Отзыв про ТемпСтройСистема

Сергей Марков
01.02.2013, 14:28
1) Хорошая возможность получить управленческий опыт. Могу долго загибать пальцы, когда специалистам давали менеджерские должности и люди дозревали уже по ходу. Сам получил в Конторе первую гендиректорскую должность. Следующую на рынке нашёл за неделю.
2) Отношения семейные. Босс - папа. Ребята, кто ушёл, очень тепло относятся к тем, кто остался. Люди отсекаются или на испытательном сроке, или потом работают десятилетиями.
3) На уровне сотрудников, контактирующих с Боссом, возможностей довольно много. Новые проекты идут регулярно.
4) Обратить на себя внимание Босса раньше было не сложно. Он присутствует на многих линейных совещания. Если человек впрягается, то его быстро замечают.
5) Есть участки работы по которым у Конторы очень сильные позиции: взаимоотношения с поставщиками, юридическая служба, логистика, технологии управления. Участники рынка Контору знают и уважают. Такой юр.поддержки не видел больше нигде.
6) Хорошая возможность пообщаться с буржуями. Трижды ездил на завод в Италию. Два раза переводчиком для делегации партнёров и раз на обучение. Регулярно встречал буржуев на Родине. Общение с ними по телефону - ежедневно. Язык - английский. Кстати, собеседование с Боссом по-английски провалил, но в Контору попал. Язык пришлось учить быстро. Быстро - это за 7 месяцев с pre-intermediate до advanced.
7) МГУ через дорогу. Очень удобно учиться. Занятия в магистратуре экономфака начинались в 18:30. Сейчас в 19:00.
8) Был офис в Москва-Сити в 2008. У меня в Подольске на двоих был оупен-спейс 63 кв.м. с собственным санузлом и свежим ремонтом.
9) Много мотался - машину компенсировали.
10) Зарплата - белая.
11) Все операции - белые.
12) Связи на стороне клиентов. Самые большие компании. Самый высокий уровень.
13) Когда решили нанять преподавателя для группового обучения языку - компания выделила помещение в нужное время.
14) Связь, трубка, ноут - за счёт компании.
15) Когда начинал работать 80% менеджеров были выпускниками МГУ.
1) Иногда люди борзели и с ними расставались.
2) Иногда не удавалось договориться с успешными коммерсами и появлялась новая лавка. Самая успешная накосила 92 млн. за первый год. Большинство из них не выжило.
3) Люди в Подольске оторваны от московской команды.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Клевцов Александр, Президент ТСС 08-02-2013:
Константин Аракчеев, вы меня не знаете и я вас тоже. Мы работаем в Алексеем Щербининым и до последнего времени считали его порядочным партнером. Вам не понравилось за что его уволили? Вы не верите, что он переманивал у нас сотрудников? Это ваше право. И наше дело. Вы хотели его защитить? Правда он похож на человека, которого нужно защищать? Мне кажется он вполне способен сам себя защитить, но вам, наверное виднее. Вам кажется странным, что президент сказал - и все делают без возражений? Это плохо? У нас это считается нормой. Если начальник сказал, то все делают без возражений. Потому что начальник отвечает за все. А у вас не так? За вас отвечают подчиненные?
АННА 09-02-2013:
нет, вы только почитайте, что пишет старый маразматик:" Мы уважаем выбор тех, кому с нами не по пути и нам жалко, если им настолько обидно, что мы их не взяли на работу, что они пишут после этого гадости здесь. Вы возражаете против своего права идти своей дорогой? Что мы никого за ногу не привязываем и у нас работают свободные люди? Что вас так возмущает? Вам не нравится мое право кричать, когда мне делают больно?" Ну как вам? я никогда не устану издеваться над непроходимой тупостью..
АННА 09-02-2013:
О директоре "тсс" , у него- маразм., обычный старческий маразм. Если тут пишется отрицательный отзыв, то директор считает, что это потому, что на работу он не взял соискателя. Ну, скажите, человек в своем уме??? такого самомнения больного, я еще не встречала за свои 30 лет. товарищ Клевцов, скажите, ваша сотрудница Елена Никитина (nikitina@tempstroy.ru) ? Если, да, то она меня просто умоляла прийти на собеседование , перезванивала во-второй раз и спрашивала причины, почему я не желаю даже просто заглянуть на короткое собеседование. А вот почему,заглянула на форум и ужаснулась, сколько совершенно разных людей просто проклинают эту фирму, вижу как высокомерно отзывается сам директор (надеюсь это он, а не кто-то другой пишет). меня просто поразило то нескрываемое высокомерие и пренебрежение этого директора. Фирме тсс и её директору оч. повезло, что я не пошла на работу к ним, и даже не сочла нужным серьезно обратить внимание на эту забегаловку т.к. при попытке "наорать " на меня или повысить голос, когда директору "больно", стоило бы директору его репутации при его же сотрудниках. Я бы так задвинула человека, при попытке повысить голос на меня, я бы такие слова нашла, что он стоял бы там и обтекал еще с целый час, он бы там на месте умер как лидер для своих подчиненных. Я за словом в карман не лезу, и ничего не боюсь в жизни. Попробовал бы незаконно уволить? или задержать меня на 30 минут сверх рабочего времени? да я бы его затаскала по всем инстанциям, вплоть до прокуратуры, заставила бы на коленях ко мне приползти извинятся (благо муж юрист со стажем 23 года+ хорошие связи). Уверена, что рано или поздно, всё очень плохо закончится для директора, жизнь сама его размажет за гордыню. Больше не вступаю ни в какие переписки, мне всё равно ответит он или нет.
Александр 09-02-2013:
Ха, а тем временем число тех, "кому с нами не по пути" по данным Суперджоба достигло 19-ти :)))) Видимо, неоплачиваемый январский "отпуск" заставил многих наконец обновить резюме :) Наверное, расхотелось "чувствовать друг друга" с пустыми карманами :)
Щербинин Алексей 09-02-2013:
Господин Клевцов, В моем комментарии не было ни злобы, ни обиды. Это был просто комментарий человека: а) имеющего свое мнение б) человека работавшего в ТСС в) человека взаимодействующего сейчас с ТСС В своем комментарии я не касался ни лично Вас, господин президент, ни моих с Вами взаимотношений. Вместо ответа достойного человека (коим я вас считал и считаю!!!) Вы пустились в нехорошие игры черного пиара: очерни человека и его мнение все будут считать негативным. Бог Вам судья за это. Я хорошо помню, что меня убрали с этой должности без объяснения причины. Аккурат в один день в начале сентября 2008 г. Я помню как замену мне искали на рынке еще за 9 месяцев до этого, прикрываясь новой вакансией под названием "вице-президент по торговле". Я помню как потом развивал в недрах ТСС новые проекты, которые теперь позволяют зарабатывать деньги Вам и, немного, мне. И как сам поднял вопрос о своем дальнейшем пребывании в ТСС и ушел реально "по собственному желанию". Я помню все, хотя Вы, по ходу, не помните половины. Ну вот именно сейчас Вы и скажете про обиду и все такое, а ведь это просто история, просто хронология событий. Она для тех, кто собирается в ТСС. А я давно Вам все простил, дорогой А.М. Теперь, не стоит Ваше личное отрицательное отношение в моей скромной персоне перевешивать на контору, в которой я сейчас работаю. Благодаря не только мне, она является порядочным партнером для примерно 500 уникальных клиентов, в т.ч. и для ООО Медиса. Спросите Ваших логистов про отношения наших компаний... В продолжение, мне не нужно закрытие ТСС ибо это просто экономически глупо. У нас бизнес, бизнес взаимовыгодный, но зачем-то Вы пытаетесь в него внести элемент личных взаимоотношений. На Вас это совсем непохоже. И последнее - сотрудников не возможно украсть (ибо это не собственность), и невозможно переманить без их (сотрудников=людей) желания. Равно как невозможно ЗАСТАВИТЬ клиента платить по выставленным ему счетам или работать именно с этой компанией. Каждый вправе решать сам - хорошо или плохо переманивать сотрудников. На мой взгляд - точно не плохо, особенно когда они приходят к тебе не за повышенной ЗП, а за спокойствием.
Клевцов Александр, Президент ТСС 10-02-2013:
Ух, какая бурная дискуссия! Приятно. Спасибо Анне, за то что она к нам не пришла. Все хорошо. Откуда столько эмоций? Мы ей не подходим, а она нам. Даже если бы она пришла, с ее подходом к работе (это ее право) она просто ушла бы прочитав наши правила. Про оскорбления промолчу. Я, вроде, ей лично ничего плохого не сделал. До старческого маразма мне пока далеко, ну и слава Богу! Все, что делаю, делаю сознательно. И то, что такие как Анна к нам не попадают, осмеливаюсь относить к заслугам своим на этом сайте. Это радует. Читайте внимательно, что она считает "тупостью".
Клевцов Александр, Президент ТСС 10-02-2013:
Кто такой Онаним Александр, я не знаю. Но зарплата за январь утверждена в полном объеме всем. Заказов много. Настроение у сотрудников нормальное. Анкеты многих висят в суперджобе,(и по разным причинам) мы не видим в этом проблем. Мы знаем почему они там. И относимся к этому нормально. Если человек хочет поменять работу, то это не всегда, потому, что ему плохо. Бывает, что он хочет того, чего мы ему не можем (или не хотим) дать. Это его право. Вы так не считаете? Хотите об этом поговорить? Что вы чувствуете по этому поводу?
Клевцов Александр, Президент ТСС 10-02-2013:
Уважаемый г-н Щербинин! Леша! Не я начал писать на этом сайте про тебя "мнения"! Прости меня грешного, за все то зло, которое я тебе сделал! А если ты, как ты сам здесь пишешь, меня давно простил, то какого тогда ... ты все это тут пишешь? Тебе что, трудно зайти? И сказать. Все, что ты про меня думаешь. Разве этот сайт, где мы отсеиваем нормальных людей от ненормальных, это то место где мужчины должны чего то друг другу говорить?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • в Московской области
Другие компании