Меховая фабрика Каляев

Одни минусы. Работа в колл-центре - это практически работа кочегара на Титанике. Помимо основных обязанностей - питием и оформление заказов в 1С ещё нужно заниматься обязанностями бухгалтерии по оплатам и обязанностями компьютерщиков ( обслуживание сайта), также есть работа с письмами и прочая чехарда. Работа внутри отдела неорганизованна, нет чётких распределений обязанностей. Из-за этого операторы работают как взмыленные лошади. Это просто 12-три часовой треш. Говорят на собеседовании, что компания белая, но это ложь. Оплата 122 руб/час и оплачивают только 11 часов из смены. Плохие условия труда. Отдел колл-центра - это закуток без окон и двери ( в выходные там очень холодно). Нет места для приёма пищи. Кухня есть, но там нет места чтобы сесть и покушать. Кстати, руководитель контакт-центра некая Алия ( с вороньими когтями) занимает не своё место, отсюда и такая нагрузка в работе у операторов.

Первый раз в жизни пишу отзыв, просто не могу не поделиться впечатлениями об этой БЫДЛО-конторе. Устраивалась на должность старшего продавца, отъездила БЕСПЛАТНУЮ стажировку в один из магазинов, была вынуждена за свой счет купить белую рубашку и черные брюки для стажировки (потратила 3500 на одежду + 6000 на дорогу и питание). Всё обучение заключалось в принятии смачных подзатыльников от "коллег" и начальства, одна говорит - иди продавай, другая при покупателях на весь зал орёт - кто тебе дал право продавать, ты стажёр. Ничего не объясняли, ничему не научили, только гарцевали и всячески показывали своё слабоумие и не профессионализм. По поводу зарплаты и графика работы молчали ВСЕ - менеджер Дуйшон, работники магазина, директор магазина. Всё выяснилось, когда я прошла стажировку и вышла на работу......вместо обещанных "от 60 000 до 100 000" за месяц получилось 15 000)))) Оклад там 16 000 и проценты с продаж. Но точной инфо по процентам нет, разные проценты не понятно от чего зависят. Далее - в объявлении было написано 5-ти дневка, 8-ми часовой рабочий день, по факту - сб и вс ВСЕГДА рабочие дни, часы работы - один день с 10 до 19, на следующий день пашешь с 13 до 22, причем надо всегда приехать раньше и уехать позже, чтобы успеть навести порядок.....как-то вот эту информацию хотелось бы знать на берегу. И руководство при этом разговаривает как на зоне, с унижениями и оскорблениями, во всех магазинах этой сети. За 20 лет общего стажа, я вижу такое впервые....ощущение что попал в беспредельные 90ые. Забыла бы о них как о страшном сне, но из-за Каляева пришлось уйти со своей стабильной работы....из-за вранья Дуйшона, из-за непорядочной политики компании по отношению к работникам. Принцип бумеранга никто не отменял. "Удачи", Каляев!

С первых дней работы бросается в уши мат от руководства причем даже в разговорной речи. Право, как в подворотне какой-то! Причем это далеко не последние люди на фирме и могут орать матюгами на весь офис - но это "привилегия" исключительно начальников отделов. Пока человек нужен его держат. Затем просто предлагают написать по собственному желанию без объяснения причин. От того там такая большая текучка. 3 месяца - и зачищают место и нанимают нового работника. Сидит также там специальный чел, который строчит липовые отзывы мнимых покупателей на всех сайтах, включая этот за что получает немалые деньги. Продукция их - в основной своей массе галимый перепрошитый заново Китай. В начальниках держат тех, кто умеет хорошо ссать в уши вышестоящему начальству в принципе как и везде. Плохая система вентиляции в офисе, не спасает даже минимальное открытие форточек, особенно народу, сидящему вдали от них. На фирме приняты регулярные пятничные возлияния с руководством. Даже если ты хорошо умеешь быть заводилой компании, очень не советую позволять переходу в панибратское отношение руководства к тебе. Сегодня смех смехом и друзья-братаны на век, а завтра тебя без всяких объяснений могут уволить даже не моргнув глазом.