Motivi

Девочки, помните, когда Рода Вероника (вижуал из Италии) работала, она почти каждый день на весь магазин кричала Денис Рыженко - муд-к. Было прикольно с ее акцентом))). Получается, она была права. Этому муд-ку удалось за год полностью уничтожить компанию. Какой он важный приходил в магазины: мы не такие красивые, не так одеты, обувь не та, макияж не тот и т.д. Козел конечно.
И эта гадка Кузьмичева с ним. Он ей подтвердил премию в размере 6 окладов для закрытия магазинов. Сама хвалила ходила - двуличная. Девочки из Петербурга сказали, что она сидела в подсобке и распечатывала свои билеты и брони гостиниц в Америку каждый день. Всем хвасталась, что ее отпуск стоит больше, чем полмиллиона.
Девочки, те кто остались, требуйте максимально при закрытии магазинов. Такие гады как Рыженко и Жирнова только о себе думают, а трудились только мы. Даже, в туалет нельзя было сходить, потому что ты в магазине одна.
Прощай Мотиви.

Таких агрессивных продаж как в Мотиви ни в одной компании не встречала. Ярое впаривание синтетики под видом "Итальянской коллекции" за не малые деньги. Давление оказываемое на персонал магазина невыносимое, порой переходящее всякие границы вменяемости. Региональные менеджеры вообще отдельная тема. Людей выбирали, видимо, по методу "кто наглее и хамоватее". Ни эффективных навыков управления, ни профессиональности в этих людях нет. Так чему могут научить такие необразованные и невоспитанные люди? Как они могут что-то требовать от нижестоящих сотрудников? А требуют, к слову, бесцеремонно и остервенело. В компании есть прелестный мерчендайзер Любовь. Привет, любовь! Как же по-крысиному ты работаешь в компании! За спиной разводишь сплетни о сотрудниках офиса и розницы, в особенности обожаешь сдавать региональных менеджеров, которые тебе чем-то не угодили, бедняжки. Люба сливает все директорам магазинов про их региональных менеджеров, даты приезда в магазин, ну и личные подробности и слухи. Так что, зачастую директора уже знают о нежданных визитах своих региональных в магазин и искренне, благодаря Любе, удивляются, будто и не ждали. Гузель, чем ты так насолила мерчендайзеру Любови? Ты у нее особо не любимая. А сколько грязи за вашими спинами.... Не приятно, правда?! А сотрудникам, которым Вы так же "подгаживаете", приятно?!

Личные продажи это тихий ужас.Бегаешь как в жопу ужаленная и втюхиваешь безпантовое платье за 6000 которое нафиг не нужно никому,а если не бегаешь ,то твоя супер-управляющая орет как резаная и обвиняет тебя в невыполнение твоих обязанностях! Сложно работать и общаться с начальником когда она вечно не в настроение и вечно обвиняет тебя во всех смертных грехах! (да еще с такоооой злостью).Текучка кадров колоссальная. Девочки уходят одна за другой потому что работать становится и правда невыносимо( Вышестоящему руководству совсем не важно,если вы не можете продать вещь,план должен быть выполнен и точка! Вечно требовали поднятия юпити,когда проходимость вообще никакая! Короче, тихий ужас! Обходите эту компанию стороной,а особенно магазин "Motivi" в ТЦ "Вегас" на Каширском шоссе! Надеюсь,что Бог Вас отведет и вы туда не попадете!

Я проработала 6 мес. Первое на что обратила внимание,это нездоровая конкуренция среди продавцов,переманивание покупателей,погоня не за выполнением общего плана(что на самом деле то и важно), а за личным планом. Но,это ещё цветочки. Регулярно в магазинах проходит инвентаризация. Так вот,в случае отсутствия определённого кол-ва товаров с продавцов трубуют заплатить и возместить убытки, якобы это именно продавец виноват, что не уследил за кражей. Но извените, скажу напрямую, это невозможно уследить за всем,особенно,когда большой поток, нет персонала, руководству наплевать на то,что тебе НУЖНЫ ВЫХОДНЫЕ ТВОИ ЗАСЛУЖЕННЫЕ и ты не виноват, в том что некому работать и не обязан работать за всех, так как ты человек! и время от времени хочешь нормально поспать! привести себя в порядок,отдохнуть. И просто гвоздь программы.... есть магазины,где ворует персонал. Ладно вещи.. Но воруют из кассы приличные суммы денег и выплачивает весь коллектив.

Зарплата у продавцом ужасно маленькая.. Говорят что 24 тыс, а платят на руки 20 тыс. Если выполнил магазин план, до доплатят еще пару тыс.... Не более.
Вещи стали отвратительного качества, повысилми цену прилично,хотя и отрицают это.... Ссылаються на другие марки в открытую прям покупателям!!!!!! Возносят свои вещи за счет обливания грязью марки, такие как mango zara.

Коллектив обычные девочки от 18-25.
Начальство коллектив вооьще не уважают, форму стали давать отаратительную(самые дешевые вещи из новой коллекции), в офисе сидят люди которым все равно на персонал.

Особенно есть региональный Гузель Ахмарова,которая близкая подруга генерального директора. Сходит ей с рук все. Запугивает продавцов,которые ей не нравятиься, и Заставляет писать по собственному желанию заявление на увольнение, лишает персонал бонусоВ. Сама приходит и ничего не знает, для нее люди это мусор мусор. Говорит девочкам торгуйте, а сама к человеку боиться подойти, а при директоре делает все. Двуличный Человек который подстилаеться перед ген директором

Работала в этой организации больше года. Ужасное впечатление осталось.Главное руководство вообще непонятно чем занято, в магазине не появляется. В частности я говорю о Анне Вершинской, региональном менеджере одного из магазина.Как можно ставить на такую должность человека, который определенно не знает какой размерный ряд в магазине? Который слабо представляет чем живет магазин и его специфику. Оклад не соответствует заявленному при приеме на работу. В офисе сидят люди , которые считают себя пупом земли, полная несработанность, они там живут своей жизнью, не все конечно, есть два , три человека с которыми было приятно работать. Остальные поймали звездюльку и живут в другом мире.Текучесть кадров колосальная, продавцы уходят быстро, понимая что все не так как проговаривалось на собеседовании.Работают лишь, те кто учится, им лишь бы зарплату платили, заинтересованности в продажах и к бренду нет. Обучение вообще не проводится, мотивации никакой. Карьерный рост есть, но только у любимчиков, которые зачастую не имеют ни каких знаний и умений или девочек которых взяли по знакомству.О качестве одежды:
Пошив одежды оставляет желать лучшего.Возможно из-за того , что компания экономит, часто на изделиях рвутся нитки по шву, рвется ткань.Цена не соответствует качеству. Так было не всегда.Жаль что бренд деградирует.Все из - за той же экономии, компания не трудится над созданием новых моделей. Из сезона в сезон модели часто повторяются, как и ткани.
Соискателям , советую рассматривать другие варианты работ.