Возовоз

1. Помимо основных должностных обязанностей у вас появятся дополнительные, а на все вопросы ответ один: это все входит в твои обязанности. Как минимум это грузчик, приемосдатчик, оператор ПК, кладовщик и уборщик в одном лице.
2. Серая зарплата: на бумаге 15000, с копейками.
3. Никакого соц пакета, хотя в трудовом договоре указано. (п. 3.4.) медицинское страхование за счет работодателя.
4. Переработки, вторгающиеся в вашу личную жизнь.
5. Сплошные противоречивые инструкции, меняющиеся каждую неделю.
6. Никаких премий и индексаций даже в перспективе
7. Очень сомнительные перспективы карьерного роста.
8. Работая в возовозе, по факту вы числитесь в сомнительной компании Талент Пул (или как-то так). Так что возникающие финансовые вопросы узнать не у кого.
9. При увольнении с вас вычтут сумму формы 4170р, не оплатят отпускные и сделают удивленный вид, типа, а что вы от нас хотели, мы же вам все выплатили.

Вывод: зная наперед все нюансы работы в "динамично развивающейся компании", никогда бы не пошел в нее работать или свалил бы раньше и по уму.

Переработки не оплачивают, но можно забирать часами.
Отдельный тема исполнение инструкций, которые зачастую противоречивы, бывает, что требуют дополнительного перевода на доступный русский язык, и к тому же написаны людьми никогда не работавшими на данных должностях.
Совет: фильтруйте информацию, т.к. все, что вам пообещают, в большинстве случаев лишь слова.
Вывод из всего этого следующий: работать можно, но преследуя исключительно свои цели и до тех пор пока вас это будет устраивать.
Про карьерный рост: теоретически он есть, но боюсь дальше начальника участка не продвинешься. Получив должность нач. участка, вы получите вместе с повышением зарплаты больше проблем, больше инструкций и больше ответственности за все свои пункты и за всех приемосдатчиков (там еще и штрафы предусмотрены). В итоге на себя любимого времени будет очень и очень мало.

Пришёл на собеседование, вакансия - менеджер по работе с клиентами, по сути, это работа в колл-центре, работаешь на бесконечных входящих звонках с утра до вечера, но надо успевать осуществлять и "тёплые" звонки регулярно, по базе какой-то... и первичная работа с документацией, претензиями и т.д. Про испытательный срок, зарплату, условия пришлось выпытывать буквально, сами ничего не говорят. После того, как прошло собеседование, дали сутки подумать, мол, надо ли мне... на следующий день звоню дать ответ (отрицательный), не позволив ничего сказать, меня кадровик огорошила, что ничего в данный момент предложить не может, пожелав удачи, бросила трубку. Это вообще как?! Мне и не нужна такая работа, но имею я право это сказать хотя бы??? Если было сказано, что позвоните и дайте свой ответ. Никогда не обращусь за услугами к ним!!! И да, коллективчик ещё тот... Поздоровался и сказал "до свидания" лишь 1 человек из н-ного количества... Всё говорит само за себя...