Вас приветствует Группа компаний «Ю-Софт» - один из ведущих информационно-правовых центров г. Москвы и Московской области.
Приоритетным направлением РИЦ «Ю-Софт» является оперативное предоставление качественной правовой информации и комплексного набора услуг предприятиям и организациям всех форм собственности, а также частным лицам.
Наша Компания была основана 25 июля 1993 года выпускниками факультета «Вычислительная математика и кибернетика» МГУ им. М.В. Ломоносова. Тогда в штате работало всего 4 человека и мы занимали одну комнатку в здании МГУ. Время шло, и теперь – у нас более 600 сотрудников.
Сейчас сфера нашей деятельности охватывает:
комплексное сопровождение СПС КонсультантПлюс и программных продуктов 1C
проведение семинаров и конференций
повышение квалификации специалистов в области финансов и права
выпуск собственных изданий
юридическое и бухгалтерское обслуживание компаний
всевозможные консалтинговые услуги
Отзывы о компании Компания Ю-софт
ХХХ
16.03.2012, 19:11
-----
Я не знаю на какой объём глупости местных читателей рассчитывают некие местные авторы, но мне (даже как не работнику этой организации) со стороны видно тех авторов (маскирующихся под разными никами, в том числе «бывших сотрудников»), которые реально являются руководящими работниками этой компании (кадровик, начальники департаментов, заместители и т.д.) и заинтересованы в её отбеливании… Не бывает организаций, не имеющих отрицательных черт в работе, поэтому максимально положительные отзывы (с оговоркой «много работы», «читайте трудовой договор» или прочие прилизанные в рамках корпоративной идеологии словарные минусы) не вызывают доверия! Руководители данной компании, убавьте свой пыл и задор, мало кого вы такими баснями обманите! Лучше пересмотрите идеологию своей работы, а то скоро в компании некому будет работать! Действующие сотрудники уволятся, а новые сотрудники хорошего качества не придут работать, а с плохим качеством – ваша компания сама утопнет, как большинство подобных по качеству организаций исчезало с рынка.
Случайный
01.03.2012, 02:42
Пока не заметил.
Был на собеседовании некое время назад. Поразила не состыковка обещанной высокой зар.платы с увиденным в офисе фактическим фин.положением - низкой стоимости мебели, одежды сотрудников и т.д. Кто бы рассказал, как реально обстоит дело по зар.плате в юридическом отделе у юристов, а также с текучкой там, коллективом и руководством?
Бывалый
30.01.2012, 13:13
Одна положительная сторона только нормальные люди, которые туда случайно попадают.Но они там долго не задерживаются.
Я хочу предостеречь тех, кто откликнется на вакансии в отдел PR, маркетинга.Там происходит невероятная текучка,вакансии маркетологов, дизайнеров, pr-менеджеров постоянно висят на Суперджобе.Приходят хорошие люди,а из-за бездарного руководства отделом,из-за вопиющего не профессионализма бегут оттуда сами или их уходят.Нет никакой перспективы, потому что отделом руководит некая "своя" Мария,которая обожает интриги и подставы собственных сотрудников.За много лет она будучи руководителем!!! не посетила не одни курсы по профессии, не выходила за границы офиса, не участвует в корпоративных мероприятиях компании, не посещает профессиональные семинары.Сама она в обще не в теме, вот остается только подкапывать под других, ее любимое занятие.
Социалки в компании никакой нет!Место работы то еще. Руководство не считает зазорным сидеть в ужасном здании, ужасных кабинетах,не говоря про остальной персонал.
Иришка
26.10.2011, 06:56
Компания никогда не задерживала выплату зарплату, которая в моем отделе зависила от объема работ и активного участия в работе всего коллектива. Я могла посчитать, какую премию могу заработать в конце месяца - и при большом личном желании всегда получалось около 50 -60 тыс. в месяц ( оклад+премия). Если что-то не получалось - мне помогали мои коллеги! Они все разные - но профессионалы, всегда готовы помочь, направить в нужное направление!. Руководитель требовательный и трудоголик - но не тиран и не мстительный (оценивал работу по результату, а не по личным взглядам, каждый месяц благодарил за работу по месяцу, говорил, что можно улучшить, чтобы мой результат был лучше). Но были иногда обиды на него - хотел, чтобы поставленные задачи делались в срок и качественно и мое настроение не должно сказываться на результат отдела в целом- но теперь когда я руковожу 3 подчиненными- понимаю как это верно)))))
Много работы!!!!!!!!!!!!
ms XX
19.09.2011, 14:50
довольно близко от метро.
В компании я проработала год. За время моей работы только в отделе, где я работала, уволили 4-х человек, по остальной компании-даже не считала...Текучка ужасная. Располагаются в здании, похожем на больницу-пахнет соответствующе. Старый унылый офис с зелеными стенами, доисторические компьютеры, принтеры. Канцтовары чуть ли не под расписку выдают, компания бедная и экономит на всем. На кадрах в первую очередь. Попросил повышения-жди увольнения. Приготовьтесь к тому что 90 % компании-ожиревшие хабалистые тетки, занимающиеся холодным прозвоном и втюхивающие программы с натиском асфальтового катка..Остальные - "начальники" маленьких отделов, разгуливающие в дедушкиных костюмах с важным видом. Встречаются неплохие люди, но общая атмосфера делает свое дело- все какие-то зашуганные, нервные и все очень по-совковому. Отдельный "респект" отделу пиара. Если вы собрались туда- лучше скупить годовой запас валерьянки, а то чего-нибудь и покрепче. Руководитель отдела, скажем так, очень зависит от своей психики. И всем остальным от этого очень плохо. Постоянные доносы на своих же подчиненных, чуть что- премии сразу нет, зато каждый день-скандалы, наезды, бабские истерики.
В общем, очень не советую, это время, выброшенное даром..
snake
01.05.2011, 00:07
Была на собеседовании в "ю-софт", конечно когда вышла из метро на ст. Новые Черемушки и немного пройдя, увидела сколько идти до перекрестка, хотела вернуться обратно))), остановила классная погода)))Собеседование прошла быстро, мин. через семь вынесли положительное решение, вроде плохого сказать пока не чего. Менеджер по персоналу симпатичная приветливая девушка, рук. отдела приятная женщина). Уже вроде решила на 100%, что пойду работать в "ю-софт", но почитав отзывы стала сомневаться((((
пока из отрицательного - только дорога от метро!!!
Александр
05.03.2011, 12:50
Решил черкнуть пару строк...Сразу скажу, что здесь можно сразу описать не только Ю Софт, но и все компании занимающиеся СПС (справочно правовые системы) если кто не в курсе:) Компания работает на таком рынке, где конкуренция между коллегами и неприятелями достигла ужасающего уровня...Это говорит само за себя...На мой взгляд при устройстве на работу все зависит только от удачи соискателя, по другому не скажешь...Удачи попасть в нормальный отдел, удачи попасть в тот период, когда сотрудники действительно нужны, а не просто выполняется кадровый план отдела...ну и конечно же удачи в так называемых заявках телемаркетинга..и много много других факторов, которые от вас не зависят..ни ваши знания, ни ваши навыки особой роли не играют...
Из положительных сторон хочу отметить:
1)коллектив, который был по крайне мере у меня
2)белая зарплата
3)процесс работы отлажен годами(но это не значит, что будет легко, скорее наоборот, т.к. изначально загоняют в определенные рамки работы)
1)Убийственная текучка кадров...удачливых не много:)
2)Отбор персонала происходит таким образом, собираются руководители отделов, мучают заранее составленными и не всегда адекватными вопросами...в итоге все зависит не от того, как вы на них ответите, а увидит ли какой нибудь руководитель ваш потенциал...что конечно же крайне субъективно:) Сам отбирал сотрудников, знаю не по наслышке.
3)Не раскатывайте губы на зарплату в объявлениях, от этой суммы вы изначально получите хорошо бы половину..а уж потом если при всех совокупный факторах вы каким то образом умудритесь выполнить план(что честно скажу удается далеко не всем)..в общем обещания не соответствуют действительности, а связано с тем, что все компании на данном рынке действуют так же, и поставить настоящую сумму в объявлении смысла нет, так как при такой текучке сотрудников не останется совсем:)
4)Крайне маленький оклад в трудовом договоре, при трениях с начальством, вам попытаются заплатить минимум
5)Самое неприятное, это отношение к вам тех лиц, которым вы собственно идете продавать "воздух", термин "воздух" как нельзя кстати:) т.к. именно этим вы и будете заниматься. Мне директор одной компании на переговорах задал запоминающийся вопрос....сравнил windows c СПС..Вопрос заключался в следующем, почему за лицензию windows он заплатил 1 раз и она у него будет обновляться и поддерживаться в течение всего срока эксплуатации, а за СПС я вынужден платить каждый месяц совсем не маленькие деньги?
Ну так вот, к вам относятся в лучшем случае как к курьеру...в худшем как к человеку, который портит им жизнь и отнимает время. Все бухгалтера, финансисты, директора уже так затюканы этими системами, что договориться с ними о встрече можно только под предлогом бесплатных подарков и т.д. А когда вы пытаетесь туда что либо продать, вам говорят все что о вас думают...т.к. на встречу согласились только потому, чтобы тетенька по телефону от них отвязалась...А встреча может быть км 60-80 от Москвы, куда вы будете добираться и на электричке и на автобусе и еще может пару км пешком( не шутка, из собственного опыта). В такие моменты хочется сначала разнести контору которая согласилась с вами встретиться, а позже приехав в офис, совершить что то страшное с сотрудницей тм, которая вас туда отправила:)
Ну и в заключении...работа с СПС скорее работа временная...менеджеры в среднем более полу года не живут, за редким исключением...если за пол года повезет продвинуться до зама рука или рука, проживете еще...Ю Софт не хуже и не лучше других, бизнес диктует и огромную текучку кадров и обманы в объявлениях и т.д. Мне в свое время повезло с руководителем, не жалею что там работал..Кстати, еще один отрицательный момент...при переходе на другую работу ваша информация о том что вы продавали СПС будет скорее минусом, чем плюсом...т.к. другие компании считают что вы маялись ерундой и никаких полезных навыков не получили. Всем кто решил работать с СПС, удачи..она вам поверьте понадобится:)
Аноним
09.02.2011, 09:08
Работал менеджером по работе с клиентами (тогда должность называлась "инженер сопровождения").
До этого работал курьером, поэтому когда пришёл в Ю-Софт был доволен - зарплата выше, нагрузка меньше.
Дружелюбная обстановка (повезло с куратором).
В целом, как временная работа сгодится. Некоторые люди там работают долгое время, но как только находят что-то лучше сразу уходят от туда (кое-кто правда возвращается обратно). Ю-Софт - кузница кадров для молодёжи. Слышал, что сейчас условия сделали по лучше. В общем, кому что нравится.
Маленькая зарплата, постоянные разъезды. Перспектив роста особых нет.
Яна
27.01.2011, 16:20
Довольно спокойная и доброжелательная обстановка в офисе (как мне показалось), мне очень понравилась менеджер по персоналу, кажется девушку зовут Евгения, очень приветливая и доброжелательная. Собеседование было построено грамотно, правильно структурировано, я даже получила от него удовольствие.... Единственное что - была практически уверена, что возьмут, моя квалификация более чем подходила, но не пригласили, а жаль.... В такой положительной атмосфере я бы с удовольствием работала бы и оператором на телефоне :))
Далековато от метро, а если идти от метро Новые Черёмушки, то дорога большей частью в гору, еле доползла :)
Аноним
12.01.2011, 17:20
Как временная работа подойдет.
Сначала меня заставили ждать неделю обучения. Потом все пошло как по маслу. Сначала прямо все чудесно. Кураторы замечательные, отношеня хорошое. отличные, а потом подставы пошли. Создается такое впечетеления что руководители отделов подсиживают друг друга. Отдел продаж обманывает клиента обещая им консультант за процентов 50 от реальной стоимости. Например устанавливается версия проф а к ней устанавливается не коммерческий выпуск москвы. Передается в отдел по сопровождению и через месяц у клиента слетает москва. После этого любой нормальный клиент отключается. Если у вас нормальные куратор то он дает вам кряк чтобы ежемесячно ломать некоммерческий выпуск с тем чтобы вас не штрафовали.
Бывший сотрудник
03.01.2011, 18:32
Положительных моментов нет.
Работал в сопровождении. Положительных моментов нет вообще, это самая худшая компания в которой я работал. Высокая текучка, нарушение обещаний и работа с перегрузками за низкую зарплату. Натуральные подставы, когда руководитель отдела за полугодовое отсутствие у клиента сотрудника сопровождения переводит стрелки на тебя, а ты работаешь первый месяц и т.д. и т.п.
Больше там не гость
12.12.2010, 11:18
Нет, пока нет позитива))
Позвонили и позвали на собеседование в данную компанию. С продуктом знаком, приходилось и с конкурентами их работать. Начну по порядку.
1) расположены удалено от метро, еще до них топать потом 20-25 мин, еще если и мороз, так красота.
2)на собеседовании присутствовало оч много народу.. они были все на одну вакансию, все разного возраста (от 20 до 45) ... и что им хотели предложить? продажи? да даже молодняк с таким не всегда справляется(((
3)помещение офиса оч не уютное... под шкафом, где нарочито выставлены все медали и кубки, вместо ножки наложено брусьев, а то протсо вся эта красто накроет ресепшен.
4) содержимое ресепшена, если его можно так назвать, щебечет, порхает, обсуждает тихо руководство((( оно и понятно, надо же чем-то заниматься.
5) анкеты - верх остроумия...: а кто у вас псих в семье, а вы не псих ли??? это круто)))) анкет там много, аж 3... но их потом никто на собеседовании не смотрит.
6) еще , как ни странно, но картонные перегородки не смущают работающих сотрудников из отдела обучения, видимо.. что не стоит оч громко обсуждать проблемы, тем более при соискателях... был там тьако йне довольный мужчина в убитых джинсах с помятым лицом... так может и фейс другой одеть, и руководство будет приветливее, так уж ели они вас не устраивают(((
7) на собеседии вообщем-о все оч игриво и положительно, но даже руководство непосредственное не может точно не зп сказать, не показать свою в тебе заинтересованность...
поэтому пробовать. конечно. можно, почему бы и нет... но впечатление первое очнь отталкивающее(((