Отзыв про ТемпСтройСистема

Сергей Марков

01.02.2013, 14:28

Плюсы компании: 1) Хорошая возможность получить управленческий опыт. Могу долго загибать пальцы, когда специалистам давали менеджерские должности и люди дозревали уже по ходу. Сам получил в Конторе первую гендиректорскую должность. Следующую на рынке нашёл за неделю.
2) Отношения семейные. Босс - папа. Ребята, кто ушёл, очень тепло относятся к тем, кто остался. Люди отсекаются или на испытательном сроке, или потом работают десятилетиями.
3) На уровне сотрудников, контактирующих с Боссом, возможностей довольно много. Новые проекты идут регулярно.
4) Обратить на себя внимание Босса раньше было не сложно. Он присутствует на многих линейных совещания. Если человек впрягается, то его быстро замечают.
5) Есть участки работы по которым у Конторы очень сильные позиции: взаимоотношения с поставщиками, юридическая служба, логистика, технологии управления. Участники рынка Контору знают и уважают. Такой юр.поддержки не видел больше нигде.
6) Хорошая возможность пообщаться с буржуями. Трижды ездил на завод в Италию. Два раза переводчиком для делегации партнёров и раз на обучение. Регулярно встречал буржуев на Родине. Общение с ними по телефону - ежедневно. Язык - английский. Кстати, собеседование с Боссом по-английски провалил, но в Контору попал. Язык пришлось учить быстро. Быстро - это за 7 месяцев с pre-intermediate до advanced.
7) МГУ через дорогу. Очень удобно учиться. Занятия в магистратуре экономфака начинались в 18:30. Сейчас в 19:00.
8) Был офис в Москва-Сити в 2008. У меня в Подольске на двоих был оупен-спейс 63 кв.м. с собственным санузлом и свежим ремонтом.
9) Много мотался - машину компенсировали.
10) Зарплата - белая.
11) Все операции - белые.
12) Связи на стороне клиентов. Самые большие компании. Самый высокий уровень.
13) Когда решили нанять преподавателя для группового обучения языку - компания выделила помещение в нужное время.
14) Связь, трубка, ноут - за счёт компании.
15) Когда начинал работать 80% менеджеров были выпускниками МГУ.

Минусы компании: 1) Иногда люди борзели и с ними расставались.
2) Иногда не удавалось договориться с успешными коммерсами и появлялась новая лавка. Самая успешная накосила 92 млн. за первый год. Большинство из них не выжило.
3) Люди в Подольске оторваны от московской команды.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Клевцов Александр, Президент ТСС 14-02-2013:

Господа, нашей компании больше 20 лет. Было время мы платили зарплату в конвертах. Все это прошло, так же как 2008 и 2009 годы. Сейчас 2013 год! Вы говорите о том, что было ПЯТЬ лет назад! Вас это никак не тревожит? Все изменилось за эти годы. Жизнь изменилась, мы изменились. Нас тут обвиняют в том, что мы изменяемся, а вы говорите, что мы не изменились. Мы сильно изменились за один год. Читайте на нашем сайте. Нас никому не удастся вернуть в прошлое. Это есть одна из причин почему мы приглашаем всех своих бывших сотрудников прийти к нам и почувствовать разницу.

Сергей Марков 14-02-2013:

Бред какой-то... На Алексея не похоже. Утром позвоню Щербинину. Если это он писал, то снесу нафиг, а ему объясню почему большими буквами.

Константин 14-02-2013:

Сергей, успокойся. А то как Клевцов становишься.

Клевцов Александр, Президент ТСС 14-02-2013:

Не надо, Сергей. Я прошу тебя оставь. Замечательная и примечательная ветка. Очень полезная.

Константин 15-02-2013:

"Господа, нашей компании больше 20 лет. Было время мы платили зарплату в конвертах. Все это прошло, так же как 2008 и 2009 годы. Сейчас 2013 год! Вы говорите о том, что было ПЯТЬ лет назад! Вас это никак не тревожит? " Я хотел бы напомнить А. Клевцову, что человек отвечает за каждую минуту в своей жизни. И не важно, что это было всего 5 лет назад. Если это не так, тогда заявите официально, что "я А.М. Клевцов, не отвечаю за период, например, с 2007 по 2011 год, своей жизни и фирмы ТСС".

Клевцов Александр, президент ТСС 16-02-2013:

Константин, было время, когда, таких как ты еще не придумали, мы платили зарплату в конвертах. (очень давно, но было). Я А.М.Клевцов ОТВЕЧАЮ за все все время жизни нашей компании. ТЫ ХОЧЕШЬ, ЧТОБЫ Я ОТВЕТИЛ? Я готов, а готов ли ты? Иди сюда, ответь.

Константин 18-02-2013:

Отвечаю. Вы сами пишите, зачем вспоминать дела 2008 года, как бы уходите от ответственности, тем более что 4-5 лет назад это не так много! А потом, после моего комментария, вдруг вспоминаете про ответственность. Я же вам написал, за декларируйте , что я А.М. Клевцов не отвечаю за свои дела за период 2008-2011 года. всем станет легче!

Клевцов Александр, Президент ТСС 19-02-2013:

Пока, Константин, ты ни за что не отвечаешь. Ты анонимно пишешь тут. Были бы реальные вопросы, пришел бы и спросил. А вот я отвечаю. За все, что происходило и происходит в компании. Своими деньгами и своей жизнью. И за тех бывших сотрудников, которых обидел или не понял, я отвечаю. И за тех, которые не поняли меня. Я отвечаю своим именем и своими деньгами, а чем отвечаете ВЫ? И за что? 4-5 лет это очень много. Мы считаем свою новую жизнь с 11.11.11. Так получилось случайно, но цифра радует. Просто мы многое поняли про себя и теперь пытаемся изменяться. А нас пытаются вернуть в прошлое. Мы не вернемся. И мы теперь другие. Мы уверены, что сейчас мы лучше, но тем, которые от нас ушли давно, кажется, что мы были лучше тогда. Это их право. Тогда они были моложе и может быть у них были ожидания, которые мы не оправдали. Это их обидело. И эта обида, как видите, до сих пор жива. Жаль. Мы живем в этом мире не для того, чтобы соответствовать вашим ожиданиям, а вы живете не для того, чтобы соответствовать нашим. Если нам случится встретить друг друга - это хорошо, а если нет - этому нельзя помочь.