"Смок Травел лтд"

Если вы видите заманчивое объявление о вакансиях в Смоке, то ни в коем случае не видитесь на известное имя этой тур.фирмы. От Смока к сожалению осталось только громкое имя. В остальном поддерживаю все предыдущие комментарии - на людях просто зарабатывают деньги и больше ничего, ни уважения, ни признание твоих заслуг вы здесь просто не увидите. Такого руководителя я еще нигде не встречала, хотя работала и в других компаниях и достаточно успешно. Но вот решила поменять сферу деятельности и вот попала в этот АД! Благодарю бога, что смогла вырваться с этого ужаса, где человек не человек, а раб. Любой уважающий себя специалист никогда не будет работать в этой организации.

Доброе время суток,
Присоединяюсь ко всем отважившимся сотрудникам СМОКА, которые не побоялись грозной Бойко, и смогли написать правду. Мы будем корректны, в отличие от данного руководителя Бойко Ларисы Ивановны.
Что есть корпоративная культура? На этот вопрос, я думаю,что руководитель не только себе, но и другим не может ответить.
Данная личность, поведение которой не соответствует ни каким моральным, профессиональным представлениям о грамотном руководителе, заявляет о не профессионализме всех работающих сотрудников. Для чего? Для того чтобы загнобить, снизить самооценку сотрудников до состояния "плинтуса" (и те сидели никому не нужные не поднимая головы за работой) и тем самым зарабатывали гроши, а руководству - состояние. Создание людей рабов это основная цель СМОК ТРАВЕЛ, и никуда отдыхать вас точно не отравят. Поэтому эта фирма как мираж в пустыне, вроде бы все красиво обрисовано, но на деле, нет ни воды, ни даже холодильника.
Постоянное запугивание сотрудников - это, как говорила сама Бойко, самое эффективное средство в работе с коллективом. Увольнение по статье это норма для данной организации, была бы их воля, то всех сбежавших от них разыскивали с собаками, а нашедших приковывали к батарее и заставляли работать. Напоминает сказку про Коробаса Баробаса и его кукольный подневольный театр. Вот такой интересный климат присутствует в коллективе СМОКа. И эти люди пытаются заставлять своих сотрудников продавать путевки.....

Руководство: в начальниках два человека. Учредитель адекватный, умный и приятный начальник, хоть и со своими тараканами (например, параноидальный педантизм в отношении запахов на кухне, внешнего вида, в офисе кругом видеокамеры с аудиозаписью - которые, поверьте, он просматривает);. Бойко Лариса Ивановна - больной человек с яркими признаками деревенского воспитания. Метод общения - ор, абсолютно неадекватная женщина, Все отзывы о ней - абсолютная правда. Вас будут облизывать и елейно улыбаться ровно до тех пор, пока вы не подпишете контракт. А дальше вы превращаетесь в обычного смертного, которого можно оскорблять, и это при условии что вы будете хорошо работать и выкладываться на все 100. И не думайте, что вас это не коснется, Этот человек суется во все участки работы. О самой конторе: нет НИ ОДНОГО сотрудника, желающего там работать. Все смотрят в календарь и вычеркивают дни до конца контракта, никто не хочет продлевать. Уволиться раньше срока контракта почти невозможно, если это удается - только с жутчайшим скандалом и потоком грязи в ваш адрес, узнаете о себе много нового) В целом все сотрудники делятся на две категории: те кто лебезит перед начальством (наверняка сотрудники из этой категории ответят на этот отзыв, чтобы очередной раз лизнуть))))), и те, кто просто молча работает и мечтает о свободе)) Внешне офис презентабельный, но на деле - допотопная техника начала 90-х, почти никакой фирменной продукции (и это при заявленной высокой планке организации), и естественно никаких плюшек типо чая-кофе. Мне даже ручки самой приходилось себе покупать. Очень жесткие условия, не успел поесть в отведеннное для обеда время - остался голодным. Опоздание - штраф или выговор (ввиду вышеописаного - уж лучше штраф))) Зарплата часто задерживается, и, кстати, при увольнении можете не расчитывать на окончательный расчет, кровно заработанных денег вы не увидите. И в целом таких низких зарплат я не видела с начала 2000-х. Что такое премия или 13-я ЗП - сотрудники СМОКА даже не знают. Корпоративная культура крайне скудная. Вполне нормальный вариант для этой конторы - корпоратив за свой счет, но с обязательной явкой))) Работы у всех очень много, т.к. предпочитается брать на участок в три человека - одного, очень многие работают до позднего вечера (не потому что не справляются, а потому что работы реально слишком много для одного) и это, безусловно, не оплачивается - люди быстро просто сгорают, особенно это касается бухгалтерии. В общем если вы хотите работать в стрессовых условиях, терпеть постоянное унижение, бояться сделать лишний шаг, получать Невысокую зарплату, невовремя и с ненормированным рабочим днем - вам сюда:)

Работы хуже у меня не было. Прошло уже приличное количество времени, но вспоминаю как страшный сон... Будьте готовы к тому, что все условия и договоренности будут нарушены - начиная от размера з/п , заканчивая продолжительностью рабочего дня и должностными обязанностями. На вашу квалификацию и образование - глубоко наплевать. Главный человек в компании - Лариса Бойко, дама, мягко говоря, плохо воспитанная... Будьте готовы к оскорблениям, переходу на личности и полному отсутствия этики... Мирно уволится по собственному желанию - даже не рассчитывайте... О менеджменте и речи нет... Вас будут эксплуатировать хуже, чем рабов на галерах...Владелец агентства - Рафаэль Мусаев человек грамотный, но в силу определенных обстоятельств не видит/ или не хочет видеть реальной обстановки. Короче, если вам дороги нервы, время и профессиональное развитие - вам не сюда...