Leroy Merlin

Хотела устроиться в данную компанию на должность переводчика французского. Вакансия была размещена на сайте hh. Имею профильное образование (филфак СПбГУ, французское отд.), опыт работы почти 20 лет по специальности. Кроме того, несколько лет работала директором по закупкам в сантехнической компании, т.е. по крайней мере, часть ассортимента знаю отлично. Откликнулась на вакансию через сайт hh. Через неделю получаю письменный отказ в собеседовании без объяснений и комментариев. Иду на сайт hh и вижу, что мое резюме сотрудник Leroi М даже не открывал и не просматривал. Звоню в отдел персонала и прошу объяснить, как же так. Девочка (лет 20 по голосу) в ответ на мои вопросы открывает мое резюме и еще раз присылает отказ. На это у нее уходит еще секунд 10. Вот так! Будьте готовы к тому, что отдел персонала Леруа Мерлен на Коломяжском вовсе не собирается читать ваши резюме, а пишет отказы не заглядывая в них.

Года 4-5 назад была хорошая компания. Теперь экономит на всем зп будут резать у всех, кроме продавцов и кассиров, им ниже уже не куда))). Станет Мак через год другой. Карьера хорошая возможна до 30 лет. Позже наврят ли. Кормят обещаниями. Очень хорошо поставлена полит работа. Как хорошо работать в ЛМ. Специалистам и проф делать там делать не чего. Развития в проф плане нет тк все придуманно нужны роботы на выкладку( это продавцы- консультанты выкладка 70% времени( грузчик)). Кому нравиться пусть идет платить будут мин по рынку в лучшем случае среднюю зп. Главное оказаться в нужной позе в нужное время, так и обратном смысле. Рост у молодых девушек очень хороший. Мерзкая европейская манера вести дела, за глаза говорят все , в лицо не стандарт компании. Да и вообще францы считают работяг за второй сорт, второй сорт рад и поэтому растет. Хорошая компания для линейного персонала, но и пахать будете как рабы на галерах. Удачи.

Отдел кадров город ЧЕЛЯБИНСК -это просто какой-то УЖАС! я такого еще не встречала НИ КОГДА!Открыты много различных вакансий,вроде ищут но...... Не понятно кого они ищут. отправляли резюме не ответа ни привета.многие ходили на собеседование (с опытом работы и не маленьким )...не берут........после собеседования вообще не отвечают ,подходите или нет.догадайся сам называется. сам звонишь и спрашиваешь и то дозваниваешься только не понятно когда. пихают своих скорее всего на хорошие должности ,подруг ,братьев и тд. Если кто-то из отдела персонала Челябинска это прочитает: УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ,БУДЬТЕ ОТВЕТСТВЕННЫЕ .ДЕРЖИТЕ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ,СКАЖИТЕ,ЧТО ЧЕЛОВЕК НЕ ПОДХОДИТ И ВСЕ. ОН БУДЕТ ИСКАТЬ ДРУГУЮ РАБОТУ ,А НЕ ЖДАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ОТВЕТА НЕТ.ЛЮДИ НЕ ТАК ПРОСТО ИЩУТ РАБОТУ РАДИ РАБОТЫ,ДА И ВЫ ТАМ НЕ РАДИ РАБОТЫ СИДИТЕ ,А РАДИ ЗАРАБАТЫВАНИЯ ДЕНЕГ.

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.

Был вчера в Леруа Химкм ночью в 24.:00,нужно было купить мойку для кухни.Подошел к консультанту который стоял у компьютера высокий,лысый.,спрашиваю как сделать дырку под сместитель,он даже ухом не шевелит,после повторного вопроса с не охотой и одолжением отвечает идите в отдел инструменты..,спрашиваю есть ли крепление для мойки в комплекте с мойкой,говорит нет.А можно купить отдельно?отвечает здесь вы не найдете езжайте в другой магазин.Пошел в ряды моек чтобы вернуть мойку на место,а там с лева на полках лежат крепления и разные запчасти от моек.Купил комплект,а когда приехал домой вскрыли упаковку то увидел что и в мойке есть свои крепления.Вот такие не компитентные консультанты работаю в Леруа Мерлен.,так же в это отделе работает девушка консультант,спросил у нее как под эту мойку подобрать сифон со шлангом,так она с такой не охотой и в грубой форме ответила идите в отдел сантехники,в отделе сантехники я не нашел подходящего сифона.,вернулся в отдел кухни там не много прошел,и опять же там их полно.Спрашивается зачем вообще нужны консультанты.?

Компания не фонтан много негатива.прежде чем устроится проходишь мед комиссию как буд то тебя готовят в космос кровь анализы уролог гинеколог и т.д. Целый день занимаешься выкладкой товара плюс тебя постоянно дергает клиент и задет такие тупые вопросы что ты в конце работы сам тупить начинаешь
Приходишь домой как зомби не чего не надо только жрать и спать.
Когда проходишь мед комиссию то дают ограничения для определенных типов работы об этом в компании знают но заставляют делать все. А когда с тобой что-нибудь случиться то скажут зачем ты это делал у тебя стоит ограничения с этими видами работ и ты будешь виновный .Проходишь какие-то опросы непонятно для чего а ищут новые идеи. что-бы ты их озвучил а они выдали за свои и были такими умными.Эта работа только когда у тебя без выходная ситуация и нужно как-то прожить или ты студент и у тебя здоровья много или ты разведен ине чем заняться а также если хочешь забить на свою семью.А кто пишет что там супер значит они проебываются типо что-то делают ходят куда-то делают вид что занятой такой типо в бализаже сидит и печатает там что-то.Ну вообщем культурно занят а ты там делаешь его работу.Ну либо ты рук сек который ни чем не занимается полдня а вторую половину дрочит менеджеров.Ну вот как-то так получается.

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.