«Лето Банк» — новый российский банк, созданный международной финансовой группой ВТБ.
Мы предлагаем потребительские кредиты, кредиты наличными в сети клиентских центров, кредиты на покупки в магазинах-партнерах и вклады для физических лиц
Наша цель — сделать кредиты доступными каждому как по стоимости, так и по честности и понятности описания условий. Мы надеемся, что в ближайшие годы у нас появятся несколько миллионов клиентов, для которых мы станем партнером и помощником.
Отзывы о компании Лето Банк
---
28.12.2014, 17:40
Уютный интерьер КЦ
С ужасом вспоминаю работу в этом банке... Обещают много, а на деле смешная зп, сумасшедшие планы и хамское отношение. Этот банк отбил желание работать в банковской сфере. Особенно хочу выделить Тохчукову и Немкина- это руководители Волгоградского Филиала, которые царят и властвуют, переходя все границы дозволенного, не соблюдая даже элементарно этики делового общения. К менеджерам отношение как к товару, у каждого есть свой "срок годности", а дальше просто на утилизацию или сжирают. Больше всего поражает безразличие к данным проблемам Волгоградского Филиала вышестоящих руководителей.
Аноним
24.12.2014, 23:06
в КЦ уютно
Осталось очень негативное впечатление о банке,отношение к сотрудникам отвратительное,планы ставят не реальные, каждый день нужно разносить по 200 листовок и писем,ходить и проводить презентации(опять же каждый день!), каждый день писать по несколько отчетов,обзванивать за свой счет рекомендации, и конечно еще нужно выполнять планы по выдаче кредитов. За даже минимальное невыполнение всего этого депремирование и увольнение!Так же есть особа Тохчукова М.В. называемая управляющей ОЦ, которая с очень грустным и печальным лицом сообщает об добровольном увольнении,очень не компетентный руководитель,за спиной говорит и пишет гадости о работнике!Мерзко если честно друзья.....ЛЕТО БАНК НЕ СОВЕТУЮ!!!!!!
Лето ТМ
13.12.2014, 15:07
Сложно до конца определиться с выводом, комфортно тебе или нет, но могу точно сказать - если поставить свою работу правильно, и если не забывать что руководитель на то и руководитель чтоб давать РАЗНЫЕ указания то смело можно утверждать что работа в Лето Банке не самая плохая а скорее даже наоборот! Нет премии! Но это результат скорее собственного непрофесионализма! Тяжко с руководителем! Так стоит поставить себя на его место и постараться понять сколько ответственности на нем лежит!
Я всегда относился к руководству с долей неприязни, считал что ко мне несправедливо относятся и.т.д.! Но прозрение пришло как то само собой, просто стало понятно что если жить в постоянном негативе и винить в своих неудачах всех только не себя , то хрен ты чего добьешся ! В Лето Банке чувствую себя не совсем уверенно ( сокращения т.д.) но сама система работы не самая тяжелая, ты сам ставишь перед собой цели и стандарты и идешь к их достижению. В общем меньше ныть и больше делать.................
Отсутствие премии, которое рождает демотивацию
Иван Иванов
08.12.2014, 18:04
Положительные стороны компании хорошая точнее большая зарплата, конечно если полностью отдаваться работе, по графику 6-1. Нормальный дружный коллектив, не считая не посредственное руководство.
Не хотел конечно писать, не чего плохого, по поводу руководство, но сегодняшний инцидент - это край! Начну с начало: Я сотрудник выездного сбора города Москвы. Сам не пью и Вам не советую! Не первый раз, после очередного сабантуя, не посредственный Руководитель (Дм. Эд.) пришел на работу с явным похмельем (не бритый, не опрятный, с перегаром, который чувствуется на расстояние метра), потерял рабочий телефон. Сильно пьян был. Сам того не отрицает! 1. Как можно поставить на данную должность (руководить мужиками), человека который проработал на взыскание пол года звонарем, (примечание руководителю 24 года) который не разу в жизни до этого не выезжал и не представлял что нужно делать. 2. Собеседование руководитель проводить не умеет, слишком малый словарный запас "Работал? - Да!, показатели хорошие? - Да! Ну значит ты нам подходишь!" 3. Есть у него помощник (нормальный Мужик), который за него все делает, потому что сам не чего не может. 4. Куда смотрит директор (Тит..), если данная ситуация не однократно повторяется. Или они сообща? Может делятся между собой? Ну и на по следок Занимайтесь спортом, будете здоровы. Надеюсь не попросят меня уволиться, а может и на повышение пойдем)
Аноним
06.12.2014, 13:03
Нет
Если вы планируете продолжать свою профессиональную деятельность в банковской сфере, то лучше не устраивайтесь работать в Волгоградское отделение. После работы в ОАО "Лето Банк" вам такие рекомендации даст управляющая Тохчукова М.В. и СБ Немкин Д.В., польют такой грязью, оклеветают, припишут грехи, каких за вами не водилось, что дорога в другой Банк может оказаться закрытой. Так что хорошо подумайте изначально, оно это вам надо?!
Аноним
05.12.2014, 19:34
уютный офис
сотрудники - кобры и гадюки. графика нет и дома нет! есть работа и работа и листовки. карта зарплатная делалась 2 месяца и до сих пор выплат нет, кормят завтраками. попросили написать заявление без объяснений. бегите отсюда!
Иван Иванович
04.12.2014, 12:50
очень мало
Каждый день устал слышать фразу "мы Вас уволим!", в этом банке другой мотивации нет!
аноним
24.11.2014, 09:14
Комфортный офис
я специально указала не тот город, чтобы остаться полностью незамеченным.. не хочу конкретно вдаваться в имена и адреса, но оставив этот отзыв, я почти уверен(а), что такая ситуация происходит и происходила не только в моем городе, но и во многих других.... Так вот.. Сначала всё кажется просто замечательно - комфортные офисы, хорошее обучение, на обучении говорили с восхищением о том, что лето банк - это сплоченная команда, где нет разделения сотрудников на "начальников" и "служащих", что почти все общаются на "ты", и каждый готов выслушать твои проблемы и прийти на помощь. После обучения и пройденных этапов для зачисления в штат остаётся хороший осадок и дикое желание здесь работать.. Но потом, спустя недельку-вторую рабочих дней, понимаешь, что это всё бред сивой кобылы, что ничего этого по факту нет... но походу должно быть. Сотрудников считают рабами, ты должен разносить листовки, втюхивать клиентам по несколько страховок и не только, при том руководство ставит перед тобой бешенные планы, и им совершенно не интересно, как ты это будешь продавать, обманывать, или честно предлагать человеку. Это твои проблемы. Особенно всегда поражали листовки... Со временем привыкаешь, но каждый раз идя по грязным подъездам с пакетами этих листовок, выслушиваешь в свой адрес от недовольных жильцов что "достали своей рекламой", и самое главное, что в этом я был с ними солидарен (солидарна)... Зарплату мне большую не обещали, поэтому по этому поводу жаловаться не буду, но скажу так - много заработать нереально. Бешенные планы не выполнить, обманывать людей не хотелось, вот и сидишь довольствуешься тем что есть. Отпуск из руководства просто не выбить, проработав больше года, я захотел(ла) уйти в отпуск.. к этому отнеслись так, как будто отпуск - это не законное право человека, а они еще могут подумать заслужил(а) я его или нет!!!!!!!! Просто ужасное впечатление.... никому не посоветую... ни становится сотрудником, не быть клиентом!! Потому что и там и там вас ожидает ОБМАН!
Таня Ларина
14.11.2014, 18:23
Кофе и чай для клиентов
Минусы работодателя размером с Техас. Плюсов никаких, за исключением кофе в клиентских центрах, которое пили все сотрудники. Итак, о минусах, настолько жирных, что нельзя передать редактору. Зарплата, оклад плюс премия. Где она? Выше 12 000 не поднималась, а то и вовсе меньше 10 000. Привлечение клиентского потока полностью лежит на плечах бедных экспертов, причем и за счет экспертов. Непонятным остается тот факт, как компания работает с бюджетом на рекламу и промо-акции?! Коли основная работа достается экспертам с привлечением целевой аудитории, и это простите за 12 000 тысяч рублей? Каждую смену нужно разнести листовки по 200 штук по подъездам в районе (и зимой и летом, и в снег и в мороз) и никого не волнует что ты боишься, что люди разные в домах живут, что это вообще незаконно, что на улице холодно. Звонить нужно в квартиры и прикидываться почтой. Так же каждую смену необходимо прозванивать народ с собранных на улице телефонов у людей. Предлагать встречи и оформление кредита. Свободной минуты не должно быть вообще, это не просто на попе сидеть кредиты выдавать. Должна всем втюхать страховки, кредиты с бешеной ставкой! И остальной перечень продуктов "из воздуха"! Каждый день стоят задачи! Попробуй не выполнить! Или сказать что клиенты не заинтересованы! Никакой мотивации вообще, премия целиком состоит из выполнения объема офиса, недотянули в тысячу - оформляйте на себя или 100% лишение премии. Постоянное депремирование! Ни о каком карьерном росте не может идти речи, вся шайка набрана с Хоума друзьяшками друзьяшек. Рабы остаются рабами. Захотела уволиться? На получи плохие рекомендации! Запугивание на протяжении всей работы, что угрозой увольнения по статье, что угрозами плохих рекомендаций. Директора самодуры, и самодурочки, абсолютно не умеющие управлять сотрудниками. Никакого примера в работе, никакого наставничества! Опыта ноль, за исключением марш-бросков по подъездам.
Катя
06.11.2014, 14:00
Никаких.
Приехала в офис на собеседование. Сама я с опытом работы, работала в другом банке на позиции кредитный консультант. На собеседовании, по словам работника отдела по персоналу, я понравилась. Пригласили на обучение. Потом в итоге оказалось, что я не прошла службу безопасности. Везде проходила, а тут не удалось. И как я об этом была осведомлена? После двух дней попыток, самостоятельно дозвониться до банка. Меня даже не посчитали нужным, об этом уведомить. Впечатление о банке ужасное, офис маленький, чуть ли не из двух комнат состоит. За такую небольшую зп , ощущение , что у них очередь из кандидатов с опытом, раз они так ужесточают отбор. Почему не прошла СБ, так и не понятно. А банк продолжает свои поиски "ИДЕАЛЬНОГО" работника.
Юля
05.11.2014, 23:41
Нет
ужасные руководители , собеседование проводят отвратительно .... Мой совет не связывайтесь с этим банком !!!!!!!!!
Аноним
24.10.2014, 14:15
коллектив с которым я начинал работать
ВНИМАНИЕ!!!! РУКОВОДИТЕЛИ и ТОП менеджеры компании... Вы вообще читаете , что пишут Ваши сотрудники, благодаря которым существует компания и Вы непосредственно??? ПОЗОР!!! Меняйте концепцию и, самое главное, отношения к персоналу... МЫ- это Ваше будующие, а с таким отношением ничег хорошего не будет! Камень не конкретно в Ваш огород, а среднему звену компании "территориальные менеджеры", "управляющие точками продаж",которые возомнили о себе незнамо что, вместо того, чтобы выполнять свои прямые обязанности