Леруа Мерлен — международная компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Леруа Мерлен помогает людям во всем мире благоустроить жилье и улучшить качество жизни.
Отзывы о компании Leroy Merlin
Сергей Тимофеев
15.04.2015, 23:06
я был лишен прав на пол года.по жизни водитель. сколько волка не корми, все равно в лес смотрит.надежная, стабильная, компания. Даже в кризис нет сокращений.обещанная,белая зарплата выплачивается в сроки( весит график на год, дат выплат.)
коллектив дружный. если понимайте что не получается в одном отделе, можно перевестись другой.есть выбор.1 обеды.2 чеками на 3000р (их можно потратить больше чем в 200 заведениях или домой пиццу,суши заказать.карьерный рост для людей которые готовы развиваться и работать на 101% (не одного менеджера без мозгов нет) возможность заочно учится. на сессию всегда отпустят и 100% з.п. оплатят. очень важная, этика компании на ты, абсолютно со всеми. нет богов все равны!!!!!!!!!!!!! удачи вам.
зарплата
постоянный покупатель
15.04.2015, 20:34
рядом с домом
Вот стою в середине главной аллеи ТЗ Леруа-Краснодар и как обычно вижу одну и ту же картину. Боковые аллеи завалены паллетами с неразобранным товаром. Покупатели ползают через эти паллеты и не могут добраться до товара на стеллажах. Рядом стоит стайка гламурных обсосанных мальчиков-зайчиков, порядка пяти душ. Оказывается это менеджеры, они любуются друг другом и увлеченно о чем-то говорят, видно им пофиг и эти брошенные паллеты, и ползающие, как по полосе с препятствиями, покупатели. Смотрю мимо промелькнул, как тень, худенький РТЗ и снова испарился. Прошло пол часа, час. Я уже обошел весь магазин. Все без изменения, паллеты стоят, мальчики-зайчики любуются-милуются... Ну и как это все назвать?
Анатолий Анатолий
12.04.2015, 18:55
Обеды? качество обедов ни ахти, страховка? - не будет времени ей воспользоваться,
Чтоб не писать цитирую, подходит очень:
Nastya 28.03.15 15:57
Andrey, ты видимо или завидуешь не понимая или не работаешь в леруа. Политика компании такова что если ты руководитель ты изначально не можешь работать меньше 10, 12 часов в день и в выходные. Это кредо компании. Будут накидывать тучу проектов, собраний, задач которые ты будь миллион раз эффективен в рамках рабочего дня физически не сможешь сделать. Если ты будешь уходить домой даже на час, два после окончания рабочего дня это уже залет и свидетельство того что ты дальше не хочешь расти. На твою семью, её и твои интересы вышестоящим откровенно пох. И тебя за это будут разматывать как душару в армейке. Обрати внимание что большинство руководов или руководш или разведены или на грани в отличие от продавцов или кассирш.
Александр
10.04.2015, 16:11
не обнаружил
Собеседование проводило откровенное быдло бабеха и какая то ТП на вид вылетая Света из Иваново, быдло бабеха и тп даже не представились, и раздеться не предложили, быдло баба без образования и компетенции видно по манере задавать вопросы и тп которая все время ржала как конь, вопросы задает в манере НКВД из фильмов про СССР, поверьте на слово, ездил по многим компаниям, но таких откровенно тупорылых нигде не встречал. На сайте предлагается карьерный рост, я соответственно задал вопрос что если я буду усердно работать то и дорасту может до менеджера отдела, быдло ответило что %удалено% вам в руку у нас тут один мальчик работает уже 4 года и только мол пару дней назад он стал менеджером в отделе, и то теперь один за всех хуярит. Я ей отвечаю, тут у вас видимо хорошие посты родственнички и дружки занимают. Вы что, возмутилось быдло тут нет родственничков вообще. ТП все это время ржала как конь. Под конец собеседования вопрос от быдлы про военный билет мол в армии почему не были, говорю был недобор в весе, отправили на обследование нашли рубец в желудке, дали группу годности В. БЫДЛО БАБЕХА вас может забраковать наш медицинский отдел. Я, а почему это забраковать я физически здоров. Быдло стала юлить и перебивать тему разговора мол а почему вы в Костораму не пошли? Я меня пригласили на собеседование, а в нете вакансий косторамы не было. Быдло понятно. Я что вам понятно вы мне ни на один мой вопрос так и не ответили и вон ТП ржет как конь. Вы говорит нам не подходите вы больше офисный работник, ясен хер если у меня в резюме написано менеджер по продажам но есть опыт в магазинах просто в последнее время работал не физически а интелектуально. Быдло зависло на некоторое время, ТП ржать перестала... Нет говорит вы нам не подходите.
Александра
07.04.2015, 14:25
Самое большое достоинство магазина люди. Но почему то их не ценят и поэтому текучка кадров больше чем где либо.
Тем кто не хочет потом жалеть о потерянном времени!
На это отзыв прошу обратить особое внимание.
http://orabote.net/feedback/show/id/246003#comments
Неуважение к сотрудникам, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать.
проходящий мимо
02.04.2015, 15:06
сменный график работы дневные и ночные смены на выбор устройство по ТК , соц. пакет и обучение сотрудников
позвонил в отдел кадров сказали что на сайте нужно заполнить анкету и в течении 2 дней ответят в любом случае прошло уже 4 дня и ответа нет до сих пор, если моя анкета не подошла то я без претензий, только зачем было говорить что вы со всеми даёте обратную связь, хорошо конечно что ехать не пришлось, а заполнил на сайте
проходящий мимо
29.03.2015, 13:03
нормально
Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!!
Аноним
27.03.2015, 14:52
Обеды.
Работа в Леруа Мерлен. Отзывы не самые положительные, бывали рабочие места гораздо лучше. Конкретно не устраивали регулярные задержки заработной платы и неуважение к сотрудникам со стороны начальства. Возомнили себя всемогущими и ездят на людях, как только хотят. Крайне недовольна.
макс
20.03.2015, 23:03
Обычная работа. Из плюсов могу отметить соц.пакет.(он хороший, взять хотя бы Ренессанс страхование).Стабильность. Премии. Одежда бесплатно(плохое качество,но терпимо). Обеды.
На руководящих должностях,как правило, не очень далекие люди. Не все но большинство. Не понятно, как они там оказались. Поэтому подняться по карьерной лестнице тяжело. Есть даже такие руководители у которых 10 классов образования! Как они туда попали- тайна! Как они руководят целым сектором магазина без соответствующего(хотя бы средне спец.) образования-загадка! Повторюсь, таких много, но не все!
Сеня Пяточков
14.03.2015, 17:49
Никаких.
Пришёл на собеседование.На первом этапе задавали кучу тупых вопросов.Сказали,что не смогут платить столько сколько мне платили на прежнем месте,хотя я ни слова не говорил о своей бывшей зарплате.Пытались отправить к себе в город и работать там.Умничали по моей специальности,хотя профессия штучная и учили как мне работать по моей же профессии в которой они совсем не шарят!!!!На втором этапе собеседования опоздали на полтора часа,сказали руководители задерживаются иди погуляй где-нибудь.На улице был минус.Задавали неприемлемые личные вопросы не по делу.Например,кого я хочу из детей мальчика или девочку.Какая вам на хрен разница?????Конкретно Александр и Николай.Также некая Анна.Опоздавши на 1.5 часа задавали такой вопрос,а как я отношусь к опозданиям на работу?Господа,а вы не охренели..?????
Аноним
10.03.2015, 19:52
Нет.
Не тратьте время. Была на собеседовании в Леруа Мерлен.Хотела устроиться кассиром. Собеседование проводили две девушки, смотрели на меня тупым взглядом и задавали очень много наглых вопросов не относящихся к данной компании. Осадок остался не приятный.
Аноним
10.03.2015, 11:06
хороший соцпакет,регулярные премии в Цо,в целом прекрасный коллектив
огромным минусом для ЦО стал приход нового директора по мерчендайзингу. Абсолютно некомпетентный и постоянно хамит,сам мало что соображает и мало, что может подсказать и помочь по работе,так как сам плохо представляет,чем занимается.Считает,что он вправе ломать карьеры и рушить судьбы.