ЗАО "ПФ "СКБ Контур"

Договоренности по условиям работы в отделе не соблюдаются, обман с оплатой труда и отгулами за переработки, намеки на штрафы и отрицательную индексацию зарплаты. Оштрафовать не проблема - в Контуре часть оклада оформляется как оклад, остальное «премия». Редкие премии не соизмеримы с затрачиваемыми усилиями. Небольшое повышение зп можно получить только при работе не менее 12 часов в день без выходных и то, придется выпрашивать. При этом вас будут убеждать, что вы работаете меньше и хуже других, и так каждого. Работа оценивается только по количеству задач. Зарплаты в отделе существенно ниже рыночных, в целом в Контуре их высокими тоже не назовешь. Индексации зп в Контуре нет в принципе, хоть цены на продукты Контура и повышаются регулярно. Индексацией называют повышение зп некоторым сотрудникам за особые заслуги.
Отношение к сотрудникам со стороны руководителей отдела и группы хамское, относятся как к рабам. Постоянные завалы и переработки, неорганизованность и некоммуникабельность самих руководителей отдела – множество совещаний по вопросам, решаемым за минуту звонком или беседой, язвительные портянки в почту по мелочам, важная для работы инфа до сотрудников не доводится, полное отсутствие планирования работы… хаос, характерный для Контура, проявляется здесь в высшей степени. Все неудачи всегда сваливаются на подчиненных. В отделе текучка, вакансии висят постоянно. Наиболее сильные сотрудники уходят или выживаются. Роста и развития в отделе никакого – ни профессионального, ни карьерного.
Время работы в компании указываю от фанаря

Ужасный процесс отбора кандидатов в Екатеринбурге. Уточню:шел на вакансию-"Консультант поддержки пользователей".Хотел начать с малого,дабы изучить продукт с азов и в дальнейшем уже работать по защите информации.
Позвонили мне сами и сказали на март группа уже набрана(а звонил я в 10 тых числах марта),если вы готовы ждать до апрельского набора-то мы с Вами свяжемся,данный набор будет 18-го апреля. Разумеется я ответил положительно и стал ждать заветного звонка,для уточнения информации перезвонил уже сам 15 апреля и тут....
-Вы проходили уже отбор?
-Какой отбор?
-Вы мне позвонили и сказали свяжитесь до 18 того апреля и скажите,что будет дальше.
-На апрель группа набрана,предлагаю вам подождать до середины мая т.к. праздники.....
Скорее всего резюме мое потерялось и мне не сообщили о тестировании или о дне, когда проходило массовое интервьюирование(думаю оно у них именно такое).Я потерял месяц своей жизни в ожидании непонятного чуда, отказался от многих фирм.Если такое отношение в уже процессе устройства на работу-то что будет когда начать работать?!!
Крайне не рекомендую данную фирму.

Я вот даже не знаю с чего начать , минусов очень много. Ребят, тут нет карьерного роста, тут зарплата мизерная . Руководителям по 26 лет, слова руководитель не оправдывает свое значение. Полный хаус в работе, я лично себя чувствовала подопытным животным над которым опыты ставят. Отчеты, звонки, переезды часты из офиса в офис, штрафы, каждый месяц снимали деньги с зп за невыполнение плана, за опоздание, за слово лишнее. Сейчас идет набор школьников , студентов, чтоб могли пахать на руководителей 26 лет, которые толком нихера не умеют в этой организации. А сейчас кризис в Стране и поэтому студенты соглашаться. Ваше мнение не будут слушать, зп не прибавят, роста не дадут. Вы будете тупо роботом, звонящим по 13949823597235180 раз. Если я начну продолжать, то и дня не хватит. Я безумно рада, что больше не работаю в этой отсталой компании. Не идите туда в продажи умоляю вас)))))

В филиале спб ужасный директор, за время его правления (едва ли больше года) ,ушло более 30 человек! Головной офис екб, вы вообще наблюдаете за ситуацией? Чем иван лобов заслужил это место? Какими такими заслугами он может похвастаться? Может быть тем, что развалил за рекордный срок отличную рабочую атмосферу, тот же корпоративный дух?
Впрочем, сотрудники головного офиса тоже хороши. Понятие "держать слово "- для них пустой звук. Увольняют задним числом, одним днем, при условии, что испытательный срок давно пройден.

Адекватных руководителей - Лебедев, Ульянов - благополучно выжили самым некрасивым образом.
Контур быстро и уверенно скатывается в тартарары.