Ostin

Работая администратором получать 15000-18000 тысяч, при этом , работая без выходных - это норма?
Ужасная компания...
Зп- она очееень маленькая. Бедные продавцы, работают на ногах по 12 часов (2/2), и получают какие -то жалкие гроши (13000). Система мотивации просто идиотская. я все понимаю, кризис и т.д., но настолько не уважать человеческий труд.... Постоянные вычеты за инвентаризацию. А недосдачи всегда огромные, потому что компания сама делает все для того, чтобы они были большие ( кто работал- поймет).
Ребят, негатива много, все тут не перечесть. остин сплошной негатив. Просто совет вам, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА, потом 150 раз пожалеете. Вы для них просто живое мясо. Они держатся именно на текучести. Пришел, все силы отдал, об тебя ноги вытерли, получил свои 13000 и вали.

Отрицательное перекрывает все положительное. Отработал в компании достаточно времени, был на нескольких должностях в магазине. Все, конечно зависит от управляющего. Но, руководство ужасное, везде пытаются сэкономить, вплоть на покупке пакетов или скрепок. Региональный руководитель - человек, который не умеет работать, не знает своих обязанностей. При этом требования завышенные, админам приходится работать за всех, в том числе и за управляющую. Руководители оторваны от жизни, считается нормой работать за 15.000, не важно - Смоленск это, Калуга или Клинцы. За коллектив не держатся, увольняют без сожалений, при этом закрывают ставки. З.п. хоть и вовремя, но вся через одно место. Обещают одну сумму, платят другую, с переработками могут кинуть, за праздничные дни вообще нет никаких надбавок, планы ставятся так что невозможно их сделать. Бухгалтера оторваны от реальности, гавкают на каждый запрос. График хоть и гибкий, но либо приходится за кого-то работать в выходные дни, либо, наоборот урезают часы, что не укладываешься в норму. Кражи - отдельная история. Ещё год назад все было более-менее, но с сменой регионального руководства - все пошло в какую-то задницу, постоянные вычеты за кражи. Ты, кроме того что обязан продавать, так ещё и следить как фсб-шник за каждым покупателем. Склад маленький, товара присылают столько, что кладовщики за один день не могут принять, не говоря уже о том, что бы это все куда-то разместить. Ну и приятный "бонус", форма оплачивается сотрудником из своего кармана.

Маленькая зп и куча требований! Работая продавцом вы будете выполнять работу кассира,а за недостачи платить из своего кармана.Администратор сидя рядом с кассой и болтая по телефону, просит всё время пробить покупку,сам жопу поднять не может( в моём случае).Выборочные инвентаризации тоже делать продавцам,хотя это работа админов и управляющих!!!!!!!Вечно пугают проверками...и не дай бог в кассе лишние 50 коп....В ТЮРЬМУ!!!!!!!!Есть планы по UPT!!!!На кассе заставляют постоянно впаривать никому не нужные носочки и прочую херню,которая никому не нужна,за счёт чего повышать UPT....только продавцы с этого не получат никакой надбавки,за это трясутся кассиры,администраторы и управляющие......продавцам ХЕР!!!!!!!!!Регулярные акции о которых нужно вдалбливать и объяснять глупым покупателям. В свои выходные дни вам будут названивать и слёзно просить выйти на помощь!!!!!!!! отказы НЕ ПРИНИМАЮТСЯ!!!!!! А ещё пока сами не подойдёте и не напомните про отпуск,будете работать вечно!!

Придя туда, мне сначала всё понравилось, а потом самое интересное..... Все свои да наши! Управляющая Катафеева Н.В. тащит свою подружку из деревни, та еще и замуж выходит за ее брата. За брата управляющей. На подработку берет крестную маму своего ребенка...Администратором ставят только своих или глупех. Например, улыбаешься ей и поддакиваешь и во время подтявкиваешь, когда им так надо. Сами тупые. Постоянно спрашивают как пишется слово, когда отравляют БО Клыковой. Ахаха...Смешно, но я говорю.."ничего страшного". После того, как я начала играть по их правилам...поставили админом. Так вот. О колективе я думаю вам ясно. Теперь о работе...Поставка коробки-всё сам. Зал поравить, перезон, довеска, тут же кто-то с возвратом, проверка почти, выполнить задания руководителя и то, что прислали, письма, бумажки, работа с клиентом, всех заставлять работать, отчетность.... Мне это всё нравилось хоть и сложно! НО!!! 17 000!!! Я не шучу!!!!
по 206 часов в месяц работала, план был сделан...и 17000... Я в шоке!!! Это конкретно мой опыт, может вам повезет больше. Что касается катафеевой и ее протеже Пронина и короткова...очень не красиво...их быстро все раскусывают, хоть и пытаются скрыть, а на корпоративе м не было стыдно...как шлюхи танцевали... ладно не об этом... Кошмар!!!! и зарплаты нет!

Начало работы в 9.30, окончание в 22.30. Испытательный срок 3 месяца. Необходимо сдать пять тестов (дают методички для подготовки: о компании, мерчендайзинге, программке на кассовом аппарате и т.д.). Два перерыва на обед по 30 мин. Индивидуальная материальная ответственность за недосдачи и фальшивые купюры, те не с твоей з/п, а сколько денег не хватает (как мне пояснили). Зарплата состоит из трех частей: 80 процентов - оклад (9000 руб на исп срок), 10 процентов за выполнения плана магазином (10125 руб на исп срок), 10 процентов за выполнение личного плана - продажа доп. акссесуаров (11250 руб на исп срок). Зарплата полностью "белая", на карточку Альфа банка перечисляют. Первые познания дают за 40-50 мин. времени, дальше сам работаешь. Итог: работа 8 выходных в месяц, те 96 часов без учета 1 часа на перерыв. Минимум, что можно получить 9000 руб, если нет недосдач и фальшивых купюр, сумма за вычетом НДФЛ. Таким образом, получается 1 час работы = 93,75 руб.