Золотой Век

Мне пришло уведомление с сайта hh.com о том, что меня приглашают на интервью. Был указан телефон и контактное лицо -Калашникова Марина из отдела кадров. Звоню первый раз, мне елейным голоском и без какого-либо участия в голосе просят перезвонить через 20 минут. Перезвонила через 40 на всякий случай. Взяла трубку некто Галина, которая сообщила, что Марины нет и сама попросила мои координаты для того, чтобы оставить их Марине. Заверила, что непременно позвонят!
Естественно никто не позвонил.
Мне уже все было ясно, что это не компания. Но решила еще сегодня для успокоения себя самой позвонить. Взяла трубку Марина и елейным голоском спросила по какому я вопросу и типа она занята!) я сказала, что я соискатель на должность помощника руководителя и что мне пришло уведомление с хед хантера. Договорились на завтра на 13.00. Куда ехать обещала скинуть на эл.почту. Естественно ничего на почте нет. А на хед хантере они поменяли позицию личный помощник на юриста))))))
зачем так делать то?) скажите мне? Если не нужен человек так так и скажи! Короче, никому не советую туда идти работать. Если уже по телефону такой неадекват, что же было бы дальше?

Магия золота- это змеиное логово. На собеседовании задают не корректные вопросы личного характера. Действительно белая зп очень маленькая и отпускные с больничным, меньше чем детское пособие. Система штрафов- это факт. Вы не будете иметь никаких прав, только обязанности и переработки часов это норма. Виноваты будете во всем, каждый пытается скинуть с себя груз ответственности. Вас везде просматривают и прослушивают. Когда идет Божедай на обед в кухню, все щемятся по углам и это не шутка. Просят стучать, лично меня просили. Меня от шока чуть не стошнило. У секретарей всегда есть успокоительное и весь офис прекрасно им пользуется, иначе нервы сдадут на месте. При увольнении действительно надо быть внимательным, были случаи, когда зп. отдавали только белую на руки и все. Доказывать бесполезно. Увольнение сотрудников- это норма. По 10 человек в день пишут заявления и уходят хорошие , умные люди. В наше время редкость найти хорошую работу, но Магия Золота- это что-то нечто, ни с чем не сравнимое!

Ну что здесь можно сказать! Пожалуй, лишь то, что подавляющее большинство отзывов - это чистой воды правда. Здесь много писалось про то, что везде не сахар и что якобы во всех компаниях владельцы не отличаются адекватным поведением – отчасти это действительно так. Но в данном случаи, товарищ Божедай это что-то с чем-то! Точнее не совсем понятно, что именно и с чем конкретно: толи паранойя с кучей комплексов, толи шизофрения на почве мании величия – не понятно.
Ясно одно: если вам по служебной необходимости придется часто общаться с этим человеком – готовьтесь! К чему именно? Например, к штрафам высасаным из пальца (ну т.е. на пустом месте, из воздуха), или к тому что о вашей работе человек будет судить исключительно по сплетням подхалимов. Будьте готовы в любой момент получить по первое число, причем без возможности объясниться. Короче говорить можно об этом бесконечно, немного фактов:
З/П черная
Будьте готовы к тому, что вам предложат открыть на вас ИП через которое они скорее всего помимо вашей зарплаты будут без вашего ведома еще деньги обналичивать. Т.е. вы рискуете своим имуществом! Это потенциально опасно.

Штрафы за все что угодно. При этом компания структурированная, но штрафы на усмотрение владельца – так, чисто под настроение.

Постоянные тренинги

Личные выступления владельца. Ну т.е. он себя психологом считает великим, поэтому раз в неделю сотрудников офиса жизни учит. Когда это видишь в первый раз, становиться по настоящему страшно…хочется вызвать психушку.

Кабальный график работы, в котором может быть и 180 и 200 и 220 часов в месяц.

Общение с владельцем очень часто строится через личных помощников (секретарш)

О всех вышеперечисленных условиях вам на собеседовании не говорят. Вы узнаете об этом через 3-4 дня работы.

Очень много сотрудников потихоньку ищут работу.

Короче говоря, смотрите сами.
Если вы менеджер – работать можно, но под жестким прессингом и давлением.
Если вы руководитель отдела – возможно, вам повезет и вы будите общаться только со своим директором. Тут все зависит от директора, но прессинг и нездоровая атмосфера будут по любому. Если вы зам или директор – лучше не рисковать вообще.

Работать там – это как игра в домино на противотанковой мине: когда жахнет никто не знает. Все зависит от того, что присниться владельцу. И плевать на качество работы и ваши заслуги.

Некоторые говорят, что З/П хорошая и что нужно уметь прогибаться....но вопрос в том, что даже этого будет недостаточно, как бы вы не старались.

Море - море отрицательных сторон.
Всё что описано ранее - верно.

Положительные отзывы постят здесь кадровики и безопасники.
Если там ещё работает такой Андрей Бобков - не верьте не единому его слову и знайте что всё, что вы скажете или даже НЕ скажете, может быть и, скорее всего, будет извращено, раздуто до вселенских масштабов и доложено - надо же хоть как-то безопасникам работу показывать:)

О владельце:
лично я увидел Божедая (владельца всея Магия), как человека подлого, лживого, надменного при всей своей никчемности, жадного, не выполняющего своих обещаний, да ещё и труса конченного :)))

Корпоративной культуры в компании нет.
Рабочие места - чудовищны!
Сплошные бездыри-стукачи, которые иначе как языком в жопе - работать не умеют.
При таком тупо-скотско-потребительском отношении к людям профессионалов там нет!
Все профи уходят через месяц-два.

ЭТО КЛОАКА!!!

НИКОГДА не идите работать ни в эту компанию, ни с её владельцем - Божедаем.

Это русская компания))))
Забудьте о демократии, тут жесткая монархия. Здесь ваша личность, образование, вероисподведание, внешние данные и открытость миру никому не сдались. Вы должны исполнять поручения, игнорируя их странность, глупость, вредность или абсурдность.
В разных отделах по-разному. Где-то коллектив отличный (Маркетинг и ВЭД, например), где-то люди хорошие, но зашуганные и затраханные (ООП), где-то сидят дубы. Дубы тупы, трусливы и упрямы. В частности, хочется передать привет Хомяку (Не будем вдаваться в детали имен и фамилий). Человека, ИМХО конечно, нельзя допускать до цифр, если он не знает, что такое среднее геометрическое. Более того, пытается обвинить других в том, что это понятие было выдумано специально, чтобы замучить истощенные мозги несчастного.

Вас также должна поразить, склонность к сплетничеству, мерзость нравов и низость шуток ряда руководителей. Здесь важно не опускаться до их уровня, ибо исправить в них уже ничего нельзя, а вот уподобиться им страшно.

Короче, резюмируя все вышесказанное - компания хороша, чтобы после института вставить себе на место мозги и осознать, как все на самом деле работает. Не подходит для карьерного роста молодого специалиста. Не подходит для человека, который ценит и уважает себя, свой труд и свои былые достижения. Таких тут не любят и не ценят.
Приготовьтесь к тому, что иногда на работе будет мерзко.