Компания с отвратительной организацией работы в полях. Абсолютно некомпетентное руководство. Все делается "ради галочки",а с полевых сотрудников требуют продажи,не оказывая никакой помощи. В офисе ужасная атмосфера,процветает стукачество. Красноречивый факт- директор по продажам дала указание своим сотрудникам ставить низкие баллы при оценке деятельности других отделов.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник04-04-2018:
Скажите, а каким конкретно отделам она сказала занизить баллы?