Пепси

работа с 6.00 и до победы,вернулся утром не кто тя не спросит как самочуствия хоч спать иль нет,только давай в рейс!!!а закроют тебе всего восемь рабочих часов!!!про праздники можно забыть,и то что говорят за них заплатят вдвойне вранье только дождешься обещания и переноса оплаты каждый раз на следущий месяц пока сам не забудеш!короче девиз руководства таков ты паши раб про крепостное право это тебя обманули не кто его не отменял так что денег ты не получиш,а страховка тебе чтоб ты когда подох на работе,им не пришлось потратиться!!!!все продумано!из 26 водителей за последний месяц готовы и на стадии увольнения 21 остальным нет смысла всю жизнь в пепси отработали с оснавания завода в самаре!в данный момент 11 человек не вышло на работу 4 в отпуске а 7 на больничном с сорваными спинами!!!!!!!!!в последнии годы от классной компании в которой хотелось работать осталось одно название!!!!!!!!!!!!!))))))))))))))))))

Однако, всё остальное- это одни минусы, в торговле я проработал 10 лет, опыта, прямо скажем, хватает.
Вся корпоративная культура работает где угодно, но только не у нас в стране. Увольняют людей просто так, по собственной прихоти, личные качества и заслуги здесь вам могут и не помочь...
В прошлом декабре всем рассказали, что грядёт финансовый кризис, но компания ни в коем случае не пойдёт по пути сокращений и увольнений... Замечательно.
С февраля месяца- более 30 человек только из отдела продаж по тихому и без шума остались на улице.
С деньгами не обманули, выплатили всё как нужно.
Скоро выкинут и с Вимм-Билль-Дана людей и глазом не моргнут.

Работы ОЧЕНЬ много. Уровень зарплаты для этого объема работы мягко говоря смешной. Хамство. Предпочтение при приеме на работу и продвижению по карьерной лестнице отдается такому факту, как личное знакомство и родство (а не профессиональные качества!). Обычная практикой, это даже не пытаются это скрывать!
Складывается такое впечатление, что работающие в компании либо чьи то знакомые (родственники) - на хороших должностях, либо приезжие - работают совсем на других условиях и за другие деньги! Есть исключения, но Очень мало! Про существования трудового кодекса в этой компании не знают. С работы можно уйти в 1 часу ночи, а можно не уйти и до утра. Это не оплачивается. У некоторых руководителей ну очень приветствуется практика перекидывания чужой работы. Кто-то уволился (или уволили) или просто блатной (и не хочет/не может) выполнять какую то работу, и эту работу скидывают на тебя, даже если это ну не как не связано с твоими трудовыми функциями. Остаются загадкой функции HR отдела. Во время кризиса резко сократилось и продолжает сокращаться количество рядовых специалистов (исполнителей) и резко возросло количество всевозможных директоров и вице-президентов. Скоростью воспроизводства которых могли бы позавидовать кролики. Еще одно наблюдение. Наверно, некотоые руководители устроили работать в компанию ВСЕХ своих родственников и знакомых (дальних и ближних)! И даже специально создали под них должности. Впечатляет разносящийся по коридору храп директора завода спящего вечным сном во время трудового дня.

Доброго дня!В целом компания хорошая! Все зависит от Вашего руководителя - если повезет - то это будет Ваша лучшая работа, а если достанется вариант "из грязи в князи" - то бегите и не о чем не жалейте!Если честно то ГНИЛЫХ руководителей в отделе продаж в Пепси большая часть.Люди которые приходят в пепси в настоящее время на должность Т.П одумайтесь - нужно ли Вам это.Это классно что предоставляют авто в личное пользование но хочу заметить как только Вы совершите малейший косяк -будьте добры машинку оставить на недельку на заводе,не говоря уже про обьяснительные.с предыдущими каментами полностью согласен.Только стыдно конечно на какие унижения опускаются люди чтобы встать на вышестоящую должность.ДА и это ПРАВДА,Это ПЕПСИКО ЕКАТЕРИНБУРГ.Если Вы говнолиз и подкаблучник да еще и любитель наливать кофе и таскать шоколадки начальству то WELCOME in PEPSICO.

работал в пепси полгода при LTSMе Гуляеве АЛЕШЕ, в районной команде, выполнял все CDO и планы, нарушений не имел, был уволен по причине самодурства гуляева.кстати гуляев умудрился слить всю районную команду торговых! команда всегда делала планы и cdo, проходила все проверки, но гуляеву пох..для него важно не профессиональное, а личное.. я понимаю, человека надо уволить, если нет результата, но увольнять поочередно, целую команду торговых, выполняющих все планы, это идиотизм! это полностью противоречит законам компании! Гуляев работал под покровительством ASMа Ермакова, кстати Ермаков респектный, грамотный пепсикольщик, но Гуляевым давно пора занятся службе безопасности компании..

Смотря кем идти если Торговым представителем то стоит подумать, я не говорю что плохая компания нет конечно платят вовремя машину дают страховку но за это вас будут дрючить днем и ночью, во первых шестидневка пораньше с территории не уедиш следят по GPS, ставят планы на день которые если не выполниш переходят на следующии день умри а сделай , далее собрания в шереметьево раз в неделю в 8 вечера да да именно вечера обратно в лучшем случае в 22:00 тоесть если живеш далеко то дома в 2 ночи а с утра опять в поля а то еще похлеще собрание где нибудь километров 70 от дома. Устаеш неимоверно! Чтобы там работать надо реально быть робатом морально и физически очень здоровым человеком и что главное если есть семья то рано или поздно жена уйдет так как вас не будет дома никогда а если семьи нет то и не будет так как не до этова вам. Вывод надо для себя решить готовы ли вы к этому или нет потом поздно будет

Очень нелегко, полный п...ец, а ещё е...т так, что потом долго враскорячку ходишь. Мало личной жизни, либо просто засыпаешь на светофорах. Работа сранья и до победного, пока буквально стоишь на ногах. "Крепчаешь" морально, умственно, физически. Рано или поздно есть высокая вероятность встать перед выбором - семья или работа. Режим армейский. Динамичный личностный, профессиональный, карьерный рост за счёт времени, которое мог бы использовать на семью или что то ещё... По руководству - всё супер, но манера иногда директивно ставить заведомо невыполнимые задачи, и в общей массе задач сам решаешь что делать а что нет из-за отсутствия временных ресурсов.