Проработала в "Сити" достаточно продолжительное время. До сих пор вспоминаю добрым словом! "Сити" очень хорошая школа жизни, здесь можно многому научиться! Работа конечно что называется "не для каждого". Есть люди которые выдерживают 1-2 месяца и уходят,не выдерживая тот ритм который задает компания. Действительно работа не из легких,но если ты понял что к чему,то и работать будешь достаточно долго и вспоминать только хорошее. Как в первый день работы нам тренер сказал"сити-это не работа,сити-это образ жизни",меня тогда напугали эти слова(звучит как секта),но через какое-то время влилась и на себе почувствовала,что это значит. Конечно бывали разные времена,но в целом это большая "тусовка" где еще и деньги платят(не поймите неправильно) в "сити" расслабляться нельзя,деньги платят хорошие только если ты работаешь,"на попе ровно" сидеть не получиться,но если ты "свой",то от работы сможешь и кайф получать. Тут главное понять что ждешь от работы! Если ищешь спокойной работы в офисе,то это не сюда,а вот если драйв,азарт про тебя то это одна из лучших школ!!!))
очень раздражало что з/п выплачивали с 10 по 15(вот и думай когда ее датут толи 10 толи 15)
А вообще плохого почти не помню,осталось положительное впечатление,а уволилась потому что отдел активных продаж сократили,а в бранче очень заскучала,т.к. работа там была уже не та,что называется "на попе ровно сиди и денежки получай",а денежки там уже "другие"(без бонусов,намного меньше получается), да и не про меня это "на месте сидеть"!
Дмитрий
25.09.2009, 17:18
в целом очень даже неплохой тренинг по прямым продажам. Длился он неделю. Я достаточно много из него вынес и потом эти знания мне пригодились.
Очень субъективные результаты экзаменов после тренинга. Из 30-ти кандидатов отобрали человек 7. Меня не взяли хоть и очень старался, возможно, именно из-за этого, т.к. сильно нервничал. Если бы прошел конкурс, не знаю как и что бы из этого получилось.
Татьяна Местонахождение
20.07.2009, 12:46
Я работала менеджером по корпоративным клиентам. У нас был хороший офис, веселый молодой коллектив и клевый супевайзер. Но так как у меня за плечами уже был опыт управления, я конечно же не задержалась на позиции DSA. Отработала 2 месяца, в первый я получила голый оклад 12500, а во второй 37000. Был у нас мальчик, который меньше 100 тысяч не зарабатывал. Эта работа подойдет молодым начинающим людям, которые не стесняются что-нибудь втюхивать. Так что удачи!!
Лично мне не нравится сама специфика такой работы, хотя сейчас во многих компаниях нужно звонить по телефону или просто где-нить искать клиентов. Я ушла оттуда именно поэтому....
Евгений
10.07.2009, 15:20
Сити - отличная школа жизни!!! Студентам без опыта работы советую начать с этой компании!
Я работал 8 месяцев, отличные условия!
У каждого работника свое впечатление!
Если есть результат - деньги очень даже неплохие! в 19 лет получать по 60000 руб не каждый работадатель может похвастаться!
Получил кучу навыков, начиная от более грамотного общения, заканчивая высокой стрессоустойчивастью!!!
Адекватный коллектив, руководство... здесь все таки ценят сотрудников как личности! всегда помогут и тд... это очень важный плюс...
Те кто отзывается плохо - лентяи и безответственные люди...кто работает, у того есть деньги...
Были разные, неожиданные премии, возможность совмещения с учебой или еще чем то...
Самое главное это ваша мотивация -хотите денег, работайте, нехотите, тогда это не ваша работа!
Хочу напомнить, что это прямые продажи, работать нужно будет много!
Когда увольнялся, получил бонусы оклад и отпускные впридачу!
уволился, так как предложили более интересную и доходную работу, которую я бы не получил, не работая бы я в сити!
Спасибо)
Незнаю что даже назвать отрицательной чертой, выходных было немного...
С мэнпауэром были терки, но все позже решилось...
Аноним
21.11.2008, 21:22
Предварительно та информация, которая была в Интернете о СитиБанке в целом.
С момента первого собеседования до принятия решения о приеме на работу прошло почти 1,5 месяца (!). В итоге собрали как стадо 20 человек, показали ролик про работу банка, после чего по 1 человеку приглашали в индивидуальном порядке. Предлагалось якобы 2 направления - работа в торговых центрах за стойками, либо выезд к корпоративным клиентам на презентации. Когда соискатель говорил, что не хочет работать на стойках - делали недовольные лица (это отметили все, кто выходил). Было заявлено, что все собеседование займет не больше часа, в итоге было потрачено 2,5 часа (и после меня еще оставались люди в очереди). Кроме того, в банке не было даже девушки на ресепшене. Первый раз такое наблюдаю! В общем, впечатление о собеседовании отрицательное.
Аноним
20.10.2008, 18:18
это есть коллектив и некоторые руководители
ЭТО просто кошмар, большая текучка кадров,зомбирование сотрудников,и неХочу дальше больше писать ДАЖЕ,ПОВЕРЬТЕ УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ , ПОВЕРЬТЕ НЕДЕЛАЙТЕ ОШИБОК КАКИЕ БЫЛИ СДЕЛАНЫ МНОГИМИ,ОЧЕНЬ МНОГИМИ!
Если надо будет напишу еще
Анна Местонахождение
14.10.2008, 01:56
з\п можно заработать всегда!!! Будучи: агентом прямых продаж- На % я зарабатывала в месяц 15 000-25 000 руб. + 12 000 руб.оклад, и так в течении 5 месяцев. А после меня перевели на штатную позицию: специалист по корпоративным- с окладом 27 000 руб.+ 4 500 руб.дотация на транспорт= 31 500 руб.+% (где-то 4 000-5 000 руб.в месяц при выполнении плана на 40-50%) .А когда очень напряглась и разработала 3 самых крупных предприятия в Нижнем, то % в месяц составлял 70 000- 100 000 руб., и так на протяжении 3 месяцев...можно было машину купить, но я просто ежедневно "оттягивалась" по клубам и ресторанам!!!
Так что не верю в то, что в Сити мало платят! Может вы прежде нигде не работали и зажрались?!
А может вам просто не повезло с руководителем и поэтому вас "дрючат" и вам все ненависно в Сити.
Бывают плохие руководители....Здесь как повезет!
Если совсем "задрючит", то остается вариант перевестись в другой отдел. Хотя без рекомендаций руководителя вас не переведут.
Так что нужно искать общий язык или увольняться.
А еще можно настучать в HR в Москве.
У нас в Нижнем 2 раза прокатывало. HR любит "иметь" руководителей Сити за не соблюдение трудового кодекса, это их работа!!!
Действуйте!
Аноним
12.08.2008, 09:39
коллектив отличный
Что обещают на собеседовании выполняется в точности наоборот!!! Руководители Ольга Лазарева в частности, ни разу не выполняла свои обещания, косаемо комплана или бонусов, каждый месяц приходится проверять з/п, т.к. всегда пытаются обмануть и начисляют мень
Человек Местонахождение
17.06.2008, 22:42
Коллектив, белая зарплата
Рабочая неделя - 5 дней якобы. На деле оказывается что можно отработать месяц без выходных, потому что выходные нужно заработать. Рабочий день с 10 до 16 или с 16 до 22, опять же якобы. потому что если нифига не сделал в первую половину дня, то работае