Пригласили на работу, обещали золотые горы, но по итогу ничего не вышло:
1. вместо работы над описанным проектом, пришлось перепиливать чужой гуанокод с постоянными пинками и оскорблениями
2. после того как закончил ворошить чужие скрипты, подумал, что наконец-то займусь CMS и интернет-магазином, но не тут-то было, мне сразу закрыли доступ к FTP хостинга и объявили, что я на них уже не работаю (т.е. чужое гуано подправил, больше значит не нужен)
3. пришел забирать трудовую книжку, она пста, без записей о работе, соответственно и денег мне за работу не заплатили
4. один "местный" сказал, что за последние полгода я уже седьмой по счету
КИДАЛОВО!!!
в понедельник иду разбираться уже с госорганами
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Местный тролль для Чижова Светлана Владимировна08-08-2016:
Почему бы вам не признать, что вы обосрались?Даже сравнительный анализ текста вашей отповеди - это вброс говна на вентилятор. Доказать?
Вуаля.
Ваш текст - Очень жаль всех непрофессиональных, с пальцами веером, с неоправданным самомнением "работников", которым отказывают в приеме на работу работодатели.(с) Очень жаль, что занимая руководящий пост в организации с претензиями на исключительность маркетологических познаний и стратегических умений, вы не смогли сформулировать мысль о "некомпетентности" работающих на вас людей, вы начали с панибратства и жаргона, одно это уже вас характеризует.
Да, времена трудные, соискателей много, самые бездарные и ленивые остаются без работы(с) Я не поленился и отследил ваши объявления о найме на работу и условиях приема. Около 2 лет, каждые 1.5 - 2 месяца, вы искали специалистов по сео и программированию, то есть 10 -15 человек сменились на этой должности за 2 года, и вы хотите заявить, что все они - некомпетентны?Это только заявленные, сколько было в промежуточных состояниях? Даже если зп - маленькая, то люди держаться за хороший коллектив, здоровую обстановку, у вас оба фактора отрицательные и маленькая зп и моральный облик тетры - полный отстой. Вас ведь не только тут протянули, есть еще список ресурсов.
Никого не обманываем, честно предупреждаем, что проверяем соискателей через тестовые задания. Никому ничего заведомо не обещаем. Ну, не подходите, что ж поделаешь! (с) Неужели? Алексей, написал, про - никого не обманываем, и судя по вашим перманентным поискам, ему веры больше. ЗЫ: тестовые задания, а почему вы не заключаете разовый договор подряда?Наверное потому, что уже заранее списываете кандидата в утиль?
Зачем капс лок? Не надо истерик и повышенных текстов, вас никто не боится. пишите ровно.