Пепси
Производство, поставка и продажа «Пепси-Колы»
Отзывы о компании Пепси
Аноним
04.07.2008, 17:30
Я их так и не нашел
Парни то что там чел какойто писал плюньте ему в лицо! В пять утра я вставал дабы успеть умыться и в гребанный мак дак на собрание успеть доехать,уроды мать их!Рабочий день в лучшем случае заканчивался ближе к 9 - 10 плюс выходные бывают раз в году суют под нос бумажечку распишитесь мол суббота рабочая в двойном размере оплачивается ага хрена)))) машина он говорит плюс большой так вот с этой машиной ты обязан в свой выходной торчать в сервисе а если авария то ходи пешком или гнилая подменка! Берут всех подряд, компания почернела кто понимает о чем я,и дрочат дрочат дрочат!Я был как бык))) броня две пачки маргарина но район где сливали все московское г-но меня сломал тупыми руководителями и покупателями!
ВЕРДИКТ если вам дорого ваше здоровье,Ваша семья, ваше психическое состояние ищите что нить поспокойней!
ВЕРДИКТ если вам дорого ваше здоровье,Ваша семья, ваше психическое состояние ищите что нить поспокойней!
Аноним
22.04.2008, 18:58
Белая зарплата, полный соцпакет
1. ненормированный рабочий день.
2. отсутсвие обучения
3. отвратительный коллектив
4. неотлаженный рабочий процесс.
2. отсутсвие обучения
3. отвратительный коллектив
4. неотлаженный рабочий процесс.
Станислав Местонахождение
19.04.2008, 17:21
Хочу выразить не согласие, по поводу того, что ПепсиКо плохая компания. Здесь очень, жестко, лидеров не много, жопализов много.
И даже есть небольшой бардак. Но уволившись из ПепсиКо и поработав в таких компаниях как ТД "Мягков" ( на базе Веда-Маркет), и Пивоваренная
Компания Хейнекен, я понял, что ПепсиКо- это образцовая компания с большой буквы. В ПепсиКо выжмут из вас все соки, нервы и ваше личное время, но поверьте, оно этого стоит и в будущем вам поможет. В ПепсиКо вы получите большой опыт и знания. Здесь трудно сделать карьеру, но после 1 года работы Торговым представителем, вы можете запросто получить должность супервайзера в другой компании (кроме Coca-Cola & BBH-Балтика, в этих компаниях растят своих супервайзеров, в Coca не берут, если вы работали в PepsiCo.) Что касается авто, которое предоставляет компания- это очень удобно, есть топливная карта на внушительный лимит/ в сутки. Расход топлива должен быть адекватен пробегу. Если вы не сливаете топливо, проблем у вас не будет. Нельзя передавать управление другому лицу, нельзя заниматься извозом.
Машина полностью в вашем распоряжении 24-часа в сутки, 7 дней в неделю. Ремонт, мойка, замена колес(зима/лето), замена масла, антифриз, омыватель стёкл, топливо, всё это за счёт компании. Также компания оплачивает страховку Мед. страховку, ОСАГО И КАСКО. Я думаю, что не каждая компания предоставляет такой пакет для своих сотрудников. Я вылечил зубы по страховке компании, если бы я лечил зубы за свой счёт, то выложил бы около 15000-18000 рублей ( ПепсиКо сотрудничает с не дешёвыми клиниками).
распорядок дня с 8:00 до 18:00. В первые 3-4 месяца работают до 20:00-21:00 пока не научаться работать по системе.
В Американских компаниях работают чётко по системе. Компания предоставляет сотрудникам всё необходимое, но взамен требует от них наибольшей отдачи. Работая в таких компаниях как ПепсиКо, понимаешь насколько американци и россияне разные.
Американцы создают идеальные машины-компании по зарабатыванию денег.
Россияне к сожалению ленивы и любят ныть, а работать не особо.
И даже есть небольшой бардак. Но уволившись из ПепсиКо и поработав в таких компаниях как ТД "Мягков" ( на базе Веда-Маркет), и Пивоваренная
Компания Хейнекен, я понял, что ПепсиКо- это образцовая компания с большой буквы. В ПепсиКо выжмут из вас все соки, нервы и ваше личное время, но поверьте, оно этого стоит и в будущем вам поможет. В ПепсиКо вы получите большой опыт и знания. Здесь трудно сделать карьеру, но после 1 года работы Торговым представителем, вы можете запросто получить должность супервайзера в другой компании (кроме Coca-Cola & BBH-Балтика, в этих компаниях растят своих супервайзеров, в Coca не берут, если вы работали в PepsiCo.) Что касается авто, которое предоставляет компания- это очень удобно, есть топливная карта на внушительный лимит/ в сутки. Расход топлива должен быть адекватен пробегу. Если вы не сливаете топливо, проблем у вас не будет. Нельзя передавать управление другому лицу, нельзя заниматься извозом.
Машина полностью в вашем распоряжении 24-часа в сутки, 7 дней в неделю. Ремонт, мойка, замена колес(зима/лето), замена масла, антифриз, омыватель стёкл, топливо, всё это за счёт компании. Также компания оплачивает страховку Мед. страховку, ОСАГО И КАСКО. Я думаю, что не каждая компания предоставляет такой пакет для своих сотрудников. Я вылечил зубы по страховке компании, если бы я лечил зубы за свой счёт, то выложил бы около 15000-18000 рублей ( ПепсиКо сотрудничает с не дешёвыми клиниками).
распорядок дня с 8:00 до 18:00. В первые 3-4 месяца работают до 20:00-21:00 пока не научаться работать по системе.
В Американских компаниях работают чётко по системе. Компания предоставляет сотрудникам всё необходимое, но взамен требует от них наибольшей отдачи. Работая в таких компаниях как ПепсиКо, понимаешь насколько американци и россияне разные.
Американцы создают идеальные машины-компании по зарабатыванию денег.
Россияне к сожалению ленивы и любят ныть, а работать не особо.
Есть и отрицательные стороны в компании ПепсиКо.
1). Маленькая зарплата не выше 30000 рублей у Торгового представителя.
2). И американскую компанию можно испортить, особенно российским персоналом.
В первую очередь ТОП-менеджером.
После ухода в 2005 году в (С-Петербурге) Unit-Менеджера по Северо-Западу Пола Кислера, Unit-Менеджером стал россиянен.
Вот тут и появились различия. Одним словом стало хуже.
3). Часто люди в компании продвигаются на верх не по профессиональным качествам, а по тому в каких отношениях вы находитесь с начальством.
4). Хуже всего работать в компании в чипсовом отделе.Компания большая ,но много но!Во первых компания сама по себе с очень жёсткими требованиями к рабо тникам постоянные переработки рабочий день начинается с 6 утра и до 12 ночи бывает и до утра.Сама структура пепси это тоталитарный режим,сравнение военная организация ,торговые как солдаты их гоняют марш бросками на территории,супервайзеры в основном не имеющие лидерского потенциала руководят по бумашке любой проработавший в компании более 9 лет станет супервайзером включая водителя или грузчика.Второе в компании отсутствует командная работа её нет,потому,что каждый сам за себя,все поджирают друг друга на корню,жополизов уважают и продвигают ,да а где их не ценят спросите.Третье автомобиль который вам выдают корпоративный 2114,за автомобиль вытянут все жилы и нервы,отчетность сколько искатал топливо ,подведут к тому ,что ты ещё останешся должен компании и будешь из своей зарплаты платить в бухгалтерию.Четвёртое к людям относятся как к тряпке вытирают ноги в прямом и переносном смысле,если берут человека сильного на работу ,то сразу занимаются тем,что начинают выжимать морально и физически пока он не высохнет до конца.Короче прежде чем идти в компанию подумайте нужно ли вам это.Текучка в компании говорит сама за себя.Да это бренд,но здоровье и моральное состояние человека Важнее.У нас к тому же уже давно демократия а не коммунизм в конце концов!
1). Маленькая зарплата не выше 30000 рублей у Торгового представителя.
2). И американскую компанию можно испортить, особенно российским персоналом.
В первую очередь ТОП-менеджером.
После ухода в 2005 году в (С-Петербурге) Unit-Менеджера по Северо-Западу Пола Кислера, Unit-Менеджером стал россиянен.
Вот тут и появились различия. Одним словом стало хуже.
3). Часто люди в компании продвигаются на верх не по профессиональным качествам, а по тому в каких отношениях вы находитесь с начальством.
4). Хуже всего работать в компании в чипсовом отделе.Компания большая ,но много но!Во первых компания сама по себе с очень жёсткими требованиями к рабо тникам постоянные переработки рабочий день начинается с 6 утра и до 12 ночи бывает и до утра.Сама структура пепси это тоталитарный режим,сравнение военная организация ,торговые как солдаты их гоняют марш бросками на территории,супервайзеры в основном не имеющие лидерского потенциала руководят по бумашке любой проработавший в компании более 9 лет станет супервайзером включая водителя или грузчика.Второе в компании отсутствует командная работа её нет,потому,что каждый сам за себя,все поджирают друг друга на корню,жополизов уважают и продвигают ,да а где их не ценят спросите.Третье автомобиль который вам выдают корпоративный 2114,за автомобиль вытянут все жилы и нервы,отчетность сколько искатал топливо ,подведут к тому ,что ты ещё останешся должен компании и будешь из своей зарплаты платить в бухгалтерию.Четвёртое к людям относятся как к тряпке вытирают ноги в прямом и переносном смысле,если берут человека сильного на работу ,то сразу занимаются тем,что начинают выжимать морально и физически пока он не высохнет до конца.Короче прежде чем идти в компанию подумайте нужно ли вам это.Текучка в компании говорит сама за себя.Да это бренд,но здоровье и моральное состояние человека Важнее.У нас к тому же уже давно демократия а не коммунизм в конце концов!
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Тюмень
- Тверь
- Казань
- Челябинск
- Самара
- Уфа
- Саратов
- Краснодар
- Тольятти
- Ставрополь
- Тамбов
- Архангельск
- Астрахань
- в Московской области
Другие компании
