Препараты производятся на Синмедике (Индия), офис зарегистрирован в Швейцарии (меньше налогов платить), учредители - наши (из ВВС, нынешнее АВС Логистик Парк)
Плохой портфель препаратов, неграмотная маркетинговая стратегия (вернее, ее не было вообще)
Откаты руководства, воровство
Неофициальная з/п, отпуск- преступление, больничны- оплачивается на 70% (а как пардон с 30%? Это снимается с неофициальной з/п тоже)
Пить кофе или чай за рабочим местом - преступление
Опоздание на 1-2 мин - преступление. Тюрьма какая-то.
"Лучшие сотрудники" - те, кто умеет стучать
Весь офис боится друг-друга
Политика руководства - Я начальник, ты -дурак (ркуоводство - полный непрофессионализм при постоянном вмешательстве даже в мелочи)
Продвигаются только свои - так что о карьере даже не мечтайте
Могут спустить список в бухгалтерию с теми, кого нужно уволить (якобы сократить). Это было при смене руководства. Просто лицами не понравились. Но своих набрали заново, никакой компенсации при увольнении нет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
__________06-06-2012:
БРЕД !!! ПРОСТО ЧЕЛОВЕКЕ БОЛЕН!!!
Аноним06-09-2012:
Абсолютная правда!!!!!!!!!
Аноним12-02-2013:
Каждое слово - правда.
И тот, кто это называет бредом сам больной!
Работали на Мови, знаем, как никто другой и моральную атмосферу, и материальную сторону работы, и про з/п, и про отпуски, и про стратегию, и про стукачество......
Сдохнете, как ВВС сдохла!
Аноним03-04-2013:
Все сказанное - чистая правда. Добавлю, что еще телефон личный прослушивают