Отзыв про Рифарм

Аноним
16.05.2012, 10:36
Демократичный социальный климат, отсутствие жёсткого контроля трудового распорядка. Зарплата, хоть и невыскоая, но выплачивается стабильно.
Зарплата неофициальная, но на собеседовании об этом не говорят. Это становится сюрпризом для сотрудника при заключении трудового договора. Получить какие-либо премии в компании - практически нереально. Иные поощрения (похвалы, грамоты, публичные благодарности) отсутствуют в принципе. Текучка кадров высокая. Моральный дух в коллективе - подавленный, инициатива отсутствует. Генеральный директор (он же собственник компании) - хам и невростеник. К сотрудникам относится с неуважением и с патологическим недоверием. Такого же отношения к подчинённым требует и от других руководителей (слава богу, не все начальники отделов на это способны). Отношение к сотрдуникам - пойди туда, не знаю куда и принеси то, не знаю что. Иногда объявляют вакансии и принимают людей на работу не подумав, зачем они нужны. Потом ищут любые поводы, чтобы человек сам уволился.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга 13-01-2013:
Долго ждала, когда же начнут люди правду-матку рубить! Спасибо за это! Проработала в компании почти 5 лет в ожидании чуда. Чуда не свершилось. Поначалу и в силу неопытности и своей наивности полагала,что попала в серьезную компанию, радовалась. Вскоре стало доходить,что не все так гладко. В компании раздрыг полный! Правильно сказали ранее-иди туда,не знаю,куда,сделай то,не знаю что. Я работала непосредственно в аптеке. Система мотивации абсолютно не разработана, меняется изо дня в день. Вернее она разработана так, что премию вы хрен получите! Сотрудники офиса приходят с умными лицами, на сотрудников аптеки смотрят свысока, корона вот-вот упадет! Противно смотреть. Про устную или письменную похвалу со стороны начальства я вообще молчу. Зарплата черная,а не белая, это огромный минус. Постоянное давление со стороны как генерального директора,так и непосредственного руководителя. В общем, хорошо лишь то,что хоть зарплату почти всегда вовремя выплачивали. Вот и все,пожалуй. Уволилась по собственному желанию, но это еще и благодаря заведующей аптеки, которая тоже не совсем адекватна в отношении к сотрудникам. В Рифарм теперь даже за витаминками не хожу, чтобы они лишний салат в ресторане за мой счет не съели))) Удачи!
Аноним 14-01-2013:
Согласна с отрицательными высказываниями, а ещё столкнулась с тем, что мой ребенок не имеет права получить подарок новогодний, т.к. он видишь ли родился после 2010 года, что за БРЕД. почему другие получают а мой что не РЕБЕНОК??? что за не справедливость, и так подарочек жалкий за 100 рублей купленный. Позор!
Аноним 14-01-2013:
Каждый конечно рассказывает,с тем, с чем столкнулся. Я например знаю некоторых личностей с Челяба, которые просто не умеют разговаривать оскорбляют и матом могут выражаться! Я бы вообще посоветовала начальству Челябинска не оставлять точки, которые находятся далеко, хоть раз в год, посмотрите в каких условиях работают люди!Особенно посоветую зимой! И побыть на точке с 8.00 и до 22.00, потом очень хочется услышать мнение после трудового дня. А ваши штрафы...да вы за своими офисными сотрудниками последите, и им тоже придумайте штрафы, чтоб меньше оскорбляли и на повышенных тонах разговаривали!
офисный работник 18-07-2013:
Сама лично слышала как ген.директор на собрании матом и различными словами явно не цензурными называет сотрудников. Я считаю этого категорически делать нельзя в любом случае разговор должен быть адекватным и цензурным в спокойной обстановке в идеале с глазу на глаз.
офисный работки 31-07-2013:
Ну так и быть прочитав все отзывы, напишу свой. ГД и правда очень грамотный директор весь бизнес и компания держится благодаря ему. Да человек он не простой, и в общении с ним не всегда просто. Но это наверное специфика профессии. А Вы бы на себя посмотрели на такой должности столько лет. По поводу коллектива ну есть разные отделы, мне повезло отличный отдел, не смотря на постоянную смену начальства. Аптеки да страдают часто, но это начальство розницы такое, и заведующие аптек, тоже люди разные. По Зп мне все сразу сказали до подписания договора. Не надо людей обманывать. Да работы много и если хочешь денег, докажи что ты нужен и привнеси что нить в компанию, это коммерческая компания, а не гос. сиди и деньги получай. Хотите все спокойно не гонитесь за деньгами, хотите хороших денег, ну тогда и риски тоже будут. А в общем народ не сталкивался еще с другими компаниями. Рифарм хорошая компания, не отличная, но хорошая, работать и получать хорошие деньги можно. Кто хотел чего то достичь в Рифарме достиг. Так же расскажу как увольняются работники за одни день, есть такое, но ребята когда вы сидите на пятой точке долгий срок или поругались а руководством сильно, естественно руководство не желает с вами больше работать. Все честно. К то платит деньги тот и заказывает музыку. Не нравится сделай свой бизнес и будь сам себе начальником.
Поддержу "офисный работки" 09-10-2013:
Я тоже работаю в хорошем коллективе (отдел оптовых продаж). Про ГН - сложный, но очень грамотный человек! Есть огромное к нему уважение! По зп мне так же сказали при заключении договора, ни кто ни чего не скрывал. Может просто кто-то прослушал????? Здесь дают не только работу, но и возможность заработать деньги. Не жалею, что тут работаю уже более 2 лет.
Аноним 07-11-2013:
Отработала в компании офис-менеджером в отделе оптовых продаж несколько лет, уволилась - потому что это просто офисный ад. Работать иногда приходилось до поздней ночи, зрение посадила за компьютером. Причём масса работы проходит впустую - компания старается лезть во все аукционы и котировки, но как правило проигрывает по ценам конкурентам. Если есть крупные выигрыши, то это договорные аукционы ещё до розыгрыша купленные за откаты или случайность. Зарабатывают в компании только те менеджеры, которым переданы давно работающие с Рифармом больницы и то их постоянно кидают - если один из показателей - план продаж, план оплат или уровень маржинальной прибыли не выполняется, то менеджер получает только оклад, а процент офис-менеджера смехотворно мал. Планы продаж дутые и выполнить их крайне сложно, цены и сроки закупки медикаментов не выдерживаются, если проворонишь приход твоего товара, его тут же растащат по заказам другие офисники, между отдельными людьми и отделами внутри компании постоянная грызня, интриги и выяснение отношений. Этот вечный хаос мешает эффективно работать и объясняет постоянную текучку кадров во всех отделах. Причём уходят как случайные люди, так и профессионалы, много лет успешно работавшие в компании. В 2013 году Рифарм улечили в утаивании налогов в аптечной сети на несколько десятков миллионов, очень показательно для компании. Да отдельным личностям здесь "дают возможность заработать деньги" но деньги эти грязные как и методы их зарабатывания. Не советую связываться с этой компанией, успешно работаю в другой фармкомпании и жалею только об одном - что не ушла из Рифарма раньше.
Гость из будущего 29-11-2013:
По моим данным Романов в 2014 году собирается закрывать оптово-тендерное направление в связи с вступлением в силу новых положений нового закона о госзакупках, если не заработает очередная "кривая схема" , скандал с аптечной сетью сильно подкосил и так изрядно подмоченную репутацию компании перед поставщиками, которым фирма постоянно должна и большая часть из них уже перестали отгружать медикаменты в долг, опасаясь, что всё-таки фирму закроют, а гендиром отправится на нары. Чтобы хоть как-то остаться на плаву Рифарм планирует "развивать новые" направления - расходные материалы и лабораторный ассортимент (реактивы), (конкуренты вешайтесь :)))) А ведь жаль будет людей, которых вышвырнут на улицу, не тех конечно, кто наел пузо на откатах, получаемых от поставщиков за крупные партии закупаемой продукции и конкурентов компании за неучастие в аукционах, а жаль нормальных порядочных людей, зарабатывающих на кусок хлеба в РИФАРМЕ рабским трудом.:((( Медвепуты близки к тому, чтобы окончательно раздавить выживших после введения 94- ФЗ "регионалов", вынув последние занозы из жопы крупных "национальных" компаний, до уровня которых Рифарм так и не дорос ,несмотря на все усилия "молодого талантливогогого "учёного""


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.rifarm.net
Сфера деятельности:
Регионы
  • Челябинск
Другие компании