Инна Петровна! Вы радость и солнце в этой организации.
Грустно мне! Очень грустно! Не уважение полное к сотрудникам! Не обоснованная задержка зарплаты! Никакой субординации, относятся к тебе как к "школоте". Хотя многие сотрудники имеют высшее образование. И замечу, что многие стараются работать, хотя потом всё желание отбивают. Дайте коллективу МОТИВАЦИЮ!! Поставьте план, который не меняется каждый день! План на отдел, либо личный план!! Выполнил!! Молодец, получи зарплату! А не так, ты мне нравишься, тебе дам з/п, а ты мне сегодня не нравишься сегодня ты не получишь ничего.И не важно 5 лет ты работаешь, либо 3 месяца!"Косячишь" ты или нет. Ленивыми именно ВЫ-"начальство" сделали коллектив, все вашими ручками создавалась.Жалко приезжих. Хотя мне понятна ИХ политика! Легче заплатить копейки человеку, который завтра уйдет, чем платить много достойным!! Крах!! Репутация у магазина падает! И в этом не виноваты люди, которые пытаются на ВАС работать! Достойные уйдут рано либо поздно, останется один шлак!!
Покупатели уже сторонятся этот магазин,потому что и их обманывают. Дурацкие акции!!
Обращение к работающему коллективу!
Соберите денежку и подарите на Новый Год вашему начальству сертификат на посещение курсов "Руководство Коллективом.Как управлять бизнесом". Может тогда, вас зауважают и поймут, что вы двигатель компании! И вам не придется каждый день запоминать имена вновь пришедших людей, а сложится нормальный, сильный, стабильный коллектив! А вообще плюйте на это дело и найдите достойную работу! Она есть!!! ЕСТЬ!!!! ТОЧНО ЕСТЬ!!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
сотрудник года23-11-2014:
золотые слова, полностью согласен.
Алексей24-11-2014:
Что-то я за время работы не особо налюбовался солнцем. Мне какая разница какого склада какая-то Ирина Петровна, если зарплату не дают? Бред какой-то, личное. Походу, руководители тут записки друг другу оставляют или эту Ирину Петровну подбодрить хотят перед Днём Рождения, мол вот умничка. Ерунда.