Отзыв про "Смок Травел лтд"

Минусы компании: Руководство: в начальниках два человека. Учредитель адекватный, умный и приятный начальник, хоть и со своими тараканами (например, параноидальный педантизм в отношении запахов на кухне, внешнего вида, в офисе кругом видеокамеры с аудиозаписью - которые, поверьте, он просматривает);. Бойко Лариса Ивановна - больной человек с яркими признаками деревенского воспитания. Метод общения - ор, абсолютно неадекватная женщина, Все отзывы о ней - абсолютная правда. Вас будут облизывать и елейно улыбаться ровно до тех пор, пока вы не подпишете контракт. А дальше вы превращаетесь в обычного смертного, которого можно оскорблять, и это при условии что вы будете хорошо работать и выкладываться на все 100. И не думайте, что вас это не коснется, Этот человек суется во все участки работы. О самой конторе: нет НИ ОДНОГО сотрудника, желающего там работать. Все смотрят в календарь и вычеркивают дни до конца контракта, никто не хочет продлевать. Уволиться раньше срока контракта почти невозможно, если это удается - только с жутчайшим скандалом и потоком грязи в ваш адрес, узнаете о себе много нового) В целом все сотрудники делятся на две категории: те кто лебезит перед начальством (наверняка сотрудники из этой категории ответят на этот отзыв, чтобы очередной раз лизнуть))))), и те, кто просто молча работает и мечтает о свободе)) Внешне офис презентабельный, но на деле - допотопная техника начала 90-х, почти никакой фирменной продукции (и это при заявленной высокой планке организации), и естественно никаких плюшек типо чая-кофе. Мне даже ручки самой приходилось себе покупать. Очень жесткие условия, не успел поесть в отведеннное для обеда время - остался голодным. Опоздание - штраф или выговор (ввиду вышеописаного - уж лучше штраф))) Зарплата часто задерживается, и, кстати, при увольнении можете не расчитывать на окончательный расчет, кровно заработанных денег вы не увидите. И в целом таких низких зарплат я не видела с начала 2000-х. Что такое премия или 13-я ЗП - сотрудники СМОКА даже не знают. Корпоративная культура крайне скудная. Вполне нормальный вариант для этой конторы - корпоратив за свой счет, но с обязательной явкой))) Работы у всех очень много, т.к. предпочитается брать на участок в три человека - одного, очень многие работают до позднего вечера (не потому что не справляются, а потому что работы реально слишком много для одного) и это, безусловно, не оплачивается - люди быстро просто сгорают, особенно это касается бухгалтерии. В общем если вы хотите работать в стрессовых условиях, терпеть постоянное унижение, бояться сделать лишний шаг, получать Невысокую зарплату, невовремя и с ненормированным рабочим днем - вам сюда:)