Leroy Merlin

Есть и немало. Куча жополизов! Сука, те, кто лижут жопу и сами любители вылизать кому-нибудь ее до блеска. Куча лицемерия. Сидишь в столовой, как только заходит директор или контролер, сразу же улыбочки. Тошно. Не любят тех, кто имеет свое мнение, вы уж мне поверьте. Если у тебя четкий руксек и менеджер, тебе повезло. Есть, конечно самодуры (и мужики, и бабы). Если твой руксек тюфяк, который был у меня, то все пиши пропало! Я с мерчера стал продавцом благодаря менеджеру, который верил в меня и тащил весь отдел на себе. За два года руксек знал только кабель ТУ и ГОСТ, ну к концу моей работы выучил инфу о теплом полу. Отдел для персонала - сидит оно по фамилии Назарова, которая лизунья еще та, не дающая тем, у кого есть стержень и желание развиваться в жизни, такой возможности. Ибо от руксека и от этой суки зависит многое. А ты не похож просто на остальных имбицилов, готовых улыбаться всем подряд. Поэтому ты неугоден. О карьере можно забыть. Возьмут с улицы, чем своего. Хотя если твой руксек четкий))), то все возможно. Золотых гор мне не обещали, четко знал, что и как. Бесит, что компания западная, правда, неплохая, но люди, русские люди поганят всю атмосферу. Или так оно у людей заведено?

Охрана Леруа Мерлен СБС не влезает ни в какие ворота. Обязанностей не знают, товара тоже. Начальник охраны внушает людям, что главное- это колличество написанных охранником докладных на сотрудников магазина, а не СОХРАННОСТЬ ТОВАРА ЛМ. В результате постоянно возникают конфликтные ситуации между охраной и кассирами. Когда-то в ЛМ приветствовались опытные сотрудники, во всех отделах, в том числе и в службе безопасности. Однако в данный момент ООО ЧОО Скала, которая работает в ЛМ полтора года, а именно так называемый начальник охраны, в буквальном смысле выживают с работы опытных сотрудников охраны, создавая им специфические условия для работы: например, поставить сотрудника со стажем работы 4 года на пост для начинающих, или охранников с ВЫДАЧИ ТОВАРА пораспихать на ГАБАРИТКУ и КАССЫ. К тому же появилась парочка постов, которые вообще не рентабельны, а это значит, что ЛМ платит деньги в воздух... А с учетом того, что охранники официально не оформлены, ЧОО не платит налоги и пенсионные отчисления, напрашивается вопрос - кому выгодно иметь в таком замечательном гипермаркете такую хлипкую охрану. Вовсе не удивительно, что у магазина столько неучтенных потерь. Охрана полностью обновляется буквально каждые три месяца. И кто же будет обучать вновь прибывших, когда из старых опытных сотрудников осталось четыре человека. Так что приходите, люди, берите что хотите, охране нет до вас никакого дела. Остается только видеооператоров пожалеть. Ну ничего, как Роман Борисович сказал: незаменимых нет! Только не учел, что и его когда- то заменят.

Была на собеседовании в Леруа Мерлен.Хотела устроиться кассиром,простым кассиром!!!Боже,эта западная практика,неужели нельзя понять-что мы НИКОГДА не будем такими,как они,а они такими,как мы!Собеседование проводили два молодых мужика,они мне годятся в сыновья,а я сидела перед ними как первоклассница и отвечала на их дебильные вопросы.Им даже было интересно какой породы моя собака!Мои хобби,скажите-на хрена им мои хобби?Что вы вкладываете в значение этого слова,а этого слова?и т.д.Если у них такой *жесткий* отбор,какого черта постоянно требуются сотрудники?Сидят напротив меня двое молодцов и любуются собой-какие мы умные,какие мы замечательные,а тут ходят всякие неучи и не могут ответить на наши вопросы!На них пахать надо,а они ручками трясут и задают еб-ые вопросы.Н

Был на собеседовании, опыт и образование есть. Но на первом этапе отсеяли сказав что слишком умный для компании, оставив на собтседовании таких ребяток которые вообще ни где и никогда не работали, приехали с деревни. Собеседование проводили 2 девушки, одна все время молчала и было видно что она с бадуна жесткого. Вторая была похожа на деревенское быдло, задавала вопросы в дерзкой форме, перебивая других. После собеседования я попросил одного знакомого менеджера что там работает узнать что нужно чтоб тебя взяли на работу, т.к. я не видел не одной причины по которой меня на работу было невзяли. И вот что он мне ответил после разговора с этими курицами. Стадом легче управлять, на работу нужны имбицылы, люди среднего или чуть среднего ума без лишних вопросов. И уж коли вы собрались на работу мой вам совет шибко не умничайте, не будьте голословны и говорите то что они хотят услышать. А еще что мне очень не понравилось так это промо ролик их компании. Он 10ти минутный, его включают когда курицы уходят на совещание кто им понравился а кого нафиг с пляжа. В конце этого видео, показывают неудачные дубли с участием шишек компании, словно в старых фильмах с джеки чаном. С экрана на тебя смеются директора и управляющие, мол приходи к нам работать мы хорошая компания ахахахаха. ...((((((

Потратил на компанию почти целый месяц, чтобы узнать что меня не берут. Отправил резюме. Пришёл ответ, о том что резюме будут рассматривать до 10 дней. Перезвонили только через 23 дня, пригласили на собеседование. Приехал за полчаса. Заполнил анкету. Пригласили пройти в комнату на собеседование. После окончания собеседования сказали ждать звонка в течении 3-4 дней. Перезвонили, пригласили на второе собеседование. Приехал на второе собеседование. После собеседования сказали ждать звонка в этот же день. Не позвонили. Со дня отправки резюме прошло 28 дней. Указанная на сайте зарплата, на самом деле меньше, т.к. зарплата указана без вычета налога. Не тратьте время на эту шарашкину контору.

Начну с того что по образованию я психолог.Когда прищёл на собеседование приблизительно знал к чему готовится.Поэтому вопросы уже знал какие будут задавать.Собеседовал меня парень лет 30 .Вопросы в принципе не глупые с точки зрения психологии.Но извините это строительный магазин какой бы он пиздатый не был(хотя это не так, потому как весь товар там из Тайвани и Китая при чём не очень хорошего качества ,потому как рынок стройматериалов знаю....собственно поэтому я туда и пошёл )Я такой человек что не очень люблю много вопросов не по теме ,вопрос какой категории у меня права или в скольких дтп я учавствовал,или какие отношения у меня с моими родственниками это уже слишком.Вопрос про домашних животных и люблю ли я их меня заставил смеятся.Я подумал парень либо долбоёб либо работает по схеме которую придумал долбоёб.Это проверка на стрессустойчивость такая у них.Не знаю везде так или только на шоссе энтузиастов леруа такой.Собеседовал меня парень лет 30 при чём вопросами пытался давить .Ребята честно хотелось набить морду за такое собеседование .Отношение к людям просто хамское при чём к своим же соотечествинникам .Один человек сказал те кто вчера валялся в грязи а сегодня занимает хоть какую мелкую должность топчет тех кто вчера с ним куском хлеба делился.(Адольф Гиттлер.Майн Камф)Ладно отступил .......Думаю ладно задавай вопросы малыш моё слово будет последним....!!!! Пришла пора отвечать на мои вопросы ...Первый вопрос по поводу зарплаты был направлен прямо в цель----шкет замялся по поводу точной зарплаты второй вопрос был тоже про зарплату только уже про его .Он ответил .....Ещё вопрос.....Хватает ли? ответ ....Как сказать!!!! Третий вопрос был есть ли у него дети (В принципе я после его опроса меня уже понял что контора с гнилой демократией как в Америке и что спрос с самых простых роботяг больше всего а то что я работать там не буду я понял это сразу не тот я человек чтобы пресмыкатся не для этого институт заканчивал и опыт получал ......После вопроса есть ли у него дети, он опешил.Ну а что ко мне в душу лезть тебе можно а мне нельзя .Короче говоря я понял что парень то туповат (может книжек мало читал I dont now?)Контора заботится только о боссе или боссах не знаю.На вопрос жизнь или кошелёк отвечают кошелёк.Да и кстати как покупатель был там не раз по поводу проффессионалов и обслуживания скажу так всем похуй на тебя ткнут и убегут консультацию получить не возможно потому как продавцов гнобят и у них голова забита тем как бы съебаться домой уснуть и не видеть этого кошмара.Сами понимаете ему не до покупателей.Вот такая корпоративная этика.Да и кстати то что мне рассказывал менеджер по персоналу ...ВРАНЬЁ чистой воды ..Как всё у них хорошо.Люди которые там работают просто несчастные с кислыми лицами .Не ведитесь на красивые надписи не идите на поводу у лохотронщиков!!!!Счастливых Вам поисков!!!!