Карло Пазолини

Хочу поделиться своим мнением, о территориальном управляющем Сучковой И.Ю. Уважаемое руководство, вы хоть как-то курируйте или проверяйте людей, которым вы доверили руководство. Это самодур (самодура) чистой воды. Вы даже себе не представляете, что вытворяет этот человек, пользуясь своим служебным положением. Она унижает сотрудников, в нарушение всех норм и законов, срывает людей с выходных, отпусков и больничных. В каждом городе есть свои любимчики, и когда она приезжает, эти любимчики водят ее по клубам, кафе, и ресторанам., и даже, снимают для нее проститутов, дабы ублажить ее величество, За это, им полагаются многочисленные поблажки, вплоть до того, что можно редко появляться на рабочем месте, или ставит заниженные планы. Кроме этого, имея, тактично выражаясь, не презентабельный вид, она дает ПРИКАЗ! Чтобы работники, немедленно сделали макияж, и именно такой, какой она укажет, купили и носили одежду, на которую она покажет, может указать на недостатки во внешности. Сама же приезжает неопрятная, в грязной одежде, с грязной головой, с неприятным запахом.. Как такой человек может представлять лицо компании? Под каким кустом вы нашли эту зазвездившуюся хамку и самое главное, абсолютную непрофессионалку? Все боятся написать свое мнение, потому что еще работают под ее подчинением. И откровенно говоря, не хочется терять работу, только из-за дури этой неумной женщины. Я уже не сталкиваюсь с этой дамой, но конечно по именам не могу назвать никого, дабы не подставить девчонок. Девочки, держитесь. А эту, Сучкову, гоните от компании поганой метлой

Добрый день!!! Все было хорошо до того момента,пока в магазин не приехал Рудь и Ларина,на сл.день прийдя в смену мы не узнали руководителей,из ответственных и исполнительных сотрудников коллектив превратился в "предателей,овец,тупиц"за извинения могла услышать-что я могу засунуть их себе в ж..у. (цитаты дословно) началось гнобление,пугали заявлением на увольнение,либо ты принимаешь что ты "ОВЦА" и молчишь,либо ты уходишь! Хотя сама Лебедева Ю.С. управляющая ,позволяли себе выключить свет и спать в кабинете ,Механошина А.В. регулярно уходила со своим парнем на пару часов на шопинг, а мы кассиры и старший продавец оставались без размена и ключей от сейфа...,руководителей никогда нет в торговом зале. Угрозы рассчитать нас по 40 р в час,открыто говоря,что они руководители - Боги,хотя сами опаздывают систематически... Уволиться предложили,тк не терпела унижения...,девочки продолжают покидать Галерею.Как не крути ,а рыба гниет с головы!!! я понимаю что продавец приходяще-уходящий,но считаю ,что руководитель должен держать лицо и уважать свой коллектив.Надеюсь что мой отзыв хоть как то повлияет на будущие успехи Галереи....

До момента,как сменилось руководство компании, все очень нравилось, очень любила свою работу и ходила на нее с огромным удовольствием.Затем у нас стала территориальным управляющим Ларина И.А. и все поменялось. Она преблизила к себе упраляющих, которые проработали в компании всего несколько месяцев и которых набрала сама, которых мы же и обучили, которые по всем мелочам нам названивали вместо того, что бы изучать всю документацию с уч.портала и вникать в работу.А от нас, руководителей с огромным опытом и большим стажем , Ларина потихоньку избавлялась, придумывая какие то нелепые причины!!!!!И слушая сплетни своих приближенных!!!!! А что говорить о тактичности И.А., так она совсем отсутствует,зато какой голосок ангельский..........

Работала в компании руководителем магазина больше пяти лет, все очень хорошо начиналось(рост по карьерной лестнице с профессионалами,знакомство с очень хорошими людьми и т.д.). Но в какой то момент все резко поменялось сначала с приходом нового ген.директора, а дальше появился уважаемый Рудь......который умеет только красиво писать и пытаться изменить компанию , только я так и не поняла в какую сторону. Компания существует очень много лет, работа была налажена на 5+, но при помощи других людей которые там к сожалению уже не работают по каким то причинам; а вы уважаемый Вячеслав только создаете видимость, что работаете и собрали возле себя не профессионалов!!!!!! Поэтому люди и увольняются!!!!!!! Будьте проще, особенно когда приезжаете в магазины, Вас прекрасно все знают, что вы из себя представляете. Компания процветала, но не с Вами!!!!! Хочу пожелать тем людям с которыми я работала и которых сейчас нет в компании всего самого наилучшего!!!! Были очень хорошие времена!!!!! P.S. хочется добавить, что если кто-то собирается уходить, уходите не пожалеете. У нас колосальный опыт и мы востребованы в других компаниях, а уважаемый Рудь пусть постарается собрать возле себя профессионалов!!!!!

Про руководство:Проработала меньше года на руководящей должности и все это время мечтала уволиться.Беда этой компании в том,что во главе абсолютные не профессионалы. Когда слышишь,что тебе говорит руководство,то в голове одна мысль:как она (или он) попала на эту должность?Ни на один вопрос ответить грамотно и по сути не могут.А еще веселее становится,когда читаешь их письма с ошибками))) Про товар:Повторюсь,что во главе не профессионалы.Поэтому считают возможным всех ( и покупателей,и сотрудников) считать дураками.Установить цену самолета на товар,которому сто лет в обед и при этом продавцы должны убеждать всех,что это новинки!Что модель просто повторяется десятый год подряд))) Качество ужасное!Одна из причин увольнения:стыдно перед покупателями. Про стандарты:они есть.Конечно, бреда много,но в целом все еще зависит от управляющего.Нет ничего невыполнимого.Только проблема в том,что если выручка не очень,а тайник пройден хорошо,то все равно вы плохие. И вся проблема,оказывается,только в сервисе.А не в коем случае не в товаре,в его наличии и качестве! Про белую зп: по одной ведомости-это оклад и премия,по другой,которая для отчетности-это гораздо меньший оклад по договору и премия.Причем, в этой ведомости показана и оплата работы в выходные и праздничные дни.Т.е. в этой ведомости сумма тупо подгоняется под твою зп,но уже учитывая трудовое законодательство.Резюме:жалко потраченное время.Ничему не научилась!Дурят и своих сотрудников,и покупателей. Очень любят "пробок",чтобы лишних вопросов не задавали)))Раньше обувь у них покупала,правда не всегда удачно)))Теперь не за что и никогда!!!

На собеседовании. действительно .рассказывают очень даже красиво. И зарплата белая и проценты , вот только уважаемая Ольга Геннадьевна ("Сити-Молл") забывает говорить, что пол года вас вообще в фирму не оформляют и пол года!!!! у вас нет вообще никаких прав, т.е. в лучшем случае запись в трудовую сделают только через пол года, а так с вами оформят ученический договор , который , кстати, как бы вы не настаивали, на руки не отдадут ни при каких обстоятельствах. Как бы вы не старались, к вам все равно будут относится , как к дерьму, не важно какую выручку вы будете делать, даже , если больше всех сотрудников ежедневно, на ваши старания , вы будете слышать, что продавать легко, тем более в период распродаж, а вот СТАНДАРТЫ!!!! Многие уже писали, что они доходят до абсурда. Но это такая политика компании, либо ты ее придерживаешь, либо вон!!! Когда ты , как Личность хочешь что-то сказать, тебе ответят, что твое мнение здесь никого не интересует. Если вы думаете, что к вам в этой компании будут относится лучше, думаю навряд ли, политика компании такая, ко всем без исключения. Вам будет нормально работать, если сможете терпеть унижения, несправедливость, если сможете стучать и не иметь право голоса. А другим людям советую обходить стороной однозначно, даже , если сильно нужна работа, лучше сохранить чувство собственного достоинства и поискать что-то другое. Зарплату задерживают. Учить стандарты должен будешь еще ежедневно!!!! дома, тебя будут также ежедневно проверять. За прошлый год было много комментариев , что к людям относятся , как к рабам - реально. Еще очень сильно поразило, что у тебя нет права сделать глоток воды, чтобы кто-то не вышел и не прокомментировал "Вы что собрались поесть!!!". Хлам ,а не компания, и честно говоря, мне стыдно, что у нас в России так могут относится к работникам. Но кого-то это устраивает.... Каждый делает выбор сам.

Отрицательные стороны в том что, не отпускают на сессии, приходиться подгадывать отпуск чтоб получить знания, только эти знания в компании совершенно никому не нужны, проработав много лет в этой компании, кроме как до продавца-кассира не дойти никогда, управляющие которые есть , никогда не уйдут со своего места, а если и требуются во вновь открывающиеся магазины, то от куда-нибудь, только не из компании. Все любят когда им "попы" подлизывают, вот тогда может быть тебя до старшего поднимут и о большем не мечтай. Требования ужасающие, требуют от продавца такого обслуживания покупателей, за которое должны платить не 30 а все 70 тыс,вынос мозга каждое утро на так называемых м\таймах,сейчас идет упор на качество обслуживания, выявление потребностей покупателя, все одно и тоже, и требуют и плавят мозг ужасно. Продавцы, не так как лет 6 назад знали,как какая кожа называется ,из чего изготавлевается, главное сказать ответ на возражение ,а насколько компетентен продавец, остается желать лучшего, вырабатывают из продавцов просто роботов, работать тяжело физически, варикоз обеспечен всем, т.к стоять по стойке смирно нужно все 12 часов. В общем минусов много, мозг кипит, требований много, если вы не "попализ", то долго там проработать не сможете, если только з\п вас не удержит, т.к по Челябинску она действительно достойная, но не за тот адский труд, который необходим на этой работе с такими требованиями.