Компания крупная, но работа в ней невыносима. Рабочий график прописан только в договоре, но он никаким путем не соблюдается. Сотрудников не уважают приходиться работать круглосуточно, в прямом смысле. По поводу бонусов, проработав больше года, я ни разу не получила бонус в полном объеме. Система подсчета выполнения оставляет желать лучшего, а может быть людям специально рассказывают сказки про то что один дистрибутор не дает отчет по продажам, др. относится к другому району. Да ну ладно это в принцепе в прошлом, но меня не оставляет в покое обида. Я работала на декретной ставке и когда моя коллега решила выйти с декретного отпуска меня уволили за 3 дня, да и не в этом суть, а суть в том что я полностью отработала 3 квартал и больше половины 4 квартала, но мне их при увольнении не заплатили.Сказали, мол на момент выплаты вы не являлись сотрудником комппнии Валеант, а выплачивали бонус через 3 дня после моего увольнения. Где справедливость? А то что оставить мать одиночку с несовершеннолетним ребенком без работы и без денег, это у них по законодательству и по их комплайсу все правильно. Я надеюсь что тем людям, которые приняли такое решение вернется все бурангом. И особый привет РМ в Ростове и ТМ в Краснодаре. Которые творят что хотят.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
МаринЭ26-02-2016:
Видимо и качество продукции поглощенной компании такого же качества, как и отношение к работникам. Купила БАД, который раньше производила Российская компания (теперь VALEANT), так эффект от приёма препарата был противоположный тому, что был раньше от первичной компании-производителя. Может показалось, а может и нет. Через месяц будет точно понятно: качество ухудшилось, или изменилось в неизвестном направлении.
Fythel07-03-2016:
Компания сильно сдала... На родном американском рынке - в отношении неё начато уже ни 1 расследование как со стороны прокуратуры так и со стороны SEC и FDA. Думаю сказывается желание быстро обогатиться и резко вырваться в топ 5 ФАРМы, как раз к концу 2016 года - вспомним слова Пирсона. Но, похоже будет не то что закрепление среди 5 крупнейших фарм. компаний мира - а наоборот падение с уровнем капитализации компании миллиардов 10 долларов, потом возможно разделение на несколько субкомпаний и ... новая история других компаний. Привет НП-Логистика только такое ...о как Valeant могло поглотить такое же самое как вы. ))