ЗАО Фармакор

Откровенно плюют и не соблюдают ТРУДОВОЙ КОДЕКС! Законы для них абсолютно пустой звук, обещанная зарплата не выплачивается, нет расчетных листов, серая бухгалтерия, постоянные неоплачиваемые переработки, ужасные бытовые условия. Работники здесь являются просто рабами, впрочем как и по всей Рашке. "Прощай, немытая Россия,
Страна рабов, страна господ,
И вы, мундиры голубые,
И ты, им преданный народ", прошло столько лет с написания этих строк, но ничего абсолютно не изменилось. Законы и права работников и вообще людей не соблюдаются, вы для них просто очередной раб, котрый обязан облизывать ноги своему господину. Слава Богу, что я живу уже не в России. Ничего хорошего эту страну не ждет с ее отношением к собственным людям.

1. !!!! ОТКРОВЕННО НЕ УВАЖАЮТ и НЕ СОБЛЮДАЮТ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО:
1) Устраивалась на 8ч. раб.день 5 дней в неделю (40ч. в нед.) Офиц. время работы АП (апт. пункта) 9-18, обед 14-15. Работа интенсивная: каждые 4 мин.- покупатель+ б/п консультации.
Но КРОМЕ работы первостольника предполагается выполнение ОЧЕНЬ большого объема др.функций , как, например, создание, формирование, отсылка-пересылка в электр. виде каких-то бесконечных отчетов, пакетов, протоколов, чтений реализаций...; формирование заказов, прием, оприходование, маркировка товара; выявление дефектуры, контрафакта, чтение и ПЕРЕПИСКА (!) по эл. почте и т.д. Да! И еще мытье полов и вынос мусора! По сути эта работа заведующей АП и уборщицы соответственно. При такой интенсивной работе за 1 столом (когда тебя дергают кажд.3-4 мин. покупатели) НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ !!! выполнять вышеперечисленные очень ответственные функции, а они требуют внимания и ответственности, иначе много ошибок, за которые несешь личную матер. ответственность!!!
Когда за разъяснением, когда же я должна выполнять все вышеперечисленные функции, я обратилась к руководителю апт. сети Тибинихиной Т. В., то она вместо конструктивного ответа:
1) предложила мне выполнять эту работу сверх 8-ч. раб. дня: до 9ч, во время обеда 14-15 и после 18ч., т.е. работать сверхурочно е/д и без оплаты;
2) попыталась обвинить меня в профессиональной некомпетентности по выполнению функций заведующей АП (хотя я устраивалась на работу только первостольником!);
2. НЕСОБЛЮДЕНИЕ правил корпоративной этики со стороны руководства (в лице дир. по персоналу Швец Т.В. и руководителя апт. сети Тибинихиной Т. В.) по отношению к СОТРУДНИКУ: вместо благожелательного отношения в виде поддержки и взаимопомощи при адаптации нового сотрудника к новым условиям работы- обвинения, упеки, унижения (с переходом на личности)!
3. НЕСПОСОБНОСТЬ оценить старания работника на благо компании, что уничтожает всякое желание для них стараться.
Не чувствуешь, что ты член команды, что ты нужен.

Уровень зп ниже,чем во всех других сетях. Введение системы штрафов на 6(!) листах. Прослушка. Возмутило отношение высшего руководства-в любой ситуации виноват сотрудник,а не покупатель. Какое там 55 ПП...При этом нельзя критиковать ни руководство ни покупателей,даже когда в аптеке пусто. Отсутствие перспектив карьерного роста.
Не оплачивают выходы в праздники по ТК(не принято у них видите ли),нет расчетных листов, практически отсутствует оплата больничного(800р за 2 недели, при этом в объяснении данной суммы было отказано).
Не дают заказывать товар в нужном объеме, из-за этого постоянные отказы,снижение выручки,а значит и зп,плюс потеря постоянных клиентов.
В общем категорически не рекомендую.

Устроился в охрану в Фармакор, в ресторан Роял-Бич на Крестовском острове. При трудоустройстве, мне дали телефон Андрей Юрьевича это начальник охраны или службы безопасности, генеральный охранного предприятия фармакора. Он не стал со мной встречаться а дал телефон старшего объекта Фёдорова Виталия, который и принял меня на работу. Работал я не официально, на звонки Андрей Юрьевичу по поводу устройства на работу официально получал отмазки по принципу пока лето работайте, придёт осень начнётся стройка ресторана и тогда мы вас оформим. Проработав, 2 месяца и получая заработную плату исправно и в срок! Из расчёта 2500р. за сутки работы с графиком 1/3. У меня случился конфликт с старшем на объекте: Фёдоровым Виталием. Конфликт произошёл на почве работы. Выполняя свои обязанности, я столкнулся с тем что 80% сотрудников данного ресторана воруют, выносят: продукты питания, посуду, алкоголь. Обсчитывают клиентов, особенно на банкетах! Всё это делается с позволения охраны фармакора! Мои бывшие коллеги закрывали глаза на то что официанты и персонал воруют за мзду в качестве элитного алкоголя и дорогих продуктов питания! Причём некоторые сотрудники, распивали прямо на рабочем месте! Сотрудники охраны мои бывшие коллеги часто опаздывали на работу приходя не к 9 утра а к 10 - 12 часам. То есть я был один на объекте а по штату положено 3 человека а доклад делал с утра за всех троих! Когда приехал Андрей Юрьевич а в смене не было людей меня оштрафовали за ложный доклад! Ранее я сообщал об этом старшему по объекту Фёдорову Виталию насчёт нарушений, он ответил что мол Андрей Юрьевич в курсе всего и звонить ему не надо, сами разбирайтесь что к чему всем по %удалено% (простите за мат это цитата). Лично ловил персонал на выносе собственности фармакора, мер к этому не принималось! Премии тоже не было! Узнав что меня в очередной раз штрафуют, так как я ушёл с работы ( на самом деле я поменялся с Виталием Фёдоровым за то что он отработает ночь за меня а возьмёт деньги за сутки с человека который вообще не вышел на работу!) А я был после суток и остался на вторые не поспав и не отдохнув. Я спросил за что штраф? И кто штрафует? Он ответил, что штрафует он и деньги берёт себе! Обложив меня матом по телефону и сказав, что если буду выёбываться вообще не получу не чего! Я попытался возразить, что поговорю с Андрей Юрьевичем по поводу персона которого он набрал на объект и то что Фёдоров берёт себе деньги в карман с сотрудников, без ведома Андрей Юрьевича меняет местами смены, закрывает глаза на воровство, и не докладывает о проблемах на объекте начальнику! Он обложил меня матом, сказал что я вообще нечего не получу за месяц работы! Что если я позвоню Андрей Юрьевичу он тоже пошлёт меня на %удалено%, что он в курсе всего! После чего я ушёл с работы бросив смену! При попытке поговорить с Андрей Юрьевичем он сослался что ему некогда! Настал день зарплаты! Созвонился с начальником Андрей Юрьевичем, договорился о встрече, приехав в офис узнал что он куда-то уехал (ему класть на своих работников)! По телефону наш разговор свёлся к тому что цитата: с вашим поведением вы можете хрен что получить! Какая зарплата вы у меня не работали! После чего попытался пройти в офис, охрана не пустила. После чего захотел подождать учредителя данной компании и поговорить с ним о сотрудниках! Так меня начальник охраны ( не без ведома а скорее по распоряжению Андрей Юрьевича) выгнали с офиса ребята из личного сопровождения (телохранители) с оружием, угрозами физической расправы и применения оружия заставили покинуть территорию офиса фирмы и на КПП дали распоряжение меня не пускать! Сказав цитата: Не ты первый не ты последний обиженный, учредителю похуй на тебя и на твои проблемы! Итог проработав месяц с сверхурочными, за минусом ночи что я поменялся с Виталием, суток что я ушёл с смены и штрафа у меня осталось 8 полных смен и 12 часов работы это 21 250 рублей. Которые мне не заплатили и не заплатят как я понимаю... Устраивался я в честную организацию, а попал в бардак, люди работающее там чувствуют себя безнаказанно! Жаль одно официально не был устроен да и с официалом максимум это 6000р. оклад! А проработал там месяц! И работал добросовестно! Надеюсь может это дойдёт до руководства концерна Фармакор и они примут меры в отношении Фёдорова Виталия и Андрей Юрьевича ведь душу греет то что меня не пускали к руководству! А значит есть управа на этих людей и они боятся, что о бардаке узнают на верху! Тем кто читает данный отзыв, я нечего не советую организация большая, и я больше чем уверен что в ней работает много хороших сотрудников и руководителей! Решайте сами. А про Роял Бич скажу одно! : Устроившись туда готовьтесь к оскорблением старшего на объекте, штрафам за то что вы выполняете распоряжения старшего не соответствующие инструкции руководства и оно оштрафует вас а если не будите выполнять тогда вас оштрафует Фёдоров! И при всё этом начальнику на это насрать и он в курсе! =)