Приобретение брендовой одежды, обуви по очень привлекательным ценам
Обман начинается с собеседования. Вакансию открывают на должность директора магазина Шмотка - фактически оформляют в трудовой книжке просто администратор, даже без слова "магазина". Оформление на работу - с нарушением ТК. На испытательный срок ( 2 м-ца) - без оформления. З\П-серая. По официальному приказу директор магазина имеет право на оклад+ доп.надбавки. Далее выясняется, что только оклад. Фактическое руководство магазина осуществляют региональные директора, которых перебрасывают из одного города в другой. Злые, агрессивные, к сотрудникам относятся как к стаду тупых овец, шага не сделай без их ведома. С них как с гуся вода. Все заслуги им, а как подставить или найти крайнего - это администратор, с клеймом "тупой". Одна рег.директор приехала- требует делать так, другая приезжает через некоторое время - требует делать на 180 градусов наоборот. Полный кошмар. Как не старайся - никогда не угодишь. Но самое интересное в том, что в ц.офисе воспринимают информацию только с их подачи, не дают возможности оправдаться и доказать, что ты " не верблюд". Если хотите жить в магазине сутками, хотите, чтобы об Вас вытирали ноги, гнобили, морально издевались по любой мелочи- эта работа для Вас. Некоторые рег.директора считают, что их работа заключается в том, чтобы "строить" всех сотрудников, сеять негатив в коллективе на ровном месте. Оказывать проф.помощь на вверенной им территории, координировать работу магазина "по доброму", развивать и увеличивать прибыль компании - это оказывается не относится к их должностным обязанностям. О чем думает Грабух Г.Г., когда доверяет судьбу своего бизнеса таким людям с гнилой "душонкой", которые не помогают развивать , а наоборот губят вновь открывающиеся магазины, потому что руководство в Нижнем Новгороде абсолютно не владеет информацией, что творится на местах, а может просто не хочет. Закон бумеранга существует. Сочувствую и слава Богу, что меня там уже нет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
lexxy24-09-2013:
Полностью с вами согласна! Под каждым словом подписываюсь! Работаю в этой компании,собираюсь уходить.
Оксана11-02-2014:
По-моему, пишет обиженный сотрудник!
Работает знакомая в шмотке, ей нравится!
О рег. директорах отзывается положительно, они её всему обучили!
бывший работник28-03-2014:
Согласна с отзывом. меня уволили т.к я беременная. На то что это противоречит ТК РФ сказали, что "мы с беременными не работаем".
аноним11-06-2014:
Если вы себя не уважаете и вас давно н
человек там работавший16-10-2014:
эта компания себя не уважает, и своих сотрудников тоже. директор магазина ворует деньги из сейфа и рисует подработки в табеле,при увольнении сотрудника подделала расчетную ведомость и выдала на 2000 т меньше, разницу себе в карман!!! Грабух Г.Г загляните в свои магазины,!!!или у вас там все так делают????
Человек бежащий из этого ада28-01-2015:
Девочки,не связывайтесь со шмоткой!!!!шарашкина Кантора ....всем коллективом убежали от туда!!!лапшу на уши вешать они умеют!!!одни штрафы,как на зоне..ничего нельзя ,в туалете задержался..все штраф..носки белые одел..штраф!!!ааааа там кошмар!!!!!
helga28-01-2015:
ГРАБУХ!!!! ЗАДУМАЙСЯ О ГАХОВИЧЬ,ЕЕ НЕНАВИДЯТВСЕ, КТО С НЕЙ РАБОТАЛ БЕЖАЛИ,ЭТО ЖЕНЩИНА БЕЗ ЭМОЦЫЙ,БЕЗ УЛЫБКИ, ОТ ТАКИХ ШМОТКА УМРЕТ
Коллектив29-01-2015:
Согласна!!!!!в шмотке- в Т.Ц Отличный (Нижний Новгород)работать вообще не возможно,директор пришла новая разогнала весь наш замечательный коллектив сотрудников!!просто не смогли мы уработаться с ней(Г Н Гахович,не дано вам быть директором)!у С Федоровны с Ижевска бы поучились!!!она самый лучший директор!!!!!Вот с такими директорами,как она Шмотка точно будет жить!!!!