Orby

Сначала все было хорошо, как а сказке прям :) а спустя почти три месяца, когда случился кризис, начался весь сыр-бор и каламбур! Прожу как то на работу, а меня директор просит написать по собственному желанию и при этом говорит что меня сокращают. Я ей отвечаю, не буду ничего писать, хотят сократить-пусть сокращают по закону. Она же в свою очередь передала эти слова выше стоящему руководству, и сказали ей, передать мне, что тогда уволят по статье как не прошедшую испытательный срок! Но и тут трудности, я перевернула интернет, проконсультировалась со специалистами. Нужны доказательства, план подписанный мной, полученный перед испытательный сроком-на испытательный срок!!! и если я с ним не справляюсь в течение его же и если я опять же с этим согласна, тогда могут. Иначе-собирается комиссия и я прохожу проверку мерчбука и всего остального чего касается моя работа.
Тогда, они в устной форме, сказали директору нашего магазина, поставить мне минимальное количество оплачиваемых часов, 44 на целый месяц!!!!!!! Возмущения моему не было предела. Пишу заявление что я с этим категормчески не согласна. В ответ тишина. Увеличили мне молча часы в два раза. Но, у девочек все равно больше. Опять заявление-претензия, опять-тишина. Дошло до того, где мой договор подписанный главным начальством, а нету. Мне его и не подписали и не вернули. (В принципе как и всем девочкам) Снова в письменном виде запрашивают свой договор, выслать мне его, под подпись директора. Прошло полтора месяца, с Костромы до Екатеринбург уже и черепаха бы дополз с моим договором. Но его опять нету и в ответ на ВСЕ мои письменные претензии тишина)
с оплатой отдельная история. устроилась я на оклад 100р/час плюс премия. если все показатели на 100% выполнены, от которых и зависит премиальная часть, 28 000 должно выйти. Спустя чуть больше месяца работы в этой компании, нам приходи приказ, о том что со следующего месяца нам понижают тарифную ставку со 100 рублей/час до 85рублей/час и на словах добавляют, премию мы вам увеличим! Это деладется для того чтобы у вас был стимул работать!
мы по максимуму выкладываемся, пашем, к 20 числу у нас почти наш план выполнен, и нам его неожиданно поднимают аж почти на 40%!!! И при этом опять ГОВОРЯТ премию получите как от первого плана, это простая формальности, кто то из сети не справляется, цифры нам накинули. Ждем очень зарплату за отработанных месяц. И ни у кого слов даже не находится. Еще меньше чем когда мы с планом и со всеми показателями совсем не справились и все завалили. Ни о каких 28000 и речи быть не может. 21 000. Договор мне так и не пришел...
теперь о условиях. В принципе все хорошо, по началу. А теперь, когда нам на магазин дали на троих продавцов (которых по идее должно быть вообще 4, 2 старших продавца и 2 продавца-консультанта) ограниченное количество оплачиваемых часов, ни какого графика 2/2 не стало вовсе. И мне снова ставят часов меньше чем другим. При этом личный план в рублях такой же как у двух других!!! То есть по времени я работаю на две смены меньше а выручку должна сделать такую же!
Другими словами меня теперь выживают. Если были бы какие то причины меня уволить, обоснованные и зафиксированные, уволили бы в два счета. А не за что меня увольнять Потому что. Ни прогулов, ни опозданий, ни жалоб, ни объяснительных с моей стороны просто нет.
Они хотят оставить просто двоих продавцов на магазин. Это не реально. Ни в туалет не сходить, ни покушать, когда директора нет. А если не дай бог один из двух продавцов заболеет, это работать другому без выходных. А еще народу бывает очень много. А ты в силе заниматься максимум двумя покупателями, пока один примеряет, другого можно проконсультировать. А их 5 семей заходит разом например...
Итог. Сначала руководство заманивает абсолютно белой зарплатой, хорошим для кого то и подходящим графиком 2/2, компания федеральная, значит серьезная. Ведутся дурочкИ наивные... а потом создает все условия для того чтобы ты от туда сбежал! Работать там невозможно. Не держатся они за хороший персонал. Относятся ко всем наплевательски. Очень не совету идти работать в эту контору. Никому. Только испортила свою трудовую этими несколькими месяцами.

Директор магазина - полный ноль, может только кляузничать начальству, при этом рыдать, как ее бедную обижают в магазине, обзывают, шантажируют.))))))))) Сама же целыми днями сидит на стуле и делать вид, что работает(например: перечитывать по 15-20 мин. письмо по электронке, чтоб наконец то понять, в чем смысл) Самое интересное, что такие подлизы и задерживаются в компании, а нормальное руководство ушло, что правильно и сделало. За два года, высшее руководство сменилось несколько раз, и теперь не брезгует угрозами(уходите по хорошему или подведем под статью. Причина? Плохие отношения с директором) Качество вещей, которые производят на детей, ужасное. При этом цена на вещи только растет, а качества все меньше и меньше. Ни сколько не жалею, что ушла. Жаль директора, которая перекладывает все неудачи личной жизни на свой персонал. И таких к сожалению большинство в данной компании.

Компания ужасна и безалаберна. Связано ли это с тем, что главный офис в Костроме или не связано, не могу сказать. Факт остается фактом! Зарплата невовремя, премия зависит от выполнения плана(а выполнять каждый месяц практически нереально), отношение из главного офиса к сотрудникам магазинов - наплевательское, со всех сторон тебя рвут и дергают, одним - фотоотчет нужен, другим - обучение. За все время работы не заметила, чтобы это обучение с фотоотчетами как то уж сильно влияло на продажи. Постоянно какие то конкурсы и опросы, что тоже в течение дня тебя прилично отвлекает от основной работы. Каждый месяц - тайный покупатель, и не смотря на то, что ты пляшешь перед ним с бубном и поешь романсы - он все равно найдет до чего докопаться,и снимет с тебя проценты. Итак.. Поставки. О,поставки это отдельная тема. Мешки грязные, пространство где их принимать - маленькое, сломаешь и ногти и нервы, пока все это разгребешь. Насчет коллектива в самом магазине - ничего говорить не буду, обстановка бывает резко меняется с холодной на теплую, и наоборот, так что было и хорошо, и плохо, не без этого.
Вывод : если вам не жалко свои нервы, время, моральные устои, честнозаработанные деньги ,то - WELCOME! ,в других случаях могу посоветовать идти торговать чебуреками, ей Богу, и то толку больше будет. Всем счастья)

при увольнении день в день,директор пишет служебку на штраф,хотя не только у меня одной ошибка в ценнике.И это и её вина,она не даёт до конца доделать дело,переключает на другое.Я мать-одиночка и у меня проблема,пришлось уволиться,но зачем мстить мне?Свою работу она не выполняет,Всё делали мы.теперь мы увольняемся все по очереди из за отвратительного отношения к сотрудникам.мы не устаём так физически,как морально.Мы все уволились.Она хамит,кричит на нас доводит до слёз в рабочее время.Сама ничего не умеет,ни смену открыть,ни закрыть её,вот она и мстит из за своей беспомощности.Она понимает что теперь будет,сама виновата,не ценила труд сотрудников.Я не от обиды пишу,просто,чтоб знали.Мои слова могут потвердить и охранники,которые всё это видят и слышат,а также соседние магазины,девочки которые уволились.Начальству она говорит что мы ушли из за маленькой зарплаты,но это не так!Да,нас спрашивали,как нам работается,НО в присутствие директора.Так как же жаловаться,она и так нас гоняет как собак,Обед у нас в 16,00,и то 5 мин.торопит,не даёт лишних 5 мин. посидеть...Все уходят...ВСЕ

- зарплаты копеечные (вам пообещают ежемесечную премию KPI - не ведитесь на эти уловки! в лучшем случае вам выплатят эту премию пару раз, и то если будете каждый день напоминать!)
- график ненормированный (не удивляйтесь, если вам позвонят в прраздничный день и спросят "почему вы не на работе", а потом еще обьяснительную потребуют!
- персонал некомпетентный, в руководстве неопытные малолетки, деловая этика на нуле, и драть с вас будут три шкуры, готовьтесь!
- смиритесь с тем что вы всегда не правы, и виноваты во всех проколах! как бы вы ни старались, в этой компании вас регулярно будут обвинять в чем либо!
- и на последок, не дай бог вам попасть в отдел снабжения или производства...все выше перечисленное и еще полный набор в этих отделах в изобилии...