Отзыв про Воронежросагро

А Викторович, того... Говорят сваливает. Уходит также и Провоторов, который очевидно, не сжился с новой командой. Жалко! Мужик жёсткий, но вменяемый и не страдал бюрократической хнёй.

Зовут на работу в офис. Заработную плату на собеседовании пообещали хорошую. Подскажите, люди, говорят заработную плату не всю выплачивают....Стоит ли менять шило на мыло????

У директора фирмы на сколько тараканы в голове??? и тараканы злые или нормальные... и вообще, простые спецы на ковер к директору ходят или как?

Злыдень, смотря в какой отдел попадете! В целом в Компании простые люди работают нормальные. Как правило, первые три месяца рядовой персонал не трогают. Штрафовать начинают после окончания испытательного срока. Очень сильно чешут руководителей среднего и высшего звена. Некоторые руководители за счет штрафов получают даже меньше, чем их подчиненные. Если собираетесь работать в Воронежросагро, то просите больше, с учетом, что у вас не будет большей части премии, потому что система мотивации в Компании - это по сути система штрафов и демотивации! А вот в Службу управления персоналом идти на работу крайне не советую - почитайте все отзывы внимательно! Последнее время генеральный директор принципиально не общается с руководителями ниже второго-третьего уровня, но достаточно четко контролирует их работу посредством руководителей более высокого уровня, работников службы персонала и отлаженной системы стукачества и подсиживания. Одним словом, один человек умудряется затрахать сразу сотню подчиненных. Этого мастества у Пилюгина не отнять!

Хо-хо! А Вас информация по Провоторову и Викторычу точная? Я что-то не слышал. Хотя второй исход Провоторова предполагался, т.к. в основном оборудование на ММК уже закуплено, а с новой командой делить ответственность по самому сложному этапу - запуску завода видимо, не очень хочется! Тем паче, из спецов-молочников он остался практически один и поддерживать имидж белгородской команды мясников, получающих на порядок более высокую зарплату - это выше его профессионального достоинства.

Ха-Ха, директор МПК свалил. Провоторов судя по активности выруливет на взлёт. По поводу затрахивания. Да многие класть хотели на Вашего мастера и рядовые сотрудники, и среднего-высшего звена руководители. В других чёрных конторах за более мелкие просчеты, чем по многу раз совершают в воронежросагро топы, делают нехорошо и где-то даже больно. А тут ну начнут предявлять через полгода. Ну изведут еще через три месяца. А кто кого обманул? Топик, который получил очередную запись в трудовую очередную, неплохое бабло и не сделавший ничего существенного? Или хозяин, который поупражнялся в очередной раз на очередном козле, но молока от него ествествено не получивший, а получивший сорванную стройку, заваленные продажи, перебои в элетроэнергии на объектах, сгнившее масло и тупой маркетинг? Или гиперHR, которая снова будет развешивать сети на иногородних гастралёров? Ведь процесс подбора отдельных людей превышает время их работы. Надо же оправдывать свой раздутый штат, культивировать дефицит кадров как питательную среду своих ментальных извращений и поучений. Ещё есть категория долгожителей. Тем хоть ссы в глаза - всё роса. И терпят их несмотря на залёты и некомпетентность. Эти кого хочешь сожрут у ритуального костра по понедельникам и четвергам. Или наоборот прикинутся ветошью и забьются в тень. Есть и отдельные подорванные у которых лояльность повышена. Но их мало, и собака лает а караван идет. И на них тоже кладут. Трахают меньше, даже вот дают прикоснутся к царским артефактам. Но все равно кладут. Так что если не хочет хозяин слышать правду и учитывать реальную а не отчётную ситуацию при принятии решений - будет жить в опиумном мире, который для него рисуют подобранные за его же деньги , но всё равно его не уважающие совсем топы. Пока подбором занимаются те, кто занимается и так, как занимаются. Ради процесса а не ради результата.

Меня, конечно, больше волнует уход Провоторова. Это может оказаться последней соломинкой сломавшей хребет верблюда. Те немногие специалисты, которые остались в этой компании (технари, технологи, экономисты, логисты......), сделают свой выбор и проголосуют ногами. Ибо работать здесь бесперспективно. Деньги платятся непонятно кому по непонятному принципу. Даже такой профессионал, как Провоторов, которому хозяин долгое время смотрел в рот, получал оскорбительно мало. Видно у Владимира Алексеевича принцип такой, не платить тем, кто из местных и работает долго. После ухода Матвеева, это, пожалуй, ещё один убедительный знак остальным, что ничего хорошего старожилам ждать не приходится. Насчёт поддержки имиджа белгородской команды мясников, могу сказать следующее. Никакого имиджа у них нет. Ребята не являются профессионалами в молочном производстве. ЗГДП, получил образование в командном училище связи и на экономическом факультете университета. Ничего плохого в этом нет, но он непрофессионал в молочном деле и, если чему хорошо выучился, так это трахать мозги и считать в столбик. Для Заместителя генерального по производству, это уже профнепригодность. Тем не менее, Шефу нравится, что этот варяг загибает всех тупой бесполезной работой и греет хозяину уши сказками о прекрасном будущем. Загнуть такого мастодонта, как Провоторов, это надо иметь недюжинные способности. С этой точки зрения, Самцову пока не было равного в этой компании. Мне так кажется, что у Владимира Алексеевича, ещё будет повод пожалеть о том, что он взял этих господ на работу. Впрочем, это его забота. Отвечаю насчёт Провоторова. Сам Сергея Ивановича давно не видел и не разговаривал, а по слухам, с 31 октября он покидает компанию. Пожелаем ему доброго пути.

"Завод ММК Самцов все-таки запустил и выработал аж 2 тонны масла" Да запустил его не он. Это по инерции докатилась машина , созданная Провоторовым и Максимычем. Только до рабочей стадии в нормальном режиме нужно дойти. А некому.