Отзыв про ОАО «Модный Континент» (бренды INCITY, DESEO )

Здравствуйте. Вероятнее всего, данный отзыв оставлен бывшим администратором или менеджером INCITY СанМарт (Пенза). Эти двое сотрудников магазина были отстранены от работы после выявленной и доказанной с помощью контрольного просчета попытки фальсификации инвентаризационных данных, что, в свою очередь, должно было послужить сокрытию недостачи ТМЦ магазина. Данный факт подтвержден независимыми свидетелями. Бывший сотрудник не сообщил на сайте фамилию специалиста ревизионного департамента с тем, чтобы на сайте не появилась его собственная фамилия и истинная дата увольнения. Ревизор работает в Компании седьмой год, нареканий от руководства не имеет, действовал сообразно обстоятельствам.

Вероятнее всего, данный отзыв оставлен ревизором, который сам же и сфальсифицировал эти данные вместе со свидетелями. Потому как спустя некоторое время после инвентаризации обнаружились очень интересные факты в программе. И как ревизорро знало исход инвентаризации до ЕЕ НАЧАЛА? Апеллировали абсолютно недоказанными фактами. Вы получили команду "Уволить" и выполнили ее. Вам вашими же словами - надо работать честно! Ваш отзыв выглядит как оправдание за свои действия.

Прошло уже достаточно времени с момента моего увольнения, а нервы мои так и не успокоились. Потому как такой подставы и такого скотского отношения в моем стаже никогда не было. Я надеюсь и не будет! ВЛАДИМИР! Как же тебя не перекосило еще и комментарии добавлять! Еще и сразу через 3 дня после добавления отзыва. У тебя хоть грамм мужского достоинства то есть? Я уже не говорю о деловых качествах! Ваша договоренность с директором дивизиона о том, чтобы уволить административный персонал была мне известна еще до начала ПИ. Причем вы пытались сделать это любым путем. После сканирования всего магазина исчезли единицы (даже десятки единиц) из инвентариз.описи торгового зала - мы нашли эти вещи и принесли вам, а из инвентариз.описи склада - не нашли. Потому как именно вы с директором дивизиона находились на складе вдвоем. И почему вы начали пересчет именно той полки на которой не хватило вещей?! Потому что заранее знали, что их там нет!!! Твое скотское отношение к персоналу магазину чем объяснить? Женоненавистничеством? Когда администратор наклонилось за упавшей монетой, что ты сказал? "Не нагибайся, тебе это не поможет!" Это нормально по вашему? Но дело не в этом. Мы уложились бы в процент допустимой недостачи, если бы не короб, который отправили на склад, а в программе он почему то оказался не проведен. Ты не мог этого не заметить на ПИ! Короб кстати нашелся месяц спустя на том самом складе. Причина всего этого бреда кроется в том, что коллектив магазина "делал" показатели незаконным путем. Делал! С момента открытия и до мая 2013 года. А крайней в этой эпопеи оказалась почему то я. В благодарность за то, что работала без обучения с первого же дня, с неадекватным коллективом, без больничных и с бесконечными переработками. И при всем при этом магазин получал хорошие оценки и отзывы. Люди, которым есть что скрывать или которые в чем то виноваты не оставляют здесь отзывы. Такие оставляют только комментарии. Не смотря на все это, я скачаю по этой работе и по магазину, в который столько вложила не только сил, но и души. Но сейчас человечность в этой компании не в моде. Никто ни в чем разбирается, а ищут крайних. Люди обесцениваются быстрее, чем рубль...

Да уж, работала в компании. Давать пинка под зад их любимое занятие. Высшее руководство всеми путями прикрывают свои косяки. Никакой помощи, никакой поддержки никогда от них не добьешься. Самая любимая фраза " мы платим тебе деньги! иди и делай". Обучения нет! Ни у кого ничего не спросишь все такие высокомерные и пафосные, что иногда не понятно какие цели в компании: работать на прибыль или лизать зад всем подряд, что бы тебя зачислили в "избранных" и ты мог работать дальше! Фу! Компания ужасная

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. В Центральном офисе рассматриваются все претензии на работу сотрудников. Претензию можно направить по электронной почте его непосредственному руководителю или Директору по персоналу.

Хотелось бы услышать об условиях работы от ныне работающих сотрудниках в ТЦ Коллаж. Приглашают на должность администратора. Насколько известно, в этом магазине часто меняется административный персонал. Буду благодарна информации.

Про кро хочу добавить следущий комментарий , особенно это касается Владимира Карлова... Сам он считает себя чистильщиком неугодных кадров и как бы зарекомендовал себя в цо как качественный аудитор... Однако есть даже аудиозаписи его рассказов о том как он проводит "честные" инвентаризации в угодных ему регионах... ( а он ездите только в угодные регионы) !!! Так вот как это происходит: если в обычных магазинах ребята считают заранее недостачу,выкупают ранее вещи... То "любимые" регионы выкупают её по факту недостачи и под руководством "гения махинаций" Карповым Владимиром ... Плюс магазины готовят так называемые откаты за данную процедуру и положительный итог инвентаризации. Вы спросите зачем это надо магазинам...я вам скажу - все сотрудники получат премию и покроют все свои расходы...