Зарплата черная. Бонусная система, из-за которой вы не икогда не получите договоренную на собеседовании зарплату. Штаты раздуты до безобразия, особенно служба персонала. Постоянно требуются бизнес-аналитики и прочая челядь для обоснования "отъема" денег. Эта многочисленная челядь вкупе со своими съехавшими с ума начальниками не дает нормально работать, заставляя заполнять планы, отчеты, опросные листы, сдавать экзамены и всякие другие тесты. Потом за это трахают и штрафуют. Очень большая текучка, особенно среди руководителей высшего звена. На единственном работающем заводе опять сменился директор, 17-й по счету с 2000 года и 6-й за последние 3 года! Новый директор из Краснодара! Вчера взяли нового заместителя генерального директора по производству из Белгородской области. Хозяин готов платить им бешенные бабки неизвестно за что! Не понятно, чем не устроил %удалено% предыдущий ЗГДП - молодой, гамотный и ответственный специалист? Да и предыдушие директора завода были не глупее нынешнего, ни дня не работавшего в молочной отрасли! Отвечу - для хозяина и его правой руки - начальника службы персонала - проф. качества кандидатов не важны! Важен сам процесс! Нашли любого согласившегося кандидата из другого региона. Заманили его высокой зарплатой. Предыдущему дали коленом под зад. А нового начинают потихоньку нагибать, загружать бессмысленной работой и при всех на планерках унижать. Если он сам не удет, то как только найдут следующего лоха - сценарий повторится. Имейте это в виду, уважаемые кандидаты на руководящие должности в Воронежросагро!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Pilot03-04-2012:
Во болотного доктора штырит по весне! Но по существу может быть он и прав.
Дуримар, ты коллеге "У меня все в порядке" при случае объясни систему ценностей конторы. Поделись опытом. Хотя тебя скорее позабавит его путь "в никуда", как у ряда предшественников.
Дуримар03-04-2012:
Козлята,у вас по весне крыша совсем съехала?
Не удовлетворены,не дают?
Так хватит тут мастурбацией заниматься виртуальной,не куда копыта деть,займитесь реальной.
Светлана04-04-2012:
Коллеги, вот тут все говорят о плюсах и минусах работы. В принципе все понятно. Хочется немного конкретики по зплате? Вот сейчас в компании открыта позиция руководителя аналитического сектора в отделе маркетинга. Сколько по Вашему стоит эта должность. И есть смысл ради это зплаты переезжать в Воронеж?
Юрий04-04-2012:
Здравствуйте, а вот меня интересует - в казначейство уже взяли работников? На НН вакансии висят.
Праздничная04-04-2012:
Светлана,Вы сами должны для себя решить,переезжать или нет,а з/п зависит от текущей мотивации по вакансии,ожиданий претендента и его квалификации:-)
Юрий,близки,если Вы не проходили у нас собеседование и хотите попробовать,поторопитесь:-)
Юрий05-04-2012:
Праздничная, был у Вас на собеседовании. Ответили, что кого-то другого подобрали. Месяц назад это было :-)))) Вот и интересуюсь.
Праздничная05-04-2012:
Юрий,ввела Вас в заблуждение.
Сотрудник в казначейство выходит на работу завтра:-)
Юрий05-04-2012:
Ничего страшного. Меня не верно информировали месяц назад ;-( А вакансия и дальше будет "висеть" на всякий случай?