Удобное расположение (Ленинский пр. 15А). Хороший коллектив. Спокойная рабочая обстановка.
Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анонимно24-10-2013:
Зарплату должны за май и далее
Анна18-11-2013:
Все верно. Действительно, где-то до 2011 зарплаты были хоть и серыми, но высокими, выплачивались стабильно, а потом всё как-то махом закончилось. Чтобы получить зп - надо было её буквально вымаливать. выпрашивать, выбивать и не факт, что выпросишь... "нет денег, позвоните завтра" и так - неделями, месяцами. На сегодняшний момент из 120-130 сотрудников (состояние на 2011 год) осталось примерно 60. У людей кредиты, аренда квартир и все это требует стабильных зп, так что побег из фирмы половины сотрудников понятен. Александр, который говорит, что всё хорошо, меня поражает! Как будто не об "интертехе" говорит. Может ему и платят зп, но большинству сотрудников её платят либо частично, либо с огромными задержками! Видимо Александр из правящей макушки компании, которая наверняка в зарплате себе не отказывает. Устраиваться сюда рядовым сотрудником не советую.
Неформал19-11-2013:
Отличная компания, другой такой больше нет.
Ну да, денег сейчас не платят. У всех бывают трудности.
Но зато и работать не надо.
Можно приходить к обеду, получить талон на питание (замечу бесплатный), потрепаться с коллегами, посидеть в интернете, покушать бутербродиков с колбаской, опять посидеть в интернете и домой.
Рано или поздно дела наладятся, только вот попасть в Интертех уже не будет так просто как сейчас.
Илья09-01-2014:
Подскажите, как дела сейчас у компании, стоит устраиваться?
Неформал10-01-2014:
>> Илья
Дела налаживаются, задолженность по зп погасили.
Стоит или нет зависит от имеющихся у Вас альтернатив
Анонимно06-02-2014:
Долги погасили не всем. Очень выборочно. Кому-то только за ноябрь. Кому-то за лето.
Кинутый на зп19-02-2014:
Проработал в "Интертехе" достаточно времени, чтобы успеть быть кинутым на зп, при том не в особо мелком размере. Смешно читать комментарии какого то мифически довольного состоянием дел компании Александра, который видимо не совсем в курсе об интенсивности выплаты зп рядовым сотрудникам, которые приходят в компанию не "штаны просиживать", а работать и получать за это деньги. У компании проблемы с выплатой зп начались довольно таки давно, и те, кто попал в этот круговорот "кидалова" пишут абсолютную правду. Сидеть на Ленинском ради "пафоса" , платя нереальные бабки за аренду и кидать при этом сотрудников для "Интертеха"-норма. Правда арендатор уже устал писать угрозы в адрес директората, потому что и им они задолжали прилично, вплоть до судебного разбирательства. Поэтому компания держится только на небольшом коллективе старых сотрудников, которые приходятся "президенту" , "вице-президенту" и "директору" компании либо старыми знакомыми, либо однокурсниками. И им они умудряются выплачивать зп не стабильно. Погашать свои долги перед сотрудниками руководство стало, только после звонка трудовой инспекции, в которую добросовестно позвонил один из уставших обивать порог компании старых сотрудников. Так что, странно читать о том, что в "Интертех" скоро будет сложно попасть, потому что непосильную аренду они уже не тянут и возможно совсем уже скоро съедут в другое место обитания, рассказывая всем вновь прибывшим жертвам о том, что расположение на Ленинском не настолько удобно и практично)) Хотя, можно было бы руководству при таком раскладе дел сократить свои расходы и не заводить себе по водителю, которых они тоже не осиливают. Ну и напоследок скажу лишь одно, троица руководства пока просто реально не сталкивалась с ответственностью за нарушение трудового законодательства и прав сотрудников, только благодаря терпению и благородству ,к которому взывает каждый раз директор компании Клепцов И.М., бывших сотрудников. Хотя все как на подбор высочайшей квалификации специалисты и достойны поистине хорошего отношения.
Неформал21-02-2014:
На зп кидают тех, кто переходит из Интертеха к прямым конкурентам.
Но вообще это оговаривается при приеме на работу (раньше точно оговаривалось), даже в контракте раньше прописывали. По фигу, что не соответствует трудовому законодательству. Вас же кидают на неофициальную зарплату. Зачем же шли в компанию, которая изначально предлагает такие условия, если не устраивает?
Если "кинутый на зп" проработал достаточно времени, то пусть посчитает, сколько он налогов положил себе в карман, а не отдал в фонд поддержки Владимира Кабаева. То что Интертех тоже на этом немножко сэкономил, это в общем-то для сотрудников тоже благо: это возможность предложить более выгодные пакеты компенсаций сотрудникам и более комфортные условия работы. Согласитесь, шагать 5 минут пешком от Шаболовской гораздо приятнее, чем добираться на оленях на Павелецкую или Дербеневские набережные, где сейчас сформировался просто анклав айтишного аутстафинга и где проживает не один "клиент" Интертеха. Переезжает Интертех тоже не в ...опу мира, а всего лишь на несколько станций подальше по "родной" оранжевой ветке.
Добро пожаловать в Интертех 2.0 !