Меняют руководителей ИТ РК Спб как перчатки,нет системы в связке аптеки -ИТ, слабое финансирование оборудования в аптеках, маленькая ЗП для такой работы (80 аптек).Хороший Гендир., но с "особым" пониманием роли ИТ в работе РК ООО Здоровые люди.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Wt HP17-03-2013:
Вот раны на боках, вот перечень скорбей...
Еще один певец тоски неодолимой.
---
Хватит щуриться, господа. Прекращайте нытье, учитесь работать в предлагаемых обстоятельствах, учитесь преодолевать трудности, прирастайте опытом, оправдывайте доверие, вкладывайтесь в процессы созидания, живите на яркой стороне. Всякий работодатель ждет от работника лояльности, максимальной отдачи и соответствия занимаемой должности.
Респект за положительные оценки коллективу компании. Генеральный директор РК ЗЛ СПб – лучший из возможных, профи высшего уровня, с пониманием всего и всех.
12303-10-2013:
Знаменская прекрати писать положительные отзывы. Ты же обыкновенный жополиз.
Ваш ГД РК СПб - это хамовитая уборщица.
RmsM11-10-2013:
123, остерегись, паскуда.
Придержи свой поганый язык, не то придет на тебя внезапная пагуба.
45606-01-2014:
Wt HP не может быть Знаменской, ей бы ума не хватило написать такой текст. Весь персонал над ней смеется, как напишет письмо с указанием, а там 25 ошибок на 3 предложения. Она даже так изъясняться не может. Хабалка высшей степени, только унижает и обманывает весь персонал.