Отзыв про ТемпСтройСистема

Сергей Марков

01.02.2013, 14:28

Плюсы компании: 1) Хорошая возможность получить управленческий опыт. Могу долго загибать пальцы, когда специалистам давали менеджерские должности и люди дозревали уже по ходу. Сам получил в Конторе первую гендиректорскую должность. Следующую на рынке нашёл за неделю.
2) Отношения семейные. Босс - папа. Ребята, кто ушёл, очень тепло относятся к тем, кто остался. Люди отсекаются или на испытательном сроке, или потом работают десятилетиями.
3) На уровне сотрудников, контактирующих с Боссом, возможностей довольно много. Новые проекты идут регулярно.
4) Обратить на себя внимание Босса раньше было не сложно. Он присутствует на многих линейных совещания. Если человек впрягается, то его быстро замечают.
5) Есть участки работы по которым у Конторы очень сильные позиции: взаимоотношения с поставщиками, юридическая служба, логистика, технологии управления. Участники рынка Контору знают и уважают. Такой юр.поддержки не видел больше нигде.
6) Хорошая возможность пообщаться с буржуями. Трижды ездил на завод в Италию. Два раза переводчиком для делегации партнёров и раз на обучение. Регулярно встречал буржуев на Родине. Общение с ними по телефону - ежедневно. Язык - английский. Кстати, собеседование с Боссом по-английски провалил, но в Контору попал. Язык пришлось учить быстро. Быстро - это за 7 месяцев с pre-intermediate до advanced.
7) МГУ через дорогу. Очень удобно учиться. Занятия в магистратуре экономфака начинались в 18:30. Сейчас в 19:00.
8) Был офис в Москва-Сити в 2008. У меня в Подольске на двоих был оупен-спейс 63 кв.м. с собственным санузлом и свежим ремонтом.
9) Много мотался - машину компенсировали.
10) Зарплата - белая.
11) Все операции - белые.
12) Связи на стороне клиентов. Самые большие компании. Самый высокий уровень.
13) Когда решили нанять преподавателя для группового обучения языку - компания выделила помещение в нужное время.
14) Связь, трубка, ноут - за счёт компании.
15) Когда начинал работать 80% менеджеров были выпускниками МГУ.

Минусы компании: 1) Иногда люди борзели и с ними расставались.
2) Иногда не удавалось договориться с успешными коммерсами и появлялась новая лавка. Самая успешная накосила 92 млн. за первый год. Большинство из них не выжило.
3) Люди в Подольске оторваны от московской команды.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Клевцов Александр, Президент ТСС 10-02-2013:

Вынужден писать еще, кое на что не ответил. Своими словами, Анна, вы оскорбили нашу сотрудницу, которая всего лишь, хорошо (вежливо) делала свою работу. Вас приглашали прийти на собеседование. Если вы считаете, что вас умоляли - это заблуждение. Простительное, с вашей манией величия. Вы все равно бы его не прошли. Лена свою работу знает хорошо. Такие как вы у нас не "проходят". Но этот сайт сделал свою работу. Вы сэкономили ее время. Сильно. Потому что такие как вы, прочитают это и не придут. И еще сэкономят нам время. А придут те, кто нам нужен. А вот им мы рады! И мы их ждем!

Константин Аракчеев 10-02-2013:

Ответ Клевцову Александру и Сергею Маркову.. Сергею.. о моих умственных способностях не вам судить.. Я тоже по заводам, по заграницам периодически катаюсь и сотрудников на обучение отправляю, и тоже ген.директор своего бизнеса а не дочки под президентом.. Понимаю ,что тут зашкаливают словестные эмоции.. Я их тоже проявил слегка.. извиняюсь.. Лучше буду заниматься делами бизнеса.. и готовить новые заказы на сезон у Фастен Групп.. Александру Клевцову: Советую назначить встречу с Алексеем и все решить на месте.. А то у вас...прям тут скоро бокс начнется.. Правда люди уж попкорном запасутся.. p.s был у меня взгляд со стороны.. Алексей далее раскрыл как все было.. за это спасибо.. Всем удачи в бизнесе работе и пр..

Клевцов Александр, Президент ТСС 10-02-2013:

Спасибо Константин за победивший здравый смысл. Не привык давать советы, когда их не просят. Неблагодарное это дело. И не буду делать этого тут. У меня нет претензий к Алексею, это у него есть "мнения". Свое предложение ему я уже сделал, надеюсь он откликнется. Удачи вам!

Щербинин Алексей 10-02-2013:

Дорогой А.М., Не устаю удивляться Вашему искусству играть словами и переворачивать все с ног на голову. Я не писал отзывов и комментариев про г-на Клевцова, к бизнесу это не имеет никакого отношения. Если только не ставить жирный знак равенства между лично Вами и ТСС. Кстати, разделять личное и профессиональное меня напучили именно Вы, за это респект. Высказывать свое мнение по любым вопросам я никогда не считал зазорным. Посему укорять меня в этом не надо. Зайти мне нетрудно (я и так регулярно бываю в ТСС), но смысла беседовать с Вами я не вижу. Когда мое мнение кого-то из ТСС интересует/интересовало, эти люди находят/находили способы связаться со мной. Вас оно не интересует, а лично про Вас мне говорить с Вами не о чем, это все, как уже писал, история. На сим разрешите завершить сеанс. Удачи Вам!!!

Клевцов Александр, Президент ТСС 13-02-2013:

Кое чему ты действительно научился, пока у нас работал, Алексей. Сожалею, что не всегда читаешь написанное тобой. Почитай свой первый пост, в котором рассказываешь, как мне (ты обращаешься ко мне!) нужно поступать с ТК РФ. Это, что не про меня комментарии? Все остальное тоже имеет явно выраженный акцент на наставлении нас, грешных, на путь истинный. Так что, как сказано, так и понято. Никто тебя не укоряет в наличии собственного мнения, тебе лишь было замечено, что этот сайт не выглядит тем местом, где приличные люди выясняют отношения. Кроме того, было сказано о том, что твое мнение не совпадает с ощущениями тех, про кого ты говоришь. Относительно твоего посещения нашей компании, я вынужден тебе заметить, что посещать ДОМ и выражаться так пренебрежительно о хозяине ДОМА, является его личным оскорблением, а потому я требую сатисфакции, как это принято в приличных ДОМАХ. Не уверен, что ты меня способен понять, когда я выражаюсь культурно. Перевожу на русский. Ты меня публично оскорбил.

Щербинин Алексей 13-02-2013:

Я вполне пониманию, что такое статисфакция. Хотите считать ОФИС ТСС равным ДОМУ - это Ваше право. Я был другого мнения и, видно, ошибался. Вот только с чего Вы взяли, что выражался я пренебрежительно о хозяине дома? Или хозяину дома можно нарушать ТК РФ? Если Вы этого не делаете (моя информация устарела, ошибочна), я приношу свои глубокие извинения. Повторюсь - Ваше право проводить в ТСС любые изменения, не нарушая прав людей, работающих в ТСС. Если я кого-то еще оскорбил своим первым постом -прошу прощения у всех, был весьма эмоционален.

Сергей Марков 13-02-2013:

Ответственность за нарушение ТК несет гендиректор конкретного общества. Административную. За ряд повторных нарушений предусмотрена дисквалификация. Мне показалось, ты не каешься, а про кого-то третьего говоришь. Если тебе известны конкретные факты, то рекомендую ЛИЧНО пообщаться с конкретным гендиректором или передать информацию акционеру или в Совет Директоров. Если гендиректор вменяемый, то его НИКТО не может заставить нарушить ТК. Если это "бла-бла-бла" без конкретных фактов, то ты сейчас какашками несколько человек перемазал плюс создал для них конкретный риск. На тот случай, если ты за свои слова не отвечаешь, я готов всю эту ветку удалить. Технически есть такая возможность.

Алексей 13-02-2013:

Сергей, здесь ты не прав! Приказы о неоплачиваемых отпусках на новый год в 2008 и в 2009 годах вывешивались за подписью Клевцова, это было его решение. Ты как бывший сотрудник должен знать, что ведомость зарплат утверждает он сам, а не генеральные директора компаний, которые по сути выполняют функции начальников отделов. Ответственность за невыплату зарплаты несет именно Клевцов, и не надо пытаться переложить с больной головы на здоровую. И, кстати, ответственность за подобное не только трудовым, но и уголовным кодексом предусмотрена: статья 145.1. невыплата заработной платы. Это уже многое может сказать о человеке.