Корпорация «Артериум» работает в отрасли, заботящейся о самых важных ценностях — здоровье и жизни человека. Почти две тысячи наших сотрудников ежедневно вносят свой вклад в достижение этой гуманной цели. Мы стремимся, чтобы каждый пациент, использующий наши лекарства, каждый врач, который старается как можно быстрее побороть болезнь, каждый деловой партнер, постоянно чувствовали нашу заботу, ответственность, и были уверены в высоком качестве и эффективности нашей продукции. Именно поэтому в основе философии нашей деятельности и взаимодействия с каждым человеком и организацией лежит принцип «Ближе к людям».
Отзывы о компании ПАО «Киевмедпрепарат»
Аноним
29.10.2013, 17:47
Как обстоят дела в исследовательском центре? почему постоянно требуются люди? До какой з.п. можно дорасти? Как обстановка в коллективе, какие задачи ставят перед химиком аналитиком? Общем в общих чертах как их исследовательский центр?
p.s. сейчас работаю в частной лаборатории (зп. 6 тыс), но думаю о карьере в большой компании, стоит в исследовательский центр идти?
пока не знаю
Андрей
01.07.2013, 22:10
Великолепный HR директор. Есть прекрасные сотрудники, но они растворились в море серых сотрудников.
1. Остерегайтесь, если вам предлагают работу в подразделении производства, возглавляемым диктатором - Игорем Колодием. Такого деспота нужно еще поискать. Он людей не во что не ставит, только себе цены не сложит. Чуть что-то не по нем - сразу выговор. Он и послать может, причем в присутствии других сотрудников. Люди для него - дерьмо. Поэтому и текучка такая. Как менеджмент не видит этого (а может не хочет замечать).
2.Бездарные сотрудники в отделе качества. Профессиональные компетенции ниже плинтуса - никакого решения сами не принимают.
3.Практикуется трудоустройство родственников (папа, мама, сын дочка, сестра и т.п.). В такой ситуации очень сложно решать рабочие вопросы.
4.Низкие зарплаты.
Вера Наумова
19.06.2013, 14:28
Никаких!
Я, Наумова Вера Ивановна, до 17.06.2013 года, на протяжении 18 лет
занимала должность укладчика продукции медицинского назначения на заводе
«ПАО «Киевмедпрепарат», который расположен на улице Саксаганского 139.
14.06.2013г. мне стало известно о чрезвычайной ситуации на участке
изготовления препарата наркотической группы «Соннат».
Серия была отправлена на реализацию, откуда пришла рекламация из-за
отсутствия блистеров в упаковках.
Немного о процессе:
После недавних событий связанных с хищением продукции с этого участка,
препарат «Соннат» упаковывается сотрудниками в присутствии службы
безопасности. За действиями каждого сотрудника, на протяжении всей рабочей
смены наблюдают десятки камер слежения, но учитывая все меры безопасности,
руководство предприятия все равно не может разобраться с постоянной
недостачей препарата «Соннат».
Когда укладывалась вышеупомянутая серия препарата, мы заметили, что
неисправная упаковочная машина выпускает пустые пачки (без блистера).
Согласно инструкции об этом факте было сообщено мастеру, который в свою
очередь уведомил сервисную службу.
Сотрудниками службы безопасности также был засвидетельствован факт пустых
коробок и неисправность оборудования. Однако руководство предприятия, с
целью скрыть факт некачественного производства и упаковки продукции,
изъяло документы подтверждающее факт уведомления сервисной службы о не
исправности оборудования.
Меня вызвали и под предлогом моего пенсионного возраста вынудили меня
(предлагая как альтернативу должность уборщицы) написать заявление об
уходе.
Я отказалась переходить на менее оплачиваемую должность. Как аргумент о
несоответствии занимаемой должности, от руководства я услышала о моем
слабом зрении, что не соответствует действительности, поскольку я прохожу
мед. комиссию ежегодно. Которая выдает освидетельствование о моей "пригодности"
и работоспособности.
Считаю данные аргументы унижением моей чести и достоинства.
Дирекция предприятия переложила вину руководства участка на простых
рабочих, и образцово-показательно уволило работников, в том числе и меня.
По ситуации:
О качестве оборудования свидетельствуют постоянные несчастные случаи.
Нарушается техника безопасности, которой пренебрегает руководство в угоду
увеличения объема выпускаемой продукции.
Меня коснулась сложившаяся ситуация напрямую, поскольку я занимала
должность укладчика-упаковчика и снимала продукцию с неисправной машины и
укладывала ее в короба.
Прошу компетентные органы обратить внимание на деятельность завода
«Киевмедпрепарет», в частности на соблюдение технологических норм выпуска
медицинской продукции, соблюдения техники безопасности на производстве,
которым руководство пренебрегает, а также пренебрегает соблюдением КЗоТ.