Отзыв про ЗАО НЦИТ "ИНТЕРТЕХ"

Круто!

Что тут крутого? Компания в рейтингах ИТ-компаний в первых строках. Зарплата, конечно черная? Этим и можно объяснить то, что с апреля не платят, а сотрудники продолжают вкалывать. Или зарплата белая?

Зарплата черная

До сих пор не заплатили? Уже почти пол-года с апреля прошло...

Ура! Сегодня заплатили! За май... Дети сегодня поедят!

Я сегодня ходил на собеседование в компанию Интертех, устраивался в отдел НСИ, мне пообещали карьеру и должную зарплату. Уже выходил из офиса, как меня пересёк один сотрудник компании, и узнав, что я с собеседования, сказал, что тут серая зарплата, которую не платят 4 месяца и выпросить её невозможно. Так что подумайте, прежде, чем сюда устраиваться. Я взял на заметку и решил поискать другое место работы.

Не поверила отзывам о компании и поехала на собеседование, после прохождения задала вопрос о своевременной выплате заработной платы, вице-президент компании уверовал меня, что проблем с этим нет, всё вовремя. Выйдя на работу и отработав 2 дня, поняла, что всё обстоит иначе, з\п задерживают по 4 месяца, переработки, забрала документы и больше не выходила.

Я работаю в Интертех. Хоть и сильно занят на проектах, но нашел время написать. Стало просто смешно, а люди верят. Все отзывы пишуться скорее всего одним "обиженным" сотрудником, выступающим под разными именами. 1. Никакая "Ася" в Интертех не работает. 2. "Виктор" просто задает "грязные" вопросы как бы со стороны - "провокатор в топе". 3. "Мария" и "Дмитрий", которые сами пишут, что не работали в Интертех оказались самыми "красноречивыми" в своих советах и "информированными" о том, что есть внутри Компании в которой не работали. Но зато какую "интересную" дискуссию кому-то удалось состряпать! Благо, тема актуальная. В Интертех много интересных проектов с крупными Заказчиками. Кто-то из сотрудников "бегает" с проектом и зарабатывает деньги; кто-то "рассуждает о лучшей доле", но не увольняется потому, что знает, в Интертех высокие зарплаты при спокойной (без переработок) загрузке; а самых "невосстребованных", как и в любой Компании увольняют или они уходят сами. Под "боевые" проекты приходят новые специалисты. В общем, обычная жизнь.