Торжественно и всеясно посылаю Остапчик Ольгу (надеюсь фамилию правильно написал) на три веселых буквы за непрофессионализм. Я поюсню: Эта тугая женщина высылала мне приглашение на левую вакансию (направление ч которым я никогда не работал). Обязательным условием было пройти какой-то говнотест. Естественно, я этого делать не стал. В итоге прошел месяц и я отсылаю отклик на вакансию по специализации и получаю спустя пару минут отказ (!!!) поясню: У меня резюме на 3 страницы 14 шрифтом без интервалов. То есть либо она гений по осознанному чтению, либо даже не читая сделала отказ. В общем и целым даю свой вердикт начинающего, но уже грамотного специалиста: Ольга иди нахуй за недобросовестное выполнение своих должностных обязанностей и зажравшийся Яндекс вместе со своей гнилой сотрудницей также. Компания засаленных очкастых мудаков.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина06-03-2016:
Елена, свои бурные фантазии кто я и т.д. оставьте при себе. Это мне смешно читать ваш бред! Вы бездарь и неуч! И свою подругу Елизавету забирайте с собой - работать начинайте, а не высиживать на данном сайте строча хвалебные оды.
Специально для Елизаветы - когда сами перестанете с говном относится к соискателям, тогда и к вам и вашей компании начнут относиться с уважением. Это во первых, и во-вторых я не отзыв писала, а оставила свое мнение по работе HR отдела и на эпопею ваших коллег, которые почему-то не хотят признаваться и пишут трактаты от кого угодно только не от своего имени и своей должности.
Ирина06-03-2016:
Сообщество антиэйчаров БРАВО!!!
Ирина06-03-2016:
Для Елены . Еще один немаловажный фактор - если человек часто менял работу это не значит что проблема в соискателе. Сейчас на рынке труда очень много "черных" работодателей, которые обманывают, кидают, не платят ЗП, не придерживаются трудового законодательства и т.д. Стыд и позор что вы Елена этого не знаете и выводы делаете на основе 10 секундного просмотра резюме. О таких вещах нужно разговаривать с соискателями лично. Не все же работают в компаниях по блату со своими родственниками и друзьями. Ну а про опыт в другой сфере я вам уже написала. Когда нечего сказать - лучше промолчать, может за умную сойдете.
Теперь для Елизаветы - она же я больше чем уверена сотрудница яндекса и знакомая Елены (если не сама Елена, а то уж очень фантазии у вас схожи). Советую вам прикупить очки если у вас со зрением проблемы. Мной был написан адекватный ответ на эпопею Елены и ей подобным, причем с фактами и примерами. Поэтому если вы считаете что кто-то кого-то "говном поливает" (ваши слова) ну что я могу сказать - читайте внимательней и свои дикие фантазии со своей подругой Еленой оставьте при себе. Они меня совершенно не волнуют. Научитесь вначале относится с уважением к другим людям. И если не владеете навыками и знаниями в выбранной профессии - меняйте её. Не позорьтесь. Таких как Елена и ей подобных надо учить уму разуму. А то я смотрю очень зазналась - опыта нет, знаний тоже, но корона небо прокалывает.
Соискатель09-03-2016:
Ирина, побольше бы таких HR как Вы))))
Очень обидно, когда тратишь время на поиски компаний и вакансий, а твое резюме не удосуживаются даже открыть...
И да, с яндекса мне пришел ответ в течении нескольких секунд, что меня сильно расстроило, а ответа на вопрос что не так, hr даже не удосужилась ответить....
А потом все соискатели и думают, что в hr работают девочки без образования, и повезет, если дойдешь до руководителя, минуя этот "горе-этап"...
Ирина09-03-2016:
Соискатель, спасибо большое! :-) Ну судя по отзывам со многими поступили точно также как с Вами. Многие уже написали, да и сами сотрудники HR отдела Яндекса (правда от чужих имен ))) ) подтвердили свой непрофессионализм. И не отвечают на ваши письма, так как не знают что ответить. Ответ то нужно дать мотивированный, развернутый, а не просто "...Вы нам не подходите..." нужно указать по каким именно критериям не подходите. Но судя по тем трактатам, которые тут девочки из HR отдела Яндекса наваяли - у них с формулировками отказов явные проблемы. Не переживайте! Это того не стоит. Лично у меня мнение о Яндексе сложилось следующее - просто громкое имя компании и не более того. Больше попу надрывают, чтобы поравняться наверняка с тем же Гуглом и компаниям ей подобным, но вот беда - никак не получается. Яндекс - это горькая пилюля в красивой обертке, причем с уже изрядно потрепанной репутацией.
Но к сожалению Вы правы, в большинстве случаев очень много неграмотных людей (я даже специалистами не могу их назвать) работают в HR отделах, эдакие как тут правильно было написано "вершители судеб" при этом без должного образования, навыков, знаний и опыта. Попали скорей всего по блату на работу и даже не удасуживаются выглядеть опрятно (читала я тут про немытые волосы и т.д.). ))) Но опусы читать таких вот "девочек" очень даже забавно. )))
Котик24-03-2016:
Ирина, на.... ты оскорбляешь всех в диалоге? вот одно скажи мне, какие-то смайлики, словесный понос, тебе человек вопрос задает, у тебя просто бомбит сразу же. дай аргументированный нормальный ответ без какого-то эмоционального куриного помета. ну ей богу, какая-то баба с села, какой ты хьюман ресорсес блин... ужас(
Мимокрокодил24-03-2016:
Ирина, здравствуйте. очень с трудом верится, что вы правда занимайтесь подбором персонала. или вы совсем зелены или же просто выдаете себя за hr. возможно вы из какой-то компании с численностью 20-30 человек. вы не умейте вести грамотную беседу, используйте жаргонизмы, выглядите очень жалко со стороны(( я не hr, просто нашла на hh вакансию от данной компании и решила помониторить тут отзывы. наткнулась на ваши комментарии и оскорбления. может вы еще что-нибудь всем расскажите?
Ирина26-03-2016:
Котик он же Мимокрокодил у вас раздвоение личности? ))) То на "ты" брызгая помоями, то на "вы". Да и отзывы написаны с периодичностью в 7 минут. ))) Я так понимаю вам не спится?! ))) Я вам немного помогу - одинаковый IP адрес выделяется одним цветом?! ))) Так что пожалейте себя - у вас явно проблемы с головой. Нечего сказать переходим на личности - ну это не от большого ума. Я с таким "детским садом" вроде Вас даже спорить не буду, а уж что-то доказывать - тем более. В компании Яндекс видимо ничего не меняется - фактов ноль на мои умозаключения, но брызнуть ядом определенно надо. Самое главное не захлебнитесь. Меня вообще такие люди как вы забавляют. Молодцы что хоть с моего отзыва запомнили слово "мониторить". Ну и то что я не умею вести грамотную беседу - тут я посмеялась от души )))) За это отдельное мерси. Мне абсолютно все равно что вы обо мне думаете - кто я, в какой компании я работаю и т.п. Свои фантазии можете оставить при себе. )))