. Они оскорбляют моих друзей и коллег, только исходя из записи в трудовой книжке. Меняя имена, пишут негативные отзывы, не задумываясь что их выдает цветовая гамма на сайте. И требуют фактов и аргументации, при этом оставаясь местечковыми ксенофобами. К сущему несчастью для этих людей, 99,9 % коллектива просто положили на их писанину. И никакого резонанса это не вызвало. Я поддавшись порыву, вступила в полемику, чем видимо вызвала радостную дрожь в коленках у анонимов. Но поняв уровень интеллектуального и личностного развития, умываю руки, причем с мылом!
все еще тот 09-06-2015:
Цветовая гамма как вы правильно заметили выдает... вот только выдает она сотрудников ромира, которые пишут хвалебные отзывы)) особенно забавно выглядит отзыв из разных городов и с разницей в пару минут))) И на прощание... я счастливый человек у меня есть семья и дети. А 99 процентов сотрудников компании роботы без детей и семей... старые девы)) не так ли? Мой те руки с мылом это правильно)) ваш господин не любит грязь))
Печалька 16-06-2015:
Вот и Сергея Иванова уволили по "собственному желанию", Афанасенко и Полиброда аж светятся... Хороших и добрых людей в Ромире не любят...
Л.В.А 17-06-2015:
Уважаемый, "все тот", дети есть у всех-какое это имеет отношение к теме. Я правильно понимаю, что у Вас не получилась карьера в Ромир? Это не важно, главное опыт. Ну а если Вас это уж так сильно задело, то уверяю, что если в трудовой у вас написанно что Вы работали в Ромир, то в аналогичную компанию устроитесь без проблем. Не понимаю зачем *р*ть* там где недавно кушал, прошу прощения.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.romir.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Владимир
  • Тверь
  • Казань
  • Воронеж
  • Саратов
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Ставрополь
  • Ульяновск
  • Сочи
  • Череповец
  • в Московской области
Другие компании