Я работаю в компании уже год. Хочу сказать, что это лучшая компания из всех в которых я работала.
Хорошая компания в моем понимании - это:
1) хорошая атмосфера, уважительное отношение руководства к тебе;
2) возможность профессионального и карьерного роста, возможность реализовать свои способности;
3) своевременно выплачиваемая белая з/п и выполнение других требований КЗОТ.
1. Основные ценности компании:
- уважение;
- доверие;
- честность;
- дисциплина;
- постоянное развитие.
Благодаря им в компании отличная атмосфера для работы. Не всем это подходит: кто-то не может жить без того чтобы не обгадить другого. Кто-то не может совладать со своим желанием украсть. Для кого-то чужды элементарные правила дисциплины - такие люди не задерживаются в компании долго. Но для кого эти ценности близки - тот получает от работы в компании удовольствие. Ценностей в первую очередь придерживаются руководители компании.
2. Компания быстро растет, в связи с чем нуждается в лучших специалистах, которых старается взращивать изнутри. Если у вас есть желание и способность, вы придерживаетесь ценностей компании, вас в первую очередь будут рассматривать на вновь открывшуюся более высокую должность. В компании есть корпоративная библиотека, что позволяет желающим сотрудникам бесплатно читать бизнес-литературу, не тратя 200 грн. на каждую книгу. При необходимости компания оплачивает тренинги для сотрудников.
3. Компания придерживается всех требований КЗОТ.
Растем очень быстро, не всегда успеваем расширять территорию. Поэтому рабочее место может показаться не очень комфортным. Лично для меня это не есть проблемой, были рабочие места куда хуже за историю работы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Надежда23-08-2013:
Ой какая же это неправда... Корпоративная библиотека... что то я не видела такого. Даже в отделе маркетинга.
Не надо писать неправду. Немного не удобно? Это без кондиционера возле гладильщиц летом сидеть.
Тарас30-09-2013:
кажется "руководство" не прочь написать как оно все таки "уважительно относится" к персоналу.
Оксана08-10-2013:
Какие ценности? В особенности отношения к персоналу и увольнения за один день.
Натали16-10-2013:
похоже, этот отзыв был написае отделом HR
Светлана19-03-2014:
Как же руководство себя любит и рекламирует так рьяно свой бизнес, нормальные компании до этого не опускаются,
Алена30-12-2014:
насквозь неправдивый отзыв. особенно, что касается "ценностей" компании и всех требований КЗОТа.
не буду поливать грязью компанию, этого тут и так достаточно. но условий, расписанных в отзыве, нет и близко!!!
ексбудущий сотрудник-лох20-09-2015:
Явно писала какаято сука из описаних ранее руководительниц єтого рабского синдиката. Фу чуть не рбблевалась, даже не дочитала єту ересь...
Ольга09-12-2015:
Ха-ха еще один отзыв написанный сотрудником модной касты, очередным пополизом(( и не стыдно писать не правду.