Собеседования были проведены профессионально, требуется заполнение полной анкеты; проводят тестирование психотипа, эмоционального интеллекта кандидата.
С отделом кадров обсудили дату моего выхода на работу,через 10 дней. Офис местный все эти дни молчал. Ну да ладно, думаю, сейчас прийду и буду потихоньку входить в колею. Настал долгожданный первый рабочий день. В офисе, когда я представилась сотруднице,меня особо никто не ждал . Я это поняла по лицам вновь прибывающих сотрудников : " Кто эта женщина и что она здесь делает? " За все время присутствия меня толком не представили. Далее пошел вообще какой-то бред! Ничего никто не говорит :функционал, лимиты и др.нужные вещи. Сразу уточню, что работа полевая предусматривалась, по региону. Тут мне говорят, что я должна сидеть в офисе с 9 до 18 и штудировать информацию по препаратам. Машина в ремонте, ездить в другой конец города только на такси за свой счёт. Самое интересное, что притулиться в этом офисе -то и негде. Только в бендежке для поглощения принесенных из дому котлет. Я в шоке! Моя должность руководителя, а не полотерки. Отношение неуважительное ,показывающее, кто здесь хозяин муровейника.... По возвращению домой я позвонила в отдел кадров московского офиса и рассказала о своих впечатлениях о первом рабочем дне с просьбой Не делать никаких записей в трудовой. На том и порешили! Я к чему. Очень много зависит от того, как человека принимают в коллектив. Если к нему относятся вышеуказанным способом, это не делает чести ни руководству Ростовского офиса, ни его клеркам.