Уважаемые соискатели! Если вам предложили работу в мегатопе,то прежде всего у руководства спрашивайте о кражах в магазинах,(магазины не оборудованы системой видеонаблюдения ,не во всех есть охранники)а если точнее о тех недостачах которые будут вычитаться с зарплаты!!!а это и 1500000 и 2 млн рублей почти ежемесячно.За 3 месяца работы СОТРУДНИКИ ОБЯЗАНЫ выплачивать сумасшедшие суммы,а если не исполнишь требований, то в суд подают!!!!!ссылаясь на коллективную материальную ответственность.(продавцы обязаны следить за ворами,а не охранники,которых даже нет,как и уборщицы)обещают 3-4 млн,а в итоге.....А по поводу графика вообще молчу!!!вызывают с своего выходного очень часто,работаем до23,а то и до24.00(по14-15 ч) а потом к 7.00утра причем ПЕРЕРАБОТКИ НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ,девчонки тоскают коробки грязные по10-20 кг.надрывают спину,моем полы каждые 15 мин.ноги отекают,обувь выдают Всем Неудобную, ради чего?????чтобы заплатить мегатопу за недостачи?????И самый важный момент после того как КАЖДЫЙ сотрудник увольняется,ему через МЕСЯЦ приходит уведомление о том,что вы ОКАЗЫВАЕТСЯ ЕЩЕ ДОЛЖНЫ мегатопу заплатить деньги за недостачу,которая выявлена ПОСЛЕ вашего увольнения(на переучете,когда вы не работаете УЖЕ и даже не присутствовали на нем)В случае,если вы не заплатите эту сумму то ждите повестку в суд!!!!!!Ребята,это происходит с каждым кто приходит на "работу" в мегатоп.Кто хочет работать по14-15ч и лишиться премии за грязный пол в магазине,заплатить за чье-то воровство????? Это система существует с начала основания магазинов.Спросите у каждого,чьи знакомые там работали.Магазин открыт для всех, а вот уволиться и забыть про него - целая проблема! Такого нигде не найдете
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним г.Минск12-06-2013:
написано все верно!!!! Так оно и есть !!! Проработала 2года теперь проблемно увольняюсь(((( Все что написано все правда!!! Терпеть это больше нет сил !!! к людям относятся как к рабам !!!
Нталья23-07-2013:
Работала в Мегатопе, уволилась 23. 07.2013 работать ужасно требовали, чтобы добавили зарплату. Её дорбавили оклады а прении сделали совсем крошечными и чтобы её получить надо сделать огромный план цифры поднятой планки плана зашкаливают. Людей в выходные дни превышает в два или в три раза больше обычного а также во время акции товарооборот по 70 и 80 млнов в день а толку никакого премия как была маленькая так и осталась. Надо принимать меры тому кто остался работать. Говорили, что кодады малые, подняли оклады а премии урезали больше чем на половину и чтобы её еще заработать надо в два раза больше план сделать. Ещё и недостачи какие платим. Рядом магазин обувной с нами был так туда вообще никто практически не заходит у них больше 3-х мллионов зарплата а тут во время акции могут затоптать в торговом зале столько людей и не заметить. Надо не молчать а жаловаться в Министерство статистики в Генеральную Прокуратуру например. Обман со всех сторон никто не ценит труд . Слава Богу ВУЗ закончила и пошла по специальности. За такой труд надо чтобы как минимум около 5 млнов платили а не 2 миллиона четыреста.
Кристина12-08-2013:
все верно. там работала моя подруга. когда открывался новый магазин, в обязанности продавцов входили также и обязанности сторожей. спать предлагали на пуфах, на которых покупатели меряют обувь. уволиться очень проблематично, только со скандалом.
дуня04-09-2013:
полность согласна с предыдущим отзывам. только красивые обещания при приеме на работу.
катя04-09-2013:
Бегите и чем дальше тем лучше.
Виктория12-09-2013:
Всё это првавильно, работала в Мегатопе рассчитывала на перспективу так как сама - экономист по специальности, пойти по карьерной лестнице невозможно труд никто не ценит, кадры набирают отдельно от тех кто уже работал то ли новых хотят, чтобы мнения страрых работников не прислушиваться то ли, что зарплаты мизерные, планы огромные сто и больше миллионов проджавцы с утра до вечера на ногах специально задерживают 30 % от премии в течении 2 -х месяцев и платят потом через почти четыре месяца специально чтобы не уволилась. Никто труд не ценит целв=ый день на ногах не присесть и требуют стандарты улыбка руки по швам и целый день взад - вперёд платили уже более менее сейчас обратно всё поурезали и трёх нет а объём работы в три раза больше чем мы работаем. Ужасно уходите не делайте карьеру руководству продающему обычную дешёвую низкого качества обувь. оть бы платили побольше ужасно зимой холодно до ужаса сопли у всех летом небыло кондиционеров пока в бморок не стали падать потом только поставили. летом задохнуться можно на втором этаже вообще просто заплываешь пот градом, труд никто не ценит. Это просто перевалочный пункт. Пишут зарплата 5 млнов каких пять три нет если премия малая то 2. 500 средня зарплата и то куча проверок и требований.
Яна12-09-2013:
Зимой да правда стояли всю зиму в куртах и сапогах зимних в зале. Жутко холодно. А летом очень жарко пот градом объём работы в три а то и в пять раз при акции в магазине вообще можно задохнуться з/п на самом очень маленькая для такой работы это правда сама не люблю вранья, но это правда Не понимаю чего они ожидают, того что коллективы в магазинах будут меняться со скоростью света, набирают наивных дурочек чешут про четыре миллиона а потом и трёх нет 2. 300 000 Министерство по охранет труда бы туда. Девочки должны по закону через кждые два часа перерыв делать и парни а не стоять целый день с получасовыми двумя только перерывами у всех мозоли и варикозы после такой работты жаловаться нужно чтобы отдыхать давали, ноги просто затекают. А ребята ещё и грузят машины и на ногах целый день чуть не падают к концу дня ноги деревянные.
Честный Администратор16-09-2013:
Соглашусь с прочитаным. Люди не врут. Ни какого карьерного роста и перспектив тут не вижу... только одни мечты могут быть в этом магазине.
Имея высшее образонание вообще не понимаю зачем я туда пошел. С 9 утра до 23-00 на ногах. два обеда по полчаса чтобы поесть, покурить и поговорить по телефону... представляю себя универсальным солдатом.... я в роли продовца, грузчика, маляра и администратора(в кавычках) девочки за 2 млн рублей могли бы просто в любом другом месте работать и не париться... вообщем буду увольняться. А ЧТО КАСАЕТСЯ ВЫПЛАТ ПРО НЕДОСТАЧИ ХОЧУ СКАЗАТЬ, Я БЫ СУДИЛСЯ! ЧТО значит выплачивать? На момент увольнения пусть проводится инвентаризация и по факту предъявляют. А то что Вы уволились и через месяц приходит непонятный с неба список краж... бред полный ..... Не знаю как в Вашем агазине где вы работаете, в нашем етсь ВИДИО НАБЛЮДЕНИЕ, и я бы на вашем месте попросил предоставить хотябы ВИДЕО ОТЧЕТ когда проводилась данная инвентаризация! Я на вашей стороне и не стоит выплачить за это!