Террасофт
Разработка программного продукта "Террасофт CRM" и его продажа
Отзывы о компании Террасофт
Аноним
27.07.2011, 12:41
Очень приятные люди проводили собеседование. Обычные вопросы, все вопросы по делу. В целом, впечатление хорошее осталось.
Однако, после того как тебе отказывают, не называя конкретных причин, HR прекрашают общение и причины отказа не указывают.
Инна Коваленко
29.06.2011, 11:32
При проведении собеседований мы используем метод интервью по компетенциям, то есть, мы просим приводить примеры из прошлого профессионального опыта. Например, рассказать, как кандидат принимал участие в каком либо-проекте, решал сложную ситуацию с клиентом и пр. Этот метод практикуют многие HR-ы.
На собеседовании мы не просим что-то рисовать! Скорее всего Spirtyganoff нас с кем-то путает:)
i.kovalenko@tscrm.com - мой e-mail. Пишите, если будут вопросы.
На собеседовании мы не просим что-то рисовать! Скорее всего Spirtyganoff нас с кем-то путает:)
i.kovalenko@tscrm.com - мой e-mail. Пишите, если будут вопросы.
Спасибо за отзывы!
Spirtyganoff
26.06.2011, 23:16
есть кондиционер, симпатишная сотрудница отдела кадров
Гипер психологическое собеседование. Создалось впечатление, что работать берут в ЦРУ, глупые вопросы, которые поднимают на поверхность не твои профес.навыки а твоё псих состояние, типа 4 фломастера и ты ими рисуешь, типа как руки держишь ну и всякий там бред. Не считаю что около 0,5 часа ждал руководителя. Короче, ориентир (поверьте опыту) чем больше понтов, тем толку в компании меньше, заморачивают, чтоб работал и денег не просил. Богу слава что хватило ума встать и свалить. Сейчас работаю в компании, счастлив, вырос по карьере. Ищите не отчаивайтесь! А такие сайты как этот очень ВСЕМ необходимы. Спасибо!
Сергей
13.04.2011, 17:25
Впечатления хорошие. Развивающаяся компания.
Зайдя в офис компании - сразу становится понятно, что работа кипит. Провели в комнату, предложили чай-кофе - попросил стакан воды.
Эйч Ар - хороший специалист. Амбициозная и приятная девушка.
Анализировала каждый мой жест и движение ног ))) (как мне показалось)
Задавались наводящие вопросы.
Ответили на все вопросы, которые меня интересовали.
Динамичным ребятам, которые хотят развиваться и не протирать штаны на стуле - место именно в таких компаниях.
Удачи этой компании в будущих проектах!
Зайдя в офис компании - сразу становится понятно, что работа кипит. Провели в комнату, предложили чай-кофе - попросил стакан воды.
Эйч Ар - хороший специалист. Амбициозная и приятная девушка.
Анализировала каждый мой жест и движение ног ))) (как мне показалось)
Задавались наводящие вопросы.
Ответили на все вопросы, которые меня интересовали.
Динамичным ребятам, которые хотят развиваться и не протирать штаны на стуле - место именно в таких компаниях.
Удачи этой компании в будущих проектах!
Если не на машине, то добираться до офиса очень долго.
Предложенную воду так и не дождался (жажда к концу собеседования уже начала мешать).
Опен спэйс, как кильки в томате. Для человека, которому для работы необходима 100% концентрация будет сложно, иначе эффективность работы падает. У каждого работника должно быть личное пространство. Перегородки немного бы помогли.
Невербальное общение интервьюера дало негативные сигналы для интервьюируемого (хотя, надеюсь это случайность и кислородное голодание в комнате для собеседования :)
От сообщения Эйч Ару, что я пришел до самого собеседования прошло больше 15 минут.
Предложенную воду так и не дождался (жажда к концу собеседования уже начала мешать).
Опен спэйс, как кильки в томате. Для человека, которому для работы необходима 100% концентрация будет сложно, иначе эффективность работы падает. У каждого работника должно быть личное пространство. Перегородки немного бы помогли.
Невербальное общение интервьюера дало негативные сигналы для интервьюируемого (хотя, надеюсь это случайность и кислородное голодание в комнате для собеседования :)
От сообщения Эйч Ару, что я пришел до самого собеседования прошло больше 15 минут.
Аноним
25.03.2011, 17:47
нету!!!!
Компания реально не стоит того, чтобы на нее тратить свое время!!!!
vasyz
12.03.2011, 23:17
----
hr пиарит в отзывах - теряем свободное мнение...
Andrey
28.02.2011, 22:08
Коллектив, никогда не стоишь на месте постоянно развиваешься, постоянно ставят более сложные задачи, понятная система карьерного роста, хороший соц пакет
не получиться шариться на работе
Nataly
24.02.2011, 21:27
Пришла на праздник, 23. Все в шариках, нарядно, все такие довольные, улыбающие ходят, на 2-м этаже встретили, предложили повесить верхнюю одежду, провели в переговорку, предложили чай кофе, отказалась. Првели собеседование, провели к выходу, сказали, что ответят в любом случае. Как и обещали прислали ответ через несколько дней.
Жаль что не взяли, потеряли ценного кадра :)
Alex
21.02.2011, 13:37
Работал в компании, понравилось. Хороший коллектив, атмосфера пропитана драйвом. В целом для отечественной компании уровень достойный подражанию. Жаль что пришлось покинуть, (перехал в др. город).
Свои нюансы есть везде, не возле метро, но ведь и не у черта на куличках. Для Киева вполне нормальное расположение.
Валентин
20.02.2011, 02:47
приятный голос у HR по телефону ))
Первые впечатления:
Неудобно добираться.
Если бы не нашёл вконтакте фотку hr-менеджера, то долго бы терялся в догадках к кому я пришёл (входишь сразу в большой open-space офис, с кучей занятого народу)
На все 100-150 человек гардероб - это 2 шкафа от входа сразу слева, в котором для моей одежды едва ли нашлось бы места, если бы не мои физические данные. ))
HR оказалась не очень приветливой (очень надеюсь что мне показалось).
интервью:
Стандартные вопросы + почему ушёл оттуда, а оттуда... в общем скучно...
Мои попытки расшевелить скучного HR-a, парой фраз, ненавязчивого тонкого юмора, успехом не увенчались (очень надеюсь что мне показалось)))
Видимо моего опыта (с 2002 года) продажника, за время работы сменившего только 3 компании (входят в IT TOP5 Украины), для успешного прохождения собеседования, на вакансию менеджера по продажам, в эту "команду профессионалов", было недостаточно :(
Неудобно добираться.
Если бы не нашёл вконтакте фотку hr-менеджера, то долго бы терялся в догадках к кому я пришёл (входишь сразу в большой open-space офис, с кучей занятого народу)
На все 100-150 человек гардероб - это 2 шкафа от входа сразу слева, в котором для моей одежды едва ли нашлось бы места, если бы не мои физические данные. ))
HR оказалась не очень приветливой (очень надеюсь что мне показалось).
интервью:
Стандартные вопросы + почему ушёл оттуда, а оттуда... в общем скучно...
Мои попытки расшевелить скучного HR-a, парой фраз, ненавязчивого тонкого юмора, успехом не увенчались (очень надеюсь что мне показалось)))
Видимо моего опыта (с 2002 года) продажника, за время работы сменившего только 3 компании (входят в IT TOP5 Украины), для успешного прохождения собеседования, на вакансию менеджера по продажам, в эту "команду профессионалов", было недостаточно :(
Новое
19.01.2011, 17:11
красивое здание...хороший сайт,много инфы, мануалы отличнейшие из всех что довелось читать и писать. подкупает идеей о личностном росте, тренингах, корпоративах.
добираться не ахти, в гардеробе не нашлось места, офис типа open-space, длинный стол с перегородками,или пара столов напротив друг друга( все рядышком и близко к друг другу. молодежи много,стиль одежды в офисе я так понимаю - второстепенная вещь, скорее ценят квалификацию сотрудников.компы не ахти,внутри не знаю, но техника дешевая или старая. пара новых ноутов у спецов. собеседовали около 30 мин. не взяли
Alex Kuznetsov
08.12.2010, 17:51
Пришло в голову, что-то долго я работаю в одной компании, решил походить по собеседованиям узнать что там на рынке творится. Сделал такие выводы
1. З\п у меня выше чем на рынке сейчас (даже по сравнению с аутсорсерами)
2. Очень мало кто предлагает столько тренингов и спотмероприятий (боулинг, пентбол)
3. Интересные проекты, задачи постояно что-то новое
САМОЕ ГЛАВНОЕ МЫ РАЗРАБАТЫВАЕМ И ПРОДАЕМ СВОЙ ПРОДУКТ, А НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕМ ЧЬИ-ТО ИНТЕРЕСЫ!
1. З\п у меня выше чем на рынке сейчас (даже по сравнению с аутсорсерами)
2. Очень мало кто предлагает столько тренингов и спотмероприятий (боулинг, пентбол)
3. Интересные проекты, задачи постояно что-то новое
САМОЕ ГЛАВНОЕ МЫ РАЗРАБАТЫВАЕМ И ПРОДАЕМ СВОЙ ПРОДУКТ, А НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕМ ЧЬИ-ТО ИНТЕРЕСЫ!
не верьте если говорят, что нужно менять работу каждые два года, главное чтобы компания была хоршая
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.terrasoft.com.ua
Email:
info@terrasoft.ua
Телефон:
496-24-50
Сфера деятельности:
Регионы
- Киев
Другие компании
