М.видео

Скажу прямо все хорошее когда-то кончается , компания хитрая заделала личные продажи дала возможность зарабатывать , затем трех звездочный товар за который мы получали премию в три раза больше убрали на 80 процентов превратив в одну звезду соответственно зарплата уменьшилась в три раза мой вывод был токов надо искать что-то другое . За 3 месяца в 2015 году компания сократила11500 тысяч людей, скажу честно многие лучшие продавцы сами по уходили из-за низкого зароботка , сейчас компания одумалась и начала заново набор , а кого набирают тех же бидалаг обещая хорошую зарплату и рост по карьерной лестнице это не правдо так что мною мое мнение было высказано . А в целом компания процветает ни чего плохого не могу сказать

- График. Если есть увлечения помимо интернета и пива, не советую. Тяжело что-либо планировать. Про выходные и праздники можно забыть.
- Постоянные выволочки на инфосейшенах. Каждый день слушаешь "Вы все гавно! Гавно должно продавать больше!". Пугают увольнениями, говорят про легион желающих занять твоё место.
- Текучка. Каждый месяц какие-либо изменения в составе сотрудников. Очень редкое явление чтобы ушёл один человек. Обычно уходят по 2+.
- Линдстор. Сокращение штата в два раза, т.е. в два раза больше работы за те же деньги. Желаю чтобы у авторов этой идеи возникла необходимость самим попрыгать по залу и насладиться своим творением в полной мере. Плюс к тому, продаван обязан знать весь товар, постоянно сдавать аттестации.
- Долбанутый регламент. Отойти поссать только с разрешения менеджера; пообщаться с коллегой когда в отделе никого из покупателей - преступление; 8 часов стой на ногах и не вздумай присесть или прислониться; заставляют писать объяснительные за неудачные продажи, походу верят в то, что бумагомарание повышает твои скиллсы продавана; анкета тайника (кто вообще этот бред придумал?!), если бы я пришёл в магазин что-нибудь купить и ко мне подскачил бы продавец, начал бы тараторить каждый пункт по этой анкете. я б свалил из магазина; это и ещё много различного маразма.
- Объём работы. Пока работал, жалел что не пошёл уборщиком. Бегай по залу, таскай, переставляй приноси, уноси, протирай пыль, печатай ценники, оформляй акции, попутно не забывай узнавать про товар других отделов и торгуй как Бог. Ах да, быстро со всем управившись, радоваться не спешите - продавец ВСЕГДА должен работать, чем запрячь придумают быстро.
- Менеджеры и старшие продавцы. Первое время делают вид что болеют за тебя всей душой, пипец как озабочены твоим становлением в компании. Дальше начинается: дрючево по регламенту, докапывание до каждой мелочи; запугивание увольнениеями, объяснительными; наезды за то, что не продал БС и т.д. Если нужна помощь, то продавцы, сотрудники склада, проиоутеры - вот ваши помощники; а от тех кто выше помощи ждать не приходится, что бы они вам ни говорили.
- Карьерный рост. Если вы не являетесь жополизом или чьим-то родственником, расти устанете.
- С того момента, как начинаешь там работать, для тебя это больше не магазин техники. Это магазин сертификатов, услуг и аксессуаров. И твоя задача - усраться как хочешь, но продавать их столько сколько нужно и никак не меньше. Если планируешь устраиваться на работу, то уже сейчас начинай перестраивать своё мышление:" БС/услуга/акс (с задранной ценой) это мегакруто, он нужен всем, а кому не нужен, те просто ещё не знают что он им нужен" - повторяй на ночь не менее трёх раз.
- И даже если с предыдущим пунктом всё будет в порядке, это ещё не гарантирует того, что из тебя не сделают козла отпущения, если ты вдруг кому из руководства разонравишься.
- Покупатели. Магазин - это такой проходной двор, на который кого только не заносит. Натерпишься всякого.

Коллектив всего магазина просто стадо зверей, которым просто насрать на свои косяки и на работу в общем, ну то есть как, накосячил - ничего ни хочу знать мне похуй идите на сервис там вам всё исправят. Коллектив готов просто за милую душу подставить друг-друга, менеджер отдела Digital просто самый большой жополиз начальства и строит из себя физика-ядерщика, мол я Дартаньян, все %удалено%, доставка работать не хочет ни в какую, просто наплевательское отношение как к клиентам так и к работникам сервиса, была с ними и начальством очень интересная история - (Вкратце) - Должна была доставка вывезти телек за 200к рубликов, который у меня прошёл по обмену/возврату, ждали мы его 3-4 месяца, в конце-концов начальство сослалось на то, что мол вот я должен заказть тачку и вывезти его сам, в свой выходной, зимой в -30, за свои же деньги без какой либо компенсации или же они повесят эти 200к рубликов на меня. Были моменты, когда работа вся сделана, на сервисе сидит 5 человек работы нет, но не тут уж было, начальство сослалось на то, что если я хочу работать далее в их конторке и получать деньги, когда нет работы на сервисе я должен пахать на складу или пока-прощай. Был один кадр на сервисе полный не адекват сотрудник, которому насрать на всё, вечно кислая рожа, проработал там 15 лет, у меня шёл 6 месяц работы, и этот "специалист" со стажем 15 лет опыта, втирает что VGA(синий провод от монитора к системнику) это не разъём для монитора, однако в мониторе только такой!!!!=DDD Ещё это чудо взяло на ремонт на месте iPad за деньги в свой карман, просидел он с ним, если не спиздеть часов 5, пока я наблюдал эту картину мне было и смешно и ужас как бесило, ну ты же работаешь там 15 лет, ты что совсем идиот, в конце-концов не выдержав такой напор идиотизма, я взялся за его работу, т.к. уже и клиент орал и капал на мозги на сервисе, что его планшет ремонтируют 5-6 час. В общем у меня всё благополучно получилось, клиент отдаёт деньги не мне(тому кто сделал работу), а ему ну и что могу сказать поделиться он даже не подумал.)))))Ещё он любил сходить на 4 часа на обед "кофе попить". Все типичные магазины техники работают как вся Россия "не ну если что чо нить придумаю" или "будь что будет" ну или "ииии таааак сойдёт", работники работают по 15 лет и даже не знают простые внешние сокеты мат. плат, видеокарт, звук. карт. Обучения никакого, однако просят проходить аттестацию на отлично, что не реально, скажем так, настроить сетевое оборудование пожалуйста, но как и зачем установить слив на стир. маш. меня никто не обучал и не посчитал нужным. Вывод: перспектив никаких, З/П постоянно идёт на понижение, сотрудниками манипулируют как хотят, коллектив не обучен, карьерный рост - сказки Андерсона. Оттуда ушёл, теперь работаю в Московском Сервисном Центре, не жалею что ушёл.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

гнилой манагер + на всю голову очколиз, вкалываешь и за себя и за того парня, такое чувство что не техникой торгуешь, а одними бс, вм и установками с аксами, а если не продал этот "воздух", то с тебя по-любому спросят. брали на работу раненых и убогих, обучению не подлежали, но вешали на тебя, мол обучай и косяки все их разгребай, а на аттестации припоминали. все толковые убежали после нового года, когда оптимизация началась, теперь консультацию адекватную люди не получат, идет сплошное впаривание. наступает эпоха промоутеров, набрали их целую армию, как в медике. в бт здоровье оставишь перетаскивая и выставляя стирки с холодосами, но спасибо мальчик не жди! складских всех подвинули, сервис убогий, желание работать гаснет начиная с утреней инфоссесии, вся инфа складывается в одно - ВЫ ВСЕ ГОВНО!если не подсосал и не прогнулся, то часов будет минимум, чтобы повышающий коэффициент получить нужно впахивать аки пчела, смотреть щенячьими глазами на манагера и быть супер-пупер-мега-офигенным профи, который и звезду с неба достанет и попец подставит. чтобы сильно не утомлять вас, изложу коротко, если ты смел и решителен, любишь бдсм пожёще, то вэлком ту зэ хэлл, бич.)